简述医疗管理的主要职能。
题目
简述医疗管理的主要职能。
相似考题
更多“简述医疗管理的主要职能。”相关问题
-
第1题：
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
正确答案: （1）人力资源主要包括以下职能：人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系；
（2）人力资源开发与职位设计的关系：培训需求分析建立在三个层面的分析之上，包括组织分析、任务分析和人员分析；
（3）人力资源开发与人力资源规划的关系；
（4）人力资源开发与人员招聘甄选的关系；
（5）人力资源开发与绩效管理体系的关系。 -
第2题：
简述医疗质量管理的主要内容。
正确答案: 进行医院医疗质量策划；
制订医院医疗质量方针；
开展医疗质量控制工作（1.确定控制对象2.制订控制标准3.落实控制方法4.明确控制手段）；
做好医疗质量改进和持续改进。 -
第3题：
简述企业管理的主要职能。
正确答案: 1、对企业系统进行分析：明确目标、任务内容及要求、内在的规律性；
2、对企业系统进行设计：结构性资源配置、静态的活动过程安排、方法选择；
3、对企业系统进行动作：动态地运行企业，使之发挥出创造力与效益，并监控其运行状态，以保证其正常运转。 -
第4题：
简述医疗机构药事管理研究的主要内容。
正确答案:医疗机构药事管理研究的内容涉及医疗机构药事管理组织机构，药学专业技术人员配置与管理，调剂和处方管理，制剂管理，药品供应与管理，药物临床应用管理等。 -
第5题：
从人力资源部门的管理职能角度，简述员工关系管理的主要内容。
正确答案: 1.劳动争议的处理，员工入离职面谈及手续办理，员工申诉、人事纠纷和意外事件的处理。
2.员工人际关系管理，引导员工建立良好的关系。
3.沟通管理，保证沟通渠道畅通，完善员工建议制度。
4.员工情绪管理，组织员工心态、满意度调查，谣言、怠工的预防、监测及处理，解决员工关心的问题。
5.企业文化建设，建设企业文化，引导员工价值观，维护企业良好形象。
6.服务与支持，提供各类咨询，娱乐活动或聚会，协助员工平衡工作与生活的关系。
7.员工关系管理培训，组织员工进行人际交往，沟通技巧等方面的培训等。 -
第6题：
简述管理的主要职能。
正确答案: 管珲者的职能：20世纪初，法国工业家法约尔提出，所有的管理者都发挥五种职能：计划、组织、指挥、协调和控制。今天这些职能简化为四种：计划、组织、领导和控制。
（1）计划：计划活动就是要设定或明确组织的目标，制定实现组织目标的途径或方案。
（2）组织：为了实现计划活动所预定的目标，实施计划活动制定的行动方案。
（3）领导：管理者就运用各种适当的方法，去影响组织的成员，努力营造起一种使组织中的成员能够全心全意、士气高昂地为实现组织目标而努力奋斗的氛围，以便使管理的领导职能得到更大的发挥。
（4）控制：为了确保组织目标的顺利实现，组织的管理者从头到尾地对组织各项活动的进展情况进行检查，一旦发现或预见问题后就要及时采取措施予以纠正，以保证组织活动按计划进行。 -
第7题：
简述我国行政管理的基本职能体系的主要内容。
正确答案:政治职能：包括保卫职能、专政职能、民主职能；
经济职能：包括规划职能、维护职能、服务职能；
文化教育职能：包括精神文明建设、发展科教文卫体事业等；
社会职能：包括环境保护、城乡建设、社会保障、社会治安等。 -
第8题：
问答题简述医疗管理的主要职能。正确答案： 制订医疗管理计划（医疗工作数量、质量目标;新开展医疗项目;技术力量配备。）；合理组织医疗技术力量；制订各项医疗规章制度；医学人才培养及学科建设等。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述我国行政管理的基本职能体系的主要内容。正确答案： 政治职能：包括保卫职能、专政职能、民主职能；
经济职能：包括规划职能、维护职能、服务职能；
文化教育职能：包括精神文明建设、发展科教文卫体事业等；
社会职能：包括环境保护、城乡建设、社会保障、社会治安等。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题病案科在医院中（）A归属职能科室，具有行政管理职能
B属于医技科室，具有业务管理职能无行政管理职能
C既有行政管理职能又有业务管理职能
D二级以上医院应在院长领导下工作
E初级医疗机构应隶属于主管医疗的部门
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。正确答案： （1）人力资源主要包括以下职能：人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系；
（2）人力资源开发与职位设计的关系：培训需求分析建立在三个层面的分析之上，包括组织分析、任务分析和人员分析；
（3）人力资源开发与人力资源规划的关系；
（4）人力资源开发与人员招聘甄选的关系；
