具体行为目标应做到SMART,对于该缩略词依次描述正确的是()。
第1题:
A.Specific
B.Realistic
C.Attainable
D.Measurable
第2题:
“SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式,其中的“M”指的是()
第3题:
“smart”原则提到个人的目标要()。
第4题:
目标制定要遵循SMART原则,即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。
第5题:
下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()
第6题:
在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()
第7题:
确定团队的目标应遵循SMART原则,即()
第8题:
相互联系
目标具体
可衡量
可完成
有时间要求
第9题:
容易的
具体的
可测的
有时间限制
第10题:
具体的
可衡量的
可达成的
具相关性的
第11题:
目标必须是远大的
目标必须是可衡量的
目标必须是具体的
目标必须是有时间限制的
第12题:
目标要简化(simple)
目标要标准化(standard)
目标要具体(specific)
目标的制定要严肃(serious)
第13题:
A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
第14题:
符合SMART原则的M的描述是()
第15题:
描述项目目标时,要使用SMART原则,以下不属于SMART原则的是()
第16题:
制定目标应遵循的SMART原则中,M是指()
第17题:
六西格玛项目在定义阶段的一个重要任务就是建立项目目标。项目目标在制定时应遵循SMART原则,下述哪些属于SMART原则的规定:()
第18题:
具体目标可以归纳为SMART,其中M是指()
第19题:
目标管理的SMART原则包括()
第20题:
S表示具体的
M表示可测量的
A表示与战略相关的
T表示有时间限制的
第21题:
只要通过具体的行为活动,我们才能认知幸福的事物
幸福的产生有赖于人的行为活动
一个人是否幸福,与他为之奋斗的主要行为目标及目标的实现情况无关
幸福的行为目标对人活动起约束作用
第22题:
具体性
可实现性
现实性
可测量性
时间基础
第23题:
项目目标应是具体的
项目目标应是可测量的
项目目标要有相关责任人
项目目标要有时间限制