简述医院组织工作的特点。
题目
简述医院组织工作的特点。
相似考题
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第1题：
简述非营利医院与营利医院的特点与主要区别。
参考答案：非营利性医疗机构是指为公众利益服务而设置、不以营利为目的医疗机构，其收入用于补偿医疗服务成本，实际运营中的收支结余只能用于发展。非营利性医疗机构主要提供基本医疗服务，也可以提供少量的非基本医疗服务。非营利性医疗机构在医疗服务体系中占主导地位。对政府办的非营利性医疗机构，由同级财政给予合理补助，从税收方面给予优惠。营利性医疗机构以投资获利为目的，可以更多的从事特需服务及某些专科服务，中外合作合资医疗机构、股份制医院和私营医院在我国通常属于营利性医疗机构。营利性医疗机构医疗服务价格开放，依法自主经营，找张纳税。两类医疗机构都需承担一定的社会责任，当发生重大灾害、事故、疫情等特殊情况时，都有义务执行政府的指令性任务。
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第2题：
简述组织工作轮班应注意的问题。答案：解析：工作轮班制作为企业工作时间组织的基本形式,它是指在工作日内组建不同班次的作业组,在同一工作地轮番进行生产的芳动协作形式。企业组织工作轮班应注意如下问题： （1）工作轮班的组织,应从生产的具体情况出发,以便充分利用工时和节约人力。在一个企业里,并非各类员工都须实行统一的轮班制度。例如,在化工企业,有的化工产品的操作
员工需要三班连续工作,但包装员工也可组织两班制甚至单班制生产。再如,车间的检修员工,除在系统停车大修或主要设备发生故障时需要实行多班制,通常只需要实行单班制。
（2）要平衡各个轮班人员的配备。应注意各班人员数量保持大致相等,避免相差过多。在业务素质、技术力量的配备上,也要注意平衡,防止把骨干力量都集中在一个班,使其余各班力量相对削弱,各班人员配备后,应尽量保持相对固定,避免调动频繁,以利于加强强班组管理和员工之间的联系。
（3）建立健全交接班制度。在交接班时,对于交接设备的完整、清洁、润滑和安全,机器的使用和运转,工具有无丢失,产品的质量和数量,在制品的完成程度以及生产中存在的问
题等情况,都要按规定的手续交接清楚。这样不仅能明确各班员工的责任,使各班员工更关心本班生产,并且能够加强各班之间的协作,使上一班员工关心下一班员工的工作,主动为下班创造有利的生产条件。
（4）适当组织各班员工交叉上班。当员工从事前后密切衔接的不同工序时,为了便利下一班员工在接班前做好准备工作,上一班员工做好结束工作,可以把各班员工的上下班的起止时间,进行适当的交叉;或者下一班员工中的一部分员工,提前上班,先做好生产准备工作。这就可使前后两班的工作更密切地配合,减少不必要的工时损失。
（5）工作轮班制对人的生理、心理会产生一定的影响，特别是夜班对人的影响最大。科学家和社会学者的研究表明，倒班制使员工的生物钟发生极大混乱。为了解决夜班疲劳、员工理心理不适应和工作效率下降的问题,一般可采用以下两种力法:①适当增加夜班前后的休息时间。②缩短上夜班的次数,例如采取四班三运转的倒班力法。 -
第3题：
简述医院工作的主要特点有哪些？
正确答案: 医院工作的主要特点：
①以医疗工作为中心；
②重视医疗质量；
③科学技术性强；
④医疗工作的随机性和规范性；
⑤医院工作的时间性和连续性；
⑥医院工作的社会性和群众性。 -
第4题：
简述国外医院管理模式和特点。
正确答案: （一）欧美模式多采取分权型经营管理体制。欧美模式的特点是理事会对院长和院外医师团体两条线管理，院长直接管理副院长、部长等管理人员。医师团体与院长是协作式关系，院长不管理医师团体的具体医疗工作。欧美的医院院长多是学经济管理、工商管理甚至是学法律的专家担任。
（二）日本的模式是从董事会或委员会（理事会）到院长直至一般管理者和工作人员的直线式领导体制日本的医院院长要全权管医疗，是医师出身。医院管理委员会或董事会拥有最高权力，并对院中病人的保健和医院的服务质量负有最终的责任。由董事长、院长、副院长、院长助理组成决策和指挥体系执行和管理。日常的行政管理事务，而是发挥各科室主任的作用。各科室的日常行政管理事务由科主任秘书承担。 -