（5）人力资源开发与绩效管理体系的关系。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述我国社会保障管理的主要机构及其职能。正确答案： 中国的社会保障管理部门有：劳动和社会保障部门主管城镇养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，以及农村社会养老保险；民政部门主管社会救助、社会福利、优抚安置和慈善事业；卫生部门主管新型农村合作医疗；建设部门主管住房保障；财政部门负责社会保障基金监管；人口计生部门近些年来开展的“西部地区农村少生快富工程”和“计划生育奖励扶持政策”等，也具有社会保障的性质。此外，发展改革、人事等部门和工会，也不同程度地参与社会保障的管理工作。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述医疗管理的职能
正确答案: 1.制定医疗管理计划
2.合理组织医疗技术力量
3.制定各项规章制度
4.做好医疗活动中的协调
5.检查评定医疗效果 -
第14题：
医疗管理的主要职能是做好医疗活动的计划和协调工作。
正确答案:错误 -
第15题：
以下哪项不是市社保机构的主要职能？（）
- A、少儿医疗保险基金的征收
- B、少儿医疗保险基金的使用
- C、少儿医疗保险基金的管理
- D、少儿医疗保险基金投资
正确答案:D -
第16题：
简述我国的编制管理机构的职能管理的主要内容。
正确答案: 职能是组织机构得以设立的依据和基础。职能管理是指配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为，它是国家根据一定时期内国家的方针政策以及社会、经济、文化等发展的需要，对各行政管理机构的职能进行配置、协调的活动。我国的编制管理机构的职能管理的主要内容包括：
1、在拟订机构改革或行政管理体制改革方案时，提出转变政府职能、调整政府职能体系的总体意见。
2、在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能，帮助各部门搞好职能配置的研究，制订具体方案。
3、协调各部门之间的职责分工。这是职能管理的一项经常性的业务工作。
4、协调同级政府部门与下级政府相关部门之间的职责分工，以及政府部门与企业、事业单位、群众团体、其他国家机关之间的职责分工。 -
第17题：
简述在矩阵管理模式下职能部室的主要职责。
正确答案:（1）根据项目的需要，选派足够和合格的专业人员。
（2）确定采用的技术标准和规范。
（3）组织评审和决定专业技术方案。
（4）对专业工作成果实施审核，保证过程和产品质量。
（5）对项目提供支持，如：计算中心、模型设计、复制装订等（在OBS内）。 -
第18题：
管理有哪些主要的职能？简述其含义。
正确答案: 管理的主要职能包括：计划、组织、控制、领导、激励、协调，就有六个管理职能。具体含义如下：
1）计划职能。计划职能的主要任务是在收集大量基础资料的前提下，对组织的未来环境的发展趋势做出预测，根据预测的结果和组织拥有的资源建立组织目标，然后制定出各种实施目标的方案、措施和具体步骤，为组织目标的实现做出完整的谋划。
2）组织职能。组织职能有两层含义，一是为了实施计划而进行组织结构的设计，如成立某些机构或对现有机构进行调整；二是为达成计划目标所进行的必要的组织过程，如进行人员、设备、技术、物资等的调配，并组织、监督计划的实施等。
3）控制职能。控制职能所起的作用是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，发现偏差、分析原因并进行纠正，以确保组织目标的实现。
4）领导职能。领导职能是指组织的各级管理者利用各自的职位权力和个人权力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程。
5）激励职能。激励职能就是创造职工所需要的各种满意的条件，激发职工的工作动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。
6）协调职能。协调职能包括对内协调和对外协调两个方面。对内协调主要是沟通，即部门与部门、部门与个人、团体与个人、个人与个人之间的信息交流，以形成良好的内部人际关系。对外协调主要是公关，即如何处理组织与政府、传播媒体、客户、公众的关系，以形成良好的组织形象。 -
第19题：
问答题简述种子管理机构的主要职能。正确答案： （1）贯彻执行国家和关种子法规和方针，政策；
（2）制定并组织实施种子发展建设规范；
（3）负责种子计划，生产，经营和品种及种子质量的/管理；
（4）签发和管理《种子生产许可证》，《种子经营质量合格证》；
（5）会同有关部门查处违法种子生产，经营种子的单位和个人；
（6）培训种子技术和管理人员。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述医疗管理的职能正确答案： 1.制定医疗管理计划
2.合理组织医疗技术力量
3.制定各项规章制度
4.做好医疗活动中的协调
5.检查评定医疗效果解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述行政组织编制管理中职能管理的主要内容。正确答案：解析： -
第22题：
判断题医疗管理的主要职能是做好医疗活动的计划和协调工作。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述医疗管理的主要职能是什么？正确答案： 医疗管理的主要职能是：
①制定医疗管理计划；
②合理组织医疗技术力量；
③制定各项医疗规章制度；
④医疗活动调控；
⑤检查评审医疗过程与效果。解析： 暂无解析