更多“医院财务管理的目标是什么?”相关问题
  • 第1题:

    医院人力资源管理的目标是什么?


    正确答案: 医院人力资源管理的目标可分为远期目标和近期目标。远期目标是通过科学有效的人力资源管理,实现医院人力资源的合理开发、配置和使用,实现医院社会效益与经济效益的最大化。近期目标是在资源分配上优先保证重点目标,可随着时间变化而作相应改变,坚持关键与全面性相结合的原则、可行性和挑战性相结合的原则,坚持明确、具体、量化原则。

  • 第2题:

    医院发展目标是什么?


    正确答案:紧密依托上海交通大学国际著名学校的品牌,以学科、人才、质量建设为核心,实施人才强院战略、医疗主体战略、科教兴院战略、特色创新战略、国际合作战略;著名学科综合实力达到国内领先、国际影响力显著增强,培植优势学科,孵育新兴学科;把医院建设成为学术名医荟萃、创新人才辈出、交叉学科崛起、科技成果涌现、管理品牌显著、质量服务上乘、硬件设施优良、社会贡献显著的国内知名的特大型医学中心。

  • 第3题:

    财务管理的内容、目标、原则是什么?


    正确答案: 财务管理是有关资金的获得和有效实用的管理工作
    目标:利润最大化、每股盈余最大化目标、股东财富最大化目标、企业价值最大化目标。
    原则:系统原则、平衡原则、弹性原则、成本收益原则、利益协调原则。

  • 第4题:

    财务管理总体目标是什么?


    正确答案: 企业价值最大化。财务管理总体目标是企业全部财务活动需要实现的最终目标,是施工企业开展一切财务活动的出发点和归宿。
    财务管理具体目标是:筹资管理目标、投资管理目标、分配管理目标。

  • 第5题:

    2006年美的电器股改后,增加上市公司价值成为美的高层新的财务管理目标,根据企业价值最大化财务管理目标的要求回答下列问题:企业价值最大化目标与利润最大化目标相比,其优点是什么?


    正确答案: 企业价值最大化与利润最大化目标相比,其优点是考虑了企业利润发生的时间,充分考虑了资金的时间价值;企业价值最大化目标还可以避免企业财务决策带来的短期行为倾向。

  • 第6题:

    “利润最大化”作为财务管理目标的合理之处和缺陷是什么?


    正确答案:合理之处:促使企业讲求经济核算、加强内部管理、改进工艺技术、提高劳动生产率、努力降低成本、有利于资源的合理配置。
    缺陷:
    (1)利润概念模糊不清。
    (2)没有考虑利润发生的时间,即资金的时间价值。
    (3)没有考虑企业经营的风险。
    (4)往往会使企业决策带有短期行为的倾向。

  • 第7题:

    关于财务管理目标的主要观点有哪些?各有哪些优缺点?你认为现代财务管理的目标是什么?


    正确答案: 根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理目标主要有以”几种观点:
    (1)利润最大化利润最大化观点,是假定在企业的投资预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。这种观点认为,利润代表了企业所创造的财富,利润越多说明企业的财富增加得越多,越接近企业的目标。
    (2)股东财富最大化股东财富最大化,是指企业通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富,股东财富最大化又可以理解为股票价格最大化。
    (3)企业价值最大化企业价值最大化,是指通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。

  • 第8题:

    问答题
    财务管理信息系统的应用目标是什么?

    正确答案: (1)依据福建省农村信用社新会计准则科目体系构建财管系统的总账科目体系,分期实施,最终达到实现新会计准则大总账。
    (2)财管系统对所有交易事项按照新会计准则要求进行确认、计量、记录、报告。
    (3)实现财务核算一体化、财务监控实时化和财务管理规范化,实现面向业务流程的经费处理模式。
    (4)实现财管系统与核心系统的集成应用。
    (5)实现财务事项远程处理,管理部门可及时了解财务支出明细事项。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    医院财务管理的目标是什么?

    正确答案: (1)结余最大化。 收支结余表明了医院新创造的财富,结余越多说明医院的经济效益越好,经济运行质量提高。
    (2)资产要保持增值。 公立医院的最大“股东”是国家。作为投资主体,国家开办医院的目的是要求医院为社会提供公平、价廉、优质的服务。因此,只有树立资产保持增值的观念,长期保持获利能力,不断增加盈余,医院才能生存和发展。
    (3)事业基金积累越多越好。 医院的事业基金是医院自行积累自主支配的资金。事业基金的多少,反映出一个医院的发展潜力。因此事业基金积累越多,可以用来改造就医环境、增添设备、规模扩张、投资。医院发展了,由能提供更多更好的医疗服务,并能获得更多的结余。所以事业基金是医院发展的原动力,是经济实力的体现。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    关于财务管理目标的主要观点有哪些?各有哪些优缺点?你认为现代财务管理的目标是什么?