第5题：
简述铁路运输组织工作
正确答案: 铁路运输组织工作包括旅客运输组织、货物运输组织与行车组织三个部分。旅客运输组织工作有旅客运输计划与旅客到发、行李包裹到发组织等。货物运输组织工作有货物运输计划与货物受理承运、装车卸车、货物到达、交付等。行车组织工作有机车车辆运用与列车运行组织指挥等。前两项组织工作主要是面向旅客与货主的工作，后一项组织工作主要是为保证完成旅客与货物运输任务，铁路内部采取的技术组织措施。 -
第6题：
组织工作的特点有（）
- A、组织工作是一个过程
- B、组织工作是静态的
- C、组织工作是动态的
- D、组织工作是生产力直接相关的
- E、组织工作要考虑非正式组织的影响
正确答案:A,C,E -
第7题：
组织工作的特点是什么？
正确答案:①组织工作是一个过程；
②组织工作是动态的；
③组织工作要充虑非正式组织的影响。 -
第8题：
简述组织工作的特点。
正确答案:1.组织工作是一个过程。
2.组织工作是动态的。
3.组织工作应重视非正式组织。
在组织工作中，应着重考虑非正式组织的这样两个特点：
（1）非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上，比正式组更有优越性。所以应发挥非正式组织比正式组织具有更强的凝聚力的作用。
（2）非正式组织形式灵活，稳定性弱，覆盖面广，几乎所有的正式组织的员都介入某种类型的非正式组织。 -
第9题：
问答题简述医院组织工作的特点。正确答案： （1）组织工作是一个过程
（2）组织工作是动态的
（3）应重视非正式组织解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述良好的医院环境应具备的特点？正确答案： （1）服务的专业性：在医院环境中工作的对象是患者，而患者是十分复杂的生命机体。因此，护理工作专业素质要求也不断提高，应具有全面的理论知识、熟练的操作能力和丰富的临床经验，科学地照护患者的生活，提供专业的生活护理、精神护理、营养指导等服务，并在新技术、新专业不断发展的同时，进一步满足患者需求。
（2）安全舒适性：医院是患者治疗病痛，恢复健康的场所，应在治疗性安全、生物环境安全和医患和谐方面都满足患者安全的需要。
（3）管理统一性。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述组织工作的特点。正确答案： 1.组织工作是一个过程。
2.组织工作是动态的。
3.组织工作应重视非正式组织。
在组织工作中，应着重考虑非正式组织的这样两个特点：
（1）非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上，比正式组更有优越性。所以应发挥非正式组织比正式组织具有更强的凝聚力的作用。
（2）非正式组织形式灵活，稳定性弱，覆盖面广，几乎所有的正式组织的员都介入某种类型的非正式组织。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述医院工作的主要特点有哪些？正确答案： 医院工作的主要特点：
①以医疗工作为中心；
②重视医疗质量；
③科学技术性强；
④医疗工作的随机性和规范性；
⑤医院工作的时间性和连续性；
⑥医院工作的社会性和群众性。解析： 暂无解析 -
第13题：
组织工作的特点是（ ）。A.组织工作是一个过程
B.组织工作是动态的
C.组织工作要充分考虑非正式组织的影响
D.组织工作要充分考虑环境因素答案：A,B,C解析：组织工作的特点是：组织工作是一个过程；组织工作是动态的；组织工作要充分考虑非正式组织的影响。 -
第14题：
简述孔茨的组织工作原则。
孔波认为组织工作的原则有15条：目标一致原则、效率原则、管理制度原则、分级原则、授权原则、职责绝对原则、权力和责任对等原则、统一指挥原则、职权管理层次原则、分工原则、职能明确原则、检查部门和业务部门分设原则、平衡原则、灵活原则、便于领导原则。
