在治疗性人际关系的介绍期，主要的护理工作内容是（）A、了解病人问题，建立信任关系B、自我探索和分析自己的感觉C、确认病人问题并共同解决问题D、处理好病人的失落感

题目

在治疗性人际关系的介绍期，主要的护理工作内容是（）

  • A、了解病人问题，建立信任关系
  • B、自我探索和分析自己的感觉
  • C、确认病人问题并共同解决问题
  • D、处理好病人的失落感
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1.康复护理的主要特点A康复护理的长期性B变被动为自我主动护理C是多种康复治疗在病房的延续D是出院后的护理

2.在护理管理中应用管理过程理论，强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B、要建立良好的人际关系C、要丰富工作内容D、要提高护士工作的兴趣和责任感E、要采取各种激励措施

3.下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是A、以人为本的护理和管理B、建立良好的人际关系C、采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性D、丰富护理工作内容，以提高工作的兴趣和责任感E、以上都不是

4.管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施

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  • 第1题：

    对于各种疾病的治疗护理是护理服务的主要内容。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    安置工作的主要内容：包括就业介绍、（）、（）。


    正确答案:教育和培训；福利保障

  • 第3题：

    行政管理学者明兹伯格（Mintzberg）把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（）

    • A、决策、咨询、护理研究
    • B、人际关系、决策、护理研究
    • C、人际关系、咨询、决策
    • D、护理管理、冲突处理、护理研究

    正确答案:C

  • 第4题：

    护患关系在开始期最主要的任务是（）

    • A、接诊
    • B、相互介绍
    • C、寻找护理问题
    • D、建立信任感

    正确答案:D

  • 第5题：

    护患关系就是在特定条件下，护理人员通过医疗、护理等活动与病人建立起的一种工作性的人际关系。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在治疗性人际关系的互动前期，护士工作的主要目标是（）

    • A、与病人建立信任
    • B、自我介绍
    • C、探索与分析自身的感觉
    • D、确认病人的问题

    正确答案:C

  • 第7题：

    在治疗性人际关系的结束期，护士主要的工作内容是（）

    • A、确认病人的问题
    • B、解决病人的问题
    • C、探索与分析自身的感觉
    • D、减轻病人分离的痛苦

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    在治疗性人际关系的结束期，护士主要的工作内容是（）
    A

    确认病人的问题

    B

    解决病人的问题

    C

    探索与分析自身的感觉

    D

    减轻病人分离的痛苦


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列哪项不是建立治疗性人际关系的过程。（）
    A

    互动期

    B

    介绍期

    C

    工作期

    D

    结束期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    治疗性人际关系建立的过程中其主要任务，下列哪项不正确（）
    A

    护理人员自我介绍

    B

    收集护理对象资料

    C

    列出目前主要护理诊断

    D

    解决护理问题

    E

    作好入院评估，制定护理计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    护患关系就是在特定条件下，护理人员通过医疗、护理等活动与病人建立起的一种工作性的人际关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在治疗性人际关系的介绍期，主要的护理工作内容是（）
    A

    了解病人问题，建立信任关系

    B

    自我探索和分析自己的感觉

    C

    确认病人问题并共同解决问题

    D

    处理好病人的失落感


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C.强调护理管理者要丰富工作内容
    D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E.强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    管理过程理论主要内容：法约尔提出，管理活动包含五种职能：计划、组织、指挥、协调、控制。并且他给出了十四条一般管理原则，包括有分工、职权与职责相适应、纪律严明、统一指挥、统一领导等。

  • 第14题：

    在治疗性人际关系的介绍期，护士工作的主要内容是：（）

    • A、热情接待病人
    • B、介绍环境
    • C、自我介绍
    • D、建立相互信任
    • E、确认病人问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    下列哪项不是建立治疗性人际关系的过程。（）

    • A、互动期
    • B、介绍期
    • C、工作期
    • D、结束期

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列属于基础护理道德要求内容的是（）

    • A、基础护理工作的经常性
    • B、严密观察、谨慎处理
    • C、基础护理工作的协调性
    • D、基础护理工作的科学性
    • E、基础护理工作的时间性

    正确答案:B

  • 第17题：

    治疗性人际关系建立的过程中其初期的主要任务，下列哪项不正确（）

    • A、护理人员自我介绍
    • B、收集护理对象的资料
    • C、列出目前主要的护理诊断
    • D、解决护理问题

    正确答案:D

  • 第18题：

    治疗性人际关系建立的过程中其主要任务，下列哪项不正确（）

    • A、护理人员自我介绍
    • B、收集护理对象资料
    • C、列出目前主要护理诊断
    • D、解决护理问题
    • E、作好入院评估，制定护理计划

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    在治疗性人际关系的互动前期，护士工作的主要目标是（）
    A

    与病人建立信任

    B

    自我介绍

    C

    探索与分析自身的感觉

    D

    确认病人的问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是（）。
    A

    以人为本的护理和管理

    B

    建立良好的人际关系

    C

    采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性

    D

    丰富护理工作内容，以提高工作的兴趣和责任感

    E

    以上都不是


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    护患关系在开始期最主要的任务是（）
    A

    接诊

    B

    相互介绍

    C

    寻找护理问题

    D

    建立信任感


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    治疗性人际关系建立的过程中其初期的主要任务，下列哪项不正确（）
    A

    护理人员自我介绍

    B

    收集护理对象的资料

    C

    列出目前主要的护理诊断

    D

    解决护理问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在治疗性人际关系的介绍期，护士工作的主要内容是：（）
    A

    热情接待病人

    B

    介绍环境

    C

    自我介绍

    D

    建立相互信任

    E

    确认病人问题


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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