参考答案和解析
正确答案:C
更多“工作任务分析包括()内容。A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和工作描述C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书”相关问题
  • 第1题:

    一份完整的工作说明书通常包括对工作的描述和对任职资格条件的描述(工作规范)两个部分。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是()。

    A:工作规范
    B:工作说明书
    C:工作分析报告
    D:工作描述

    答案:B
    解析:
    工作说明书又称职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件,包括工作描述和工作规范两部分。

  • 第3题:

    (  )是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。

    A.岗位规则
    B.工作说明书
    C.岗位规范
    D.服务说明书

    答案:B
    解析:
    工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。由于工作说明书所说明的对象不同,可以具体分为以下三类:①岗位工作说明书;②部门工作说明书;③公司工作说明书。

  • 第4题:

    工作说明书的内容主要包括()。

    • A、工作描述
    • B、工作会犯
    • C、工作概况
    • D、工作说明
    • E、任职资格

    正确答案:C,D,E

  • 第5题:

    工作任务分析包括两个方面的内容()

    • A、 人群特征和卫生服务需求
    • B、 卫生服务需求和任职说明书
    • C、 工作描述和任职说明书
    • D、 人群特征和任职说明书

    正确答案:C

  • 第6题:

    工作任务分析包括哪两方面的内容?()

    • A、人群特征和卫生服务需求
    • B、卫生服务需求和工作描述
    • C、工作描述和任职说明书
    • D、人群特征和任职说明书

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()是职务分析的结果,它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。

    • A、工作职责
    • B、职务说明书
    • C、工作权限说明书
    • D、职务标识书

    正确答案:B

  • 第8题:

    ()是工作分析的书面表达形式,其核心是工作分析。

    • A、工作描述
    • B、任职资格说明
    • C、需求分析报告
    • D、工作说明书

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    工作说明书包括 ( )
    A

    工作描述

    B

    任职资格

    C

    工作环境

    D

    培训计划

    E

    招聘人数


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是()。
    A

    工作规范

    B

    工作说明书

    C

    工作分析报告

    D

    工作描述


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述()
    A

    工作描述

    B

    工作说明书

    C

    资格说明书

    D

    职务说明书


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工作任务分析包括哪两方面的内容?()
    A

    人群特征和卫生服务需求

    B

    卫生服务需求和工作描述

    C

    工作描述和任职说明书

    D

    人群特征和任职说明书


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作说明书的基本格式通常包括______。

    A.职位基本资料

    B.主要目的

    C.工作描述和工作环境

    D.任职资格


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    关于职位说明书的说法,正确的是()。

    A:职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范
    B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
    C:工作描述是对任职者的要求
    D:工作规范界定了工作对任职者的要求
    E:工作规范可以作为招聘甄选的依据

    答案:A,B,D,E
    解析:
    选项C,工作描述是主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件;而工作规范则说明工作任职者胜任工作所必需具备的知识、能力、技术以及其他要求。

  • 第15题:

    ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

    A:工作说明书
    B:工作岗位说明书
    C:部门工作说明书
    D:公司工作说明书

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

  • 第16题:

    工作任务分析包括()内容。

    • A、人群特征和卫生服务需求
    • B、卫生服务需求和工作描述
    • C、工作描述和任职说明书
    • D、人群特征和任职说明书

    正确答案:C

  • 第17题:

    工作分析结果的表现形式()

    • A、工作描述
    • B、任职资格
    • C、工作说明书
    • D、职务说明书

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    一份职位说明书的核心内容是() 

    • A、工作内容和职责
    • B、任职资格要求
    • C、岗位考核指标
    • D、工作特征

    正确答案:A

  • 第19题:

    对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为( )。

    • A、工作规范
    • B、工作描述
    • C、任职资格
    • D、职位说明书

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    工作说明书的内容主要包括()。
    A

    工作描述

    B

    工作会犯

    C

    工作概况

    D

    工作说明

    E

    任职资格


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    一份职位说明书的核心内容是()
    A

    工作内容和职责

    B

    任职资格要求

    C

    岗位考核指标

    D

    工作特征


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作任务分析包括两个方面的内容().
    A

    人群特征和卫生服务需求

    B

    卫生服务需求和任职说明书

    C

    工作描述和任职说明书

    D

    人群特征和任职说明书


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下说法不正确的有 ()
    A

    工作分析的结果可直接作为工作说明书编写的基础信息

    B

    工作说明书包括工作描述和任职资格

    C

    工作说明书是对岗位的工作任务、工作职责和任职资格等信息加以整合而形成的具有组织规章效力的正式文本

    D

    工作说明书具体内謇的繁简程废根据工作分析的目标而定


    正确答案: D
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    工作任务分析包括()内容。
    A

    人群特征和卫生服务需求

    B

    卫生服务需求和工作描述

    C

    工作描述和任职说明书

    D

    人群特征和任职说明书


    正确答案: A
    解析: 暂无解析