略 -
第15题：
简述医院统计工作的特点。
正确答案: A.现代医院是复杂的系统，是一个多目标、多层次、多动态的综合体。
B.医院的信息复杂，信息量大，且服务对象是伤病员，获得信息较困难，往往不够精确和稳定，所以原始数据的准确性很重要。
C.医院统计工作提供的数据是医疗活动和管理实践的定量反应，是指导医疗行为和决策的依据，直接关系到病人与社区人群的利益。
D.随着医院统计工作的不断深入和发展，对医院统计人员的知识结构提出了更高的要求，统计人员必须具备多学科知识。 -
第16题：
简述医院成本控制的特点。
正确答案: 1.被控对象一般存在多种发展的可能性。
2.对价值运动实施直接控制，而对非价值运动实施间接控制。
3.贯穿于组织生产经营的全过程。
4.一般是在事中进行。
5.需要组织的各个部门的通力合作。
6.可以促使组织的成本管理提高一个档次。 -
第17题：
从组织工作的内容上，可以看出组织工作具有以下哪些特点？（）
- A、组织工作具有主导性的作用
- B、组织工作是一个过程
- C、组织工作是动态的
- D、组织工作是封闭的
- E、组织工作要充分考虑非正式组织的影响
正确答案:B,C,E -
第18题：
简述组织工作的内容。
正确答案:从报道主题的确定、记者的派遣，到新闻图片稿的编辑、发稿时机的选择等以往都被视为“组织工作’’的重要内容。 -
第19题：
以下哪项不属于组织工作的特点（）
- A、组织工作是一个过程
- B、组织工作是动态的
- C、组织工作是完整的
- D、组织工作要考虑非正式组织的影响
正确答案:C -
第20题：
单选题以下哪项不属于组织工作的特点（）A组织工作是一个过程
B组织工作是动态的
C组织工作是完整的
D组织工作要考虑非正式组织的影响
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述医院统计工作的特点。正确答案： A.现代医院是复杂的系统，是一个多目标、多层次、多动态的综合体。
B.医院的信息复杂，信息量大，且服务对象是伤病员，获得信息较困难，往往不够精确和稳定，所以原始数据的准确性很重要。
C.医院统计工作提供的数据是医疗活动和管理实践的定量反应，是指导医疗行为和决策的依据，直接关系到病人与社区人群的利益。
D.随着医院统计工作的不断深入和发展，对医院统计人员的知识结构提出了更高的要求，统计人员必须具备多学科知识。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述非营利医院与营利医院的特点与主要区别。正确答案： 非营利性医疗机构是指为公众利益服务而设置、不以营利为目的医疗机构，其收入用于补偿医疗服务成本，实际运营中的收支结余只能用于发展。非营利性医疗机构主要提供基本医疗服务，也可以提供少量的非基本医疗服务。非营利性医疗机构在医疗服务体系中占主导地位。对政府办的非营利性医疗机构，由同级财政给予合理补助，从税收方面给予优惠。营利性医疗机构以投资获利为目的，可以更多的从事特需服务及某些专科服务，中外合作合资医疗机构、股份制医院和私营医院在我国通常属于营利性医疗机构。营利性医疗机构医疗服务价格开放，依法自主经营，找张纳税。两类医疗机构都需承担一定的社会责任，当发生重大灾害、事故、疫情等特殊情况时，都有义务执行政府的指令性任务。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述医院内感染的基本特点、微生物特点。正确答案： 医院内感染的特点：
⑴对象：病人（主要是住院病人），医护人员、病人家属。
⑵地点：医院内。
⑶时间：患者住院期间，或出院不久发生的感染。
⑷病原体：较难确定，机会性致病菌为主，内源性感染多见，传染性弱。
⑸感染途径：接触，如：侵入性诊疗技术。
⑹治疗：较棘手。
基本特点是：感染对象为医院内活动的所有人群；感染发生的地点必须在医院内。
医院内感染的微生物特点：
⑴主要为机会致病性微生物
⑵常具有耐药性，部分还具有多重耐药性
⑶常发生种类的变迁
⑷适应性强解析： 暂无解析