参考答案和解析
正确答案:A
更多“战略规划根本上应该是:()A、关于如何实现战略目标的B、科学的C、统筹的D、军事的”相关问题
  • 第1题:

    根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

    A人力资源战略

    B战略人力资源

    C组织战略

    D军事战略


    A

  • 第2题:

    企业信息系统的战略规划应该是()地规划,()的分布实现,即应当由总体 信息系统结构中的子系统开始实现。


    正确答案:自上而下;自下而上

  • 第3题:

    什么是军事科学?如何理解大学生接受军事教育的意义?


    正确答案: (1)军事科学是关于战争与战争指导规律、战争准备与实施的知识体系。军事科学对于一个国家的国防建设,对于一支军队赢得战争的胜利具有重要的指导作用。军事科学同其他科学一样,有着自己独特的研究对象和研究内容,具有特殊的研究对象和研究内容,具有特殊的性质和社会功能。明确军事科学的研究对象和内容,研究军事科学的理论原则,揭示其发展规律,是军事科学基础理论研究的重要任务。实践是理论的源泉,军事科学是随着战争实践活动的发生、发展而逐渐形成和发展起来的。军事科学的一切原理、原则和规律,都存在于战争实践活动中,经过人们的认识和理论思维而形成的。同时,军事科学理论又反转过来指导和推动着战争实践的发展与军事变革。因此,发展军事科学事业,加强军事科学研究,对实现我国国防现代化特别是军队现代化,作好未来反侵略战争准备,具有重要意义。
    (2)军事课是高校国防教育的重要组成部分,是爱国主义教育的重要内容之一。国防教育与科学文化教育、思想道德教育、心理素质教育等既有联系又有区别。学校的国防教育是通过集中军事训练,上军事理论课和分层次的多种形式国防教育,以及课程之外的国防知识演讲、竞赛、军事夏令营等军体活动来体现的,无论在德育,还是在智育、体育等方面,都为大学生成才提供了一个新的载体。它不仅有助于良好道德的形成,而且拓宽了大学生的知识面,增强了体魄,从这种意义上来说,起到了其它教育形式所不能替代的作用。

  • 第4题:

    高校战略规划的核心是()。

    • A、战略分析
    • B、确定战略目标
    • C、实施战略
    • D、评估战略

    正确答案:B

  • 第5题:

    战略规划过程是把()的战略目标转变为信息系统战略目标的过程。


    正确答案:组织

  • 第6题:

    防灾减灾是国家治理能力的具体体现,将其上升为一种常态化的国家战略,打破传统部门分割、局部调控的救灾模式,通过设定防灾减灾的战略目标,理顺体制机制,建设防灾减灾救灾的科学战略规划,做到()、着眼全局、统筹规划。

    • A、立足当下
    • B、立足长远
    • C、科学规划
    • D、及时规划

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()既是对未来财务结果的预测,又是对未来财务结果实现途径的安排,包括了非财务活动。

    • A、战略目标
    • B、战略规划
    • C、战略计划
    • D、预算

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    ()在经营战略体系中居于关键或核心地位,对战略目标的实现起到保证作用。
    A

    战略目标

    B

    战略规划

    C

    战略方针


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    企业信息系统的战略规划应该是()地规划,()的分布实现,即应当由总体 信息系统结构中的子系统开始实现。

    正确答案: 自上而下,自下而上
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    战略规划根本上应该是:()
    A

    关于如何实现战略目标的

    B

    科学的

    C

    统筹的

    D

    军事的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    战略目标集转化法(SST)战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是(  )。
    A

    提高企业的绩效

    B

    加强人才流动

    C

    扩展人力资本

    D

    实现人才的国际化


    正确答案: A,D
    解析:
    企业各项经济活动都是围绕着既定目标展开的,人力资源管理也不例外,它的目标是:①提高企业的绩效;②扩展人力资本

  • 第13题:

    管理信息系统规划的步骤的顺序是()。

    • A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目
    • B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目
    • C、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目
    • D、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目

    正确答案:B

  • 第14题:

    以下关于统筹兼顾的论述正确的是()

    • A、统筹兼顾的根本方法是我党在十七大上首次提出的
    • B、统筹兼顾深刻揭示了实现科学发展、促进社会和谐的基本途径
    • C、统筹兼顾深刻体现了辩证唯物主义和历史唯物主义在发展问题上的科学运用
    • D、统筹兼顾深刻反映了坚持和平发展、和谐发展的必然要求

    正确答案:B

  • 第15题:

    如何理解军事科学的性质?


    正确答案:军事科学的性质:
    (1)军事科学是一门具有特定范畴的综合性科学;
    (2)军事科学属于社会科学,具有鲜明的阶级性和民族性。

  • 第16题:

    战略目标集转化法(SST)战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程


    正确答案:正确

  • 第17题:

    如何实现战略目标的规划()

    • A、为实现战略方式而深思熟虑
    • B、为发动战略而深思熟虑
    • C、为战略的过程而深思熟虑
    • D、为实现战略目标而深思熟虑

    正确答案:D

  • 第18题:

    防灾减灾是国家治理能力的具体体现,将其上升为一种常态化的国家战略,打破传统部门分割、局部调控的救灾模式,通过(),做到立足长远、着眼全局、统筹规划。

    • A、设定防灾减灾的战略目标
    • B、建设防灾减灾救灾的科学战略规划
    • C、理顺体制机制
    • D、建设预警机制

    正确答案:A,C

  • 第19题:

    ()在经营战略体系中居于关键或核心地位,对战略目标的实现起到保证作用。

    • A、战略目标
    • B、战略规划
    • C、战略方针

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,(  )是企业最高管理当局的战略规划。
    A

    公司战略规划

    B

    经营战略规划

    C

    职能支持战略规划

    D

    运营战略规划


    正确答案: C
    解析:
    企业战略的三个层次:①总体战略;②经营单位战略;③职能部门战略。其中,企业总体战略亦叫公司战略,是指为实现企业总体目标,对企业未来基本发展方向所做出的长期性、总体性的谋划。它是针对企业整体的、由最高管理层制定的、用于指导企业一切行为的纲领。总体战略是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领,是企业战略中最高层次的战略。

  • 第21题:

    单选题
    ()既是对未来财务结果的预测,又是对未来财务结果实现途径的安排,包括了非财务活动。
    A

    战略目标

    B

    战略规划

    C

    战略计划

    D

    预算


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    如何实现战略目标的规划()
    A

    为实现战略方式而深思熟虑

    B

    为发动战略而深思熟虑

    C

    为战略的过程而深思熟虑

    D

    为实现战略目标而深思熟虑


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    管理信息系统规划的步骤的顺序是()。
    A

    组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目

    B

    组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目

    C

    组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目

    D

    组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目


    正确答案: A
    解析: 暂无解析