Friedman家庭评估模式的主要观点是什么？

题目

Friedman家庭评估模式的主要观点是什么？

相似考题

1.从宏观角度评估家庭健康,适用于为家庭提供全面服务的家庭护理模式为家庭系统刺激源－优势评估表。()此题为判断题(对，错)。

2.运用Friedman家庭评估模式进行家庭健康评估，其目的是明确家庭结构、家庭功能和家庭与社区系统之间的关系。()

3.家庭的生活方式、经济社会地位、文化价值观、医疗照顾水平都对患者的治疗和康复有关键性的作用，这是什么理论模式的观点?( )A．资源模式B．生活适应模式C．家庭模式D．危机调适模式E．救助模式

4.既能收集定量信息,又能收集定性信息的家庭护理模式为Friedman家庭评估模式。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    家庭评估的内容主要包括

    A.家庭适应度
    B.家庭凝聚度
    C.家庭内外压力源
    D.家庭相互作用模式
    E.以上全部内容

    答案：E
    解析：

  • 第2题：

    下列Friedman家庭评估模式的基本观点正确的是（）

    • A、家庭只完成为家庭成员服务的功能
    • B、个体的行为与其人生观和价值观一致
    • C、家庭与其他群体一样，有遗传特征
    • D、家庭是有运转要求的社会系统

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    我国社区健康护理最常用的模式是（）

    • A、纽曼的“系统模式”
    • B、怀特的“公共卫生护理”模式
    • C、安德逊的“以社区作为服务对象”模式
    • D、Friedman的家庭评估模式

    正确答案:C

  • 第4题：

    Friedman家庭评估模式主要来源于（）、（）和（）。


    正确答案:结构—功能框架；发展理论；系统理论

  • 第5题：

    既能收集定量信息，又能收集定性信息的家庭护理模式为（）

    • A、家庭评估干预模式
    • B、家庭系统刺激源-优势评估表
    • C、Friedman家庭评估模式
    • D、家庭社会关系模式

    正确答案:B

  • 第6题：

    Friedman家庭评估模式的主要内容是什么？


    正确答案: 1、家庭一般资料
    2、家庭发展阶段及历史
    3、环境资料
    4、家庭结构
    5、家庭功能
    6、家庭对外界的应付

  • 第7题：

    家庭评估的内容主要包括（）

    • A、家庭内外压力源
    • B、家庭适应度
    • C、家庭凝聚度
    • D、家庭相互作用模式
    • E、以上全部内容

    正确答案:E

  • 第8题：

    多选题
    下列Friedman家庭评估模式的基本观点正确的是（）
    A

    家庭只完成为家庭成员服务的功能

    B

    个体的行为与其人生观和价值观一致

    C

    家庭与其他群体一样，有遗传特征

    D

    家庭是有运转要求的社会系统


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    Friedman家庭评估模式的主要观点是什么？

    正确答案： 1、家庭是有运转要求的社会系统
    2、家庭与其他群体一样，有遗传特征
    3、家庭作为一个社会系统，既要完成为家庭成员服务的功能，也要完成为社会服务的功能。
    4、个体的行为与其人生观和价值观一致。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    既能收集定量信息，又能收集定性信息的家庭护理模式为（）
    A

    家庭评估干预模式

    B

    家庭系统刺激源-优势评估表

    C

    Friedman家庭评估模式

    D

    家庭社会关系模式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从微观角度评估家庭健康，主要适用于处理家庭压力的护理实践的家庭护理模式为（）
    A

    家庭评估干预模式

    B

    家庭系统刺激源-优势评估表

    C

    Friedman家庭评估模式

    D

    家庭社会关系模式


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    动机—目标激励模式的主要观点是什么？

    正确答案：
    动机—目标激励模式立足于提高职工实现行为目标的动机水平,认为在较高的动机水平下,职工能够自动产生高强度的行为动力,进而形成强大的激励力。而提高动机水平的主要途径在于,提高适宜的目标诱因,使职工能够选择更符合自身需要并更具有成功可能性的目标,以便为实现该目标采取相应的行动。该模式的理论基础源于美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论。
    弗鲁姆提出的期望理论认为,激励是评价选择的过程,人们采取某项行动的动力或激励力取决于他对行动结果的价值评价和预期实现目标可能性的估计。换言之,激励力的大小取决于效价与期望值的乘积。用公式表述即:激励力=效价×期望值。其中效价指个人对某一行动成果的价值评价,它反映个人对某成果或奖酬的重视与渴望程度;期望值是个人对某一行为导致特定成果的可能性或概率的估计与判断;激励力则是直接推动或使人们采取某一行动的内驱力。显然,只有当人们对某一行动成果的效价和期望值同时处于较高水平时,才有可能产生强大的激励力。
    期望理论的主要贡献在于运用效价和期望值的概念揭示了个人选择目标及目标影响行为的过程。以该理论为基础,运用动机----目标激励模式,管理者可以通过帮助职工调整对行动成果的效价,提高实现目标的期望值,来增强动机水平和激励强度。具体步骤包括:
    (1)具体描绘出每个职工的行动成果的效价;
    (2)具体规定实现期望目标所要求的行动表现的标准和要求;
    (3)说明所需要的行动表现的标准和要求是可以达到的;
    (4)要使职工的行动表现与期望目标的实现紧密地结合起来;
    (5)认真分析妨碍职工实现目标的各种相关影响因素,并为其创造有利的环境和条件;
    (6)确定优厚的报酬。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    家庭评估干预模式强调哪几方面？