    正确答案: 根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理目标主要有以”几种观点:
    (1)利润最大化利润最大化观点,是假定在企业的投资预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。这种观点认为,利润代表了企业所创造的财富,利润越多说明企业的财富增加得越多,越接近企业的目标。
    (2)股东财富最大化股东财富最大化,是指企业通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富,股东财富最大化又可以理解为股票价格最大化。
    (3)企业价值最大化企业价值最大化,是指通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述医院财务管理的目标。

    正确答案: 医院财务管理的目标就是充分利用医疗资源来达到社会效益和经济效益的最大化,使医院得以生存和发展。包括:
    1.结余最大化
    2.医院资产的保值增值
    3.事业基金的积累
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    公司财务管理的目标是什么?为什么?

    正确答案: 股东财富最大化,其载体是股票的市场价格;因为股东财富最大化考虑了风险因素,考虑了货币的时间价值,考虑了股东所提供的资金的成本。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    医院感染管理纳入医院安全与质量管理综合考评目标的项目是什么?


    正确答案: 病原学送检率、感染现患率、抗生素使用率。

  • 第14题:

    公司财务管理的目标是什么?为什么?


    正确答案:股东财富最大化,其载体是股票的市场价格;因为股东财富最大化考虑了风险因素,考虑了货币的时间价值,考虑了股东所提供的资金的成本。

  • 第15题:

    医院财务管理


    正确答案:主要对资金的筹集、运用和与之相关的各类资产的价值管理,是医院经济管理的重要组成部分。

  • 第16题:

    简述医院人力资源管理的目标是什么?


    正确答案:医院人力资源管理的目标可分为远期目标和近期目标。远期目标是通过科学有效的人力资源管理,实现医院人力资源的合理开发、配置和使用,实现医院社会效益与经济效益的最大化。近期目标是在资源分配上优先保证重点目标,可随着时间变化而作相应改变,坚持关键与全面性相结合的原则、可行性和挑战性相结合的原则,坚持明确、具体、量化原则。

  • 第17题:

    简述医院财务管理的目标。


    正确答案: 医院财务管理的目标就是充分利用医疗资源来达到社会效益和经济效益的最大化,使医院得以生存和发展。包括:
    1.结余最大化
    2.医院资产的保值增值
    3.事业基金的积累

  • 第18题:

    财务管理的目标是什么?


    正确答案:财务管理的目标是多层次的。
    理论上出现了几种观点:
    (1)利润最大化目标,该目标的缺点是没有考虑资金时间价值和投资风险价值,也没有考虑股东投入资本与所获利润的相对关系,可能导致短期行为。
    (2)每股盈余最大化目标,仅仅弥补了第一种观点的股东投入资本与所获利润的相对关系的缺点。
    (3)股东财富最大化,该目标体现了资金时间价值和投资风险价值以及股东投入资本与获利能力的关系。因此,理论上认为是企业财务管理的目标。

  • 第19题:

    财务管理目标与社会责任之间的关系是什么?


    正确答案: 企业财务管理目标又称企业理财目标,是企业理财活动希望实现的结果。是财务管理的一个基本理论问题,是评价企业理财活动是否合理有效的标准。目前,大家普遍认可的财务管理目标是企业价值最大化。但企业在实现财务管理目标的同时,要承担一定的社会责任。因为企业是组成国民经济的基本实体之一,它除了按照股东的最大利益经营外,还应该承担社会责任,例如避免对环境的污染,为社会公益事业和福利提供帮助。
    各类企业怎样才能公平负担社会责任?按照经济学原理,在完全竞争市场中企业不可能得到超过平均利润的收益,企业承担社会责任必将增加成本,使其处于不利的竞争地位,要企业自觉为社会福利出力是很困难的。因此在社会竞争中若要企业承担社会责任必须采取强制手段,通过制定法律法规要求每个企业合理分担社会义务,诸如治理污染、雇佣退伍军人和残疾人,对少数民族和落后地区的支援,对教育和培训的支持等等都应有法律和条例,并由政府机关监督执行。条例的制定应公平、合理,以便所有企业均摊负担。企业管理人员在严格遵守有关法律和条例的情况下,努力追求股票价值最大化的目标。

  • 第20题:

    问答题
    财务管理的内容、目标、原则是什么?

    正确答案: 财务管理是有关资金的获得和有效实用的管理工作
    目标:利润最大化、每股盈余最大化目标、股东财富最大化目标、企业价值最大化目标。
    原则:系统原则、平衡原则、弹性原则、成本收益原则、利益协调原则。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    2006年美的电器股改后,增加上市公司价值成为美的高层新的财务管理目标,根据企业价值最大化财务管理目标的要求回答下列问题:企业价值最大化目标与利润最大化目标相比,其优点是什么?

    正确答案: 企业价值最大化与利润最大化目标相比,其优点是考虑了企业利润发生的时间,充分考虑了资金的时间价值;企业价值最大化目标还可以避免企业财务决策带来的短期行为倾向。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    财务管理总体目标是什么?

    正确答案: 企业价值最大化。财务管理总体目标是企业全部财务活动需要实现的最终目标,是施工企业开展一切财务活动的出发点和归宿。
    财务管理具体目标是:筹资管理目标、投资管理目标、分配管理目标。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    医院财务管理的原则是什么?

    正确答案: 在长期的实践中,财务管理建立了以下一些原则:
    1)资金合理配置原则。
    2)收支平衡原则。
    3)成本效益原则。
    4)收益与风险均衡原则。
    解析: 暂无解析