团队创新需要避免的问题，不包括（）。A、搭便车B、从众C、压制异见D、想法太多

题目

团队创新需要避免的问题，不包括（）。

  • A、搭便车
  • B、从众
  • C、压制异见
  • D、想法太多
相似考题

1.确定问卷问题的措辞有下面哪几条法则()。A.问题的陈述应尽量简洁B.避免提带有双重或多重含义的问题C.最好不用反义疑问句：避免否定句D.注意避免问题的从众效应和权威效应E.避免敏感问题

2.下列关于从众行为的表述,正确的是()。A、对非原则性问题比对原则性问题容易从众B、对一般问题比重大问题容易从众C、有明确答案的问题不易从众D、没有明确答案的问题容易从众E、没有明确答案的问题不易从众

3.创新的主要特征不包括（）A创新的内隐性B创新的社会性C创新的团队性D创新的智能性

4.团队学习的第二个要素是()。A.有能力鼓励团队向其他团队学习B.需要通过集体智慧解决复杂问题C.需要创新和协同D.有能力刺激团队向其他团队学习

更多“团队创新需要避免的问题，不包括（）。A、搭便车B、从众C、压制异见D、想法太多”相关问题

  • 第1题：

    避免群体一体化思维方式的途径不包括（）

    • A、认识群体一体化思维的危害
    • B、经常在团队中开展交流观点的讨论会
    • C、限制非正式的自由沟通场所
    • D、要求团队成员表达自己真实的想法

    正确答案:A

  • 第2题：

    光明新区鸿鹄人才及团队奖励支持办法中所指“鸿鹄团队”不包括以下哪项（）。

    • A、海外精英组成的志愿者团队
    • B、杰出人才领衔的创新团队
    • C、广东省创新科研团队
    • D、深圳市“孔雀计划”团队

    正确答案:A

  • 第3题：

    团队中，不同的团队角色承担着不同的责任，其中谋士的责任是（）。

    • A、提出创新的想法
    • B、集中大家的注意力
    • C、检查每个人的行为
    • D、管理其他角色

    正确答案:A

  • 第4题：

    团队奖（）

    • A、可以解决与个人奖相联系的搭便车问题
    • B、会以牺牲个人绩效为代价将努力引向团队绩效因而产生委托-代理问题
    • C、通常包括中层管理者大部分的总报酬而几乎不包括高层管理者的总薪酬
    • D、当针对相对小的员工群体时效果最好

    正确答案:D

  • 第5题：

    确定问卷问题的措辞有下面哪几条法则（）

    • A、问题的陈述应尽量简洁
    • B、避免提带有双重或多重含义的问题
    • C、最好不用反义疑问句：避免否定句
    • D、注意避免问题的从众效应和权威效应
    • E、避免敏感问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    影响团队决策的因素有（）

    • A、年龄
    • B、团队规模
    • C、人际关系
    • D、从众心理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）

    • A、谋士
    • B、领导
    • C、实施者
    • D、推动者

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    创新的主要特征不包括（）
    A

    创新的内隐性

    B

    创新的社会性

    C

    创新的团队性

    D

    创新的智能性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列由团队规模过大带来的影响不包括（　　）。
    A

    成员之间的沟通与交流不方便

    B

    较容易产生“搭便车”的现象

    C

    影响团队成员的积极性和主动性

    D

    对团队成员激励作用明显


    正确答案： B
    解析：
    一般团队的理想规模应是3～7人，最多不宜超过25人。团队规模过大，不便于成员之间的交流，影响团队成员主动性、积极性的发挥，并且容易产生“搭便车”的现象；同时，团队成员认为其个人的努力对团队整体工作绩效的影响很小，因此，激励作用不明显。

  • 第10题：

    单选题
    以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新（）
    A

    人际冲突

    B

    任务冲突

    C

    思想冲突

    D

    团队冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    小陈在团队中总是能够创新，时常产生各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是（）。
    A

    推动者

    B

    实施人员

    C

    谋士

    D

    领导


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公共物品的提供过程，不可避免的会出现的一种现象是（）。
    A

    搭便车现象

    B

    逆向选择问题

    C

    委托代理问题

    D

    劣币驱逐良币的问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新（）

    • A、人际冲突
    • B、任务冲突
    • C、思想冲突
    • D、团队冲突

    正确答案:B

  • 第14题：

    公共物品的提供过程，不可避免的会出现的一种现象是（）。

    • A、搭便车现象
    • B、逆向选择问题
    • C、委托代理问题
    • D、劣币驱逐良币的问题

    正确答案:A

  • 第15题：

    小陈在团队中总是能够创新，时常产生各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是（）。

    • A、推动者
    • B、实施人员
    • C、谋士
    • D、领导

    正确答案:C

  • 第16题：

    持续改进的原则不包括（）。

    • A、只存在实施过程中
    • B、避免衍生问题的发生
    • C、积极面对负面评价，解决问题避免再次发生
    • D、鼓励创新和改革

    正确答案:A

  • 第17题：

    私人市场难以提供公共物品是由于无法避免搭便车的问题。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    团队执行力缺乏的原因不包括（）

    • A、人员问题
    • B、团队文化问题
    • C、结构问题
    • D、时间问题

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    团队创新需要避免的问题，不包括（）。
    A

    搭便车

    B

    从众

    C

    压制异见

    D

    想法太多


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    团队奖（）
    A

    可以解决与个人奖相联系的搭便车问题

    B

    会以牺牲个人绩效为代价将努力引向团队绩效因而产生委托-代理问题

    C

    通常包括中层管理者大部分的总报酬而几乎不包括高层管理者的总薪酬

    D

    当针对相对小的员工群体时效果最好


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）
    A

    谋士

    B

    实施者

    C

    推动者

    D

    领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    避免群体一体化思维方式的途径不包括（）
    A

    认识群体一体化思维的危害

    B

    经常在团队中开展交流观点的讨论会

    C

    限制非正式的自由沟通场所

    D

    要求团队成员表达自己真实的想法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    持续改进的原则不包括（）
    A

    只存在实施过程中

    B

    避免衍生问题的发生

    C

    积极面对负面评价，解决问题避免再次发生

    D

    鼓励创新和改革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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