    正确答案: 1、健康促进行为，确定家庭健康问题，以及家庭参与防御和抵抗的因素；
    2、在防御和抵抗线上家庭的防御、抵抗反应及家庭的稳定；
    3、在各级预防中，促进家庭的稳定性和家庭功能的恢复。

  • 第14题：

    从宏观角度评估家庭健康，适用于为家庭提供全面服务的家庭护理模式为（）

    • A、家庭评估干预模式
    • B、家庭系统刺激源-优势评估表
    • C、Friedman家庭评估模式
    • D、家庭社会关系模式

    正确答案:C

  • 第15题：

    下面哪项不符合家庭评估的原则（）。

    • A、评估的重点放在患病的家庭成员上
    • B、评估家庭问题的同时掌握家庭的优点
    • C、使家庭参与包括评估在内的护理程序的整个过程
    • D、尽可能收集综合的资料，正确的解释和判断
    • E、持家庭的多种性和可变性观点进行评估

    正确答案:A

  • 第16题：

    从微观角度评估家庭健康，主要适用于处理家庭压力的护理实践的家庭护理模式为（）

    • A、家庭评估干预模式
    • B、家庭系统刺激源-优势评估表
    • C、Friedman家庭评估模式
    • D、家庭社会关系模式

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    我国社区健康护理最常用的模式是（）

    • A、纽曼的“系统模式”
    • B、怀特的“公共卫生护理”模式
    • C、安德逊的“以社区作为服务对象”模式
    • D、健康信念模式
    • E、Friedman的家庭评估模式

    正确答案:B

  • 第18题：

    渐进决策模式的主要观点是什么？


    正确答案: （1）只考虑与现状渐进（即稍微）有差别的目标。
    （2）限制每种方案预测结果的数量。
    （3）在目标和目的与方案之间进行调整。
    （4）在获取新信息的过程中，不断重新阐述问题------以及相应的目的、目标和方案。
    （5）用一系列步骤来分析评价方案，以便能随时不断修正选择，而不是在行动之前的某一点就做出选择。
    （6）不断地治理现存社会问题，而不是在一个时点上完全解决问题。
    （7）与社会中的多个团体分担分析、评价的责任，以便使制定决策选择的过程能够分开或间断。

  • 第19题：

    填空题
    Friedman家庭评估模式主要来源于（）、（）和（）。

    正确答案： 结构—功能框架,发展理论,系统理论
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    从宏观角度评估家庭健康，适用于为家庭提供全面服务的家庭护理模式为（）
    A

    家庭评估干预模式

    B

    家庭系统刺激源-优势评估表

    C

    Friedman家庭评估模式

    D

    家庭社会关系模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    家庭评估的内容主要包括（）
    A

    家庭内外压力源

    B

    家庭适应度

    C

    家庭凝聚度

    D

    家庭相互作用模式

    E

    以上全部内容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    权衡激励模式的主要观点是什么？

    正确答案：
    所谓权衡激励模式,即是利用比较评价及感受公平的心理机制对行为的制导作用,给以适当诱因,创造公平环境,从而激励职工的积极行为。就本质而言,职工在企业环境中的行为活动是一种理智的选择性行为。而选择的主要依据之一,是把自己在工作中所付出的代价(时间、精力、能力和经验)与取得的报酬同别的职工进行权衡比较。根据比较结果是否公平,职工对自身行为的方向、方式和强度做出抉择。
    权衡激励模式的理论基础源于美国管理学家亚当斯提出的公平理论。
    亚当斯认为,在企业环境中,职工更为关注的不是报酬的绝对值的大小,而是报酬的分配是否公平合理,以及自己是否受到公平的对待。公平与否的结论源于职工对所付出代价与所得报酬的比较。前者包括技能、经验、资历、工作绩效等;后者表现为工资报酬、组织对其承认和尊重的程度、提升、人际关系的变化等。
    当职工发现自己所付代价与所得报酬之比同他人所付代价与所得报酬之比相等时,就感到所受待遇是公平合理的;反之,则产生不公平感。在缺乏公平感的情况下,职工会产生不满情绪。采取减少付出、要求增加报酬、放弃工作等消极行为。
    实践证明,公平理论所描述的关于公平的感受是一种普遍的心理现象。它广泛存在于企业环境中,并直接作用于职工的行为过程,影响职工的工作积极性。为实现有效激励,管理者必须深入了解职工对其劳动报酬是否感到公平,并通过合理分配奖酬、调节奖励形式、纠正认知偏差、适当减少比较机会等方式消除不公平感,力求使每个职工都得到报酬和待遇,进而增加其满足感,激发职工的积极性。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    Friedman家庭评估模式的主要内容是什么？

    正确答案： 1、家庭一般资料
    2、家庭发展阶段及历史
    3、环境资料
    4、家庭结构
    5、家庭功能
    6、家庭对外界的应付
    解析： 暂无解析

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