会谈法具备的优点（）。A、费时B、花费大C、霍桑效应D、应答率高

题目

会谈法具备的优点（）。

  • A、费时
  • B、花费大
  • C、霍桑效应
  • D、应答率高
相似考题

1.集思广益的优点有()。A、参与者的责任定义较模糊B、带来不同的方案C、盲从附和D、花费时间

2.视听法的优点是()。A、印象深刻B、生动形象C、视听教材可以反复使用D、费用低、花费时间少

3.下列不属于访谈法的优点是()。A)省时B)方便对不同对象的回答进行比较、分析C适合于不能填写问卷的研究对象D)应答率较高E)所获资料较为完整、丰富

4.使用会谈法收集资料可减少霍桑效应。()

更多“会谈法具备的优点（）。A、费时B、花费大C、霍桑效应D、应答率高”相关问题

  • 第1题：

    可获得较高的应答率，但是花费人力、物力、财力较大，也比较费时的调查方法是

    A、信访

    B、自填问卷调查

    C、访谈法

    D、体格检查

    E、现场观察


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列关于访谈法的特点叙述正确的是（ ）

    A.应答率高
    B.资料丰富、完整
    C.适合文化程度较低而无法书写的研究对象
    D.不受研究者身份的影响
    E.费时

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    下列不属于访谈法的优点的是( )

    A.应答率高
    B.资料丰富、完整
    C.适合文化程度较低而无法书写的研究对象
    D.影响因素少

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    访谈法的优点有（）。

    A灵活性强

    B回复率高

    C适用范围广

    D控制性较强

    E常受环境因素影响


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    下列关于访谈法的特点叙述正确的是（）

    • A、应答率高
    • B、资料丰富、完整
    • C、适合文化程度较低而无法书写的研究对象
    • D、不受研究者身份的影响
    • E、费时

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    全部审计的优点是审查详细彻底，缺点是工作量太大、花费时间太多。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    访谈法的优点（）

    • A、比较费时
    • B、成本高
    • C、运用面广
    • D、需要专业人员操作

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    访谈法的优点包括（）
    A

    应答率高

    B

    省时

    C

    适合于不能填写问卷的研究对象

    D

    所获资料较为完整、丰富

    E

    影响因素较少


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    访谈法的缺点有（）
    A

    费时

    B

    花费大

    C

    应答率低

    D

    资料不够完整

    E

    影响因素较多


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    访谈法的优点是 ( )
    A

    应答率较高

    B

    适合于不能填写问卷的研究对象

    C

    省钱省时

    D

    无偏差

    E

    所获得的资料较为完整、丰富


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    访谈法与问卷法相比，具有以下哪个缺点：（）。
    A

    应答率低

    B

    答案不真实

    C

    不能提供额外的资料

    D

    费时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    会谈法具备的优点（）。
    A

    费时

    B

    花费大

    C

    霍桑效应

    D

    应答率高


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    运用面谈法收集培训需求信息的优点有( )．

    A．结论可信度高

    B．有利于培训双方相互了解

    C．获得员工支持

    D．员工更深刻地认识到不足

    E．花费时间较少


    正确答案：BCD
    BCD【解析】通过面谈，培训者可以推心置腹地和培训对象交谈其工作情况以及个人发展规划，对工作中存在的问题进行双向交流，这样有利于培训双方相互了解，建立信任关系，从而使培训工作得到员工的支持．

  • 第14题：

    访谈法的优点包括

    A.应答率高
    B.省时
    C.适合于不能填写问卷的研究对象
    D.所获资料较为完整、丰富
    E.影响因素较少

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第15题：

    运用面谈法收集培训需求信息的优点有( )。

    A:结论可信度高
    B:有利于培训双方相互了解
    C:获得员工支持
    D:员工更深刻地认识到不足
    E:花费时间较少

    答案：B,C,D
    解析：
    面谈法的优点包括培训者与培训对象面对面进行交流，可充分了解相关方面的信息。对土作中存在的问题进行双向交流，这样有利于培训双方相互了解，建立信任关系，从而使培训工作得到员工支持。会谈中对于培训者的引导提问，能使培训对象更深刻地认识到工作中存在的问题和自己的不足，激发其学习的动力和参加培训的热情。

  • 第16题：

    访谈法与问卷法相比，具有以下哪个缺点：（）。

    • A、应答率低
    • B、答案不真实
    • C、不能提供额外的资料
    • D、费时

    正确答案:D

  • 第17题：

    观察法具备的优点（）。

    • A、伦理问题
    • B、霍桑效应
    • C、资料的主观性带来的偏差
    • D、提供深入的材料

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）的优点在于花费时间少、效率高、成本低、对报考者知识、技术、能力的考察信度和效度较高，成绩评价比较客观。

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、无领导小组讨论
    • D、公文处理

    正确答案:B

  • 第19题：

    判断题
    全部审计的优点是审查详细彻底，缺点是工作量太大、花费时间太多。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    运用面谈法收集培训需求信息的优点有（）。
    A

    结论可信度高

    B

    有利于培训双方相互了解

    C

    获得员工支持

    D

    员工更深刻地认识到不足

    E

    花费时间较少


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于访谈法的特点叙述正确的是（）
    A

    应答率高

    B

    资料丰富、完整

    C

    适合文化程度较低而无法书写的研究对象

    D

    不受研究者身份的影响

    E

    费时


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    观察法具备的优点（）。
    A

    伦理问题

    B

    霍桑效应

    C

    资料的主观性带来的偏差

    D

    提供深入的材料


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    可获得较高的应答率，但是花费人力、物力、财力较大，也比较费时的调查方法是（　　）。
    A

    信访

    B

    自填问卷调查

    C

    访谈法

    D

    体格检查

    E

    现场观察


    正确答案： D
    解析：
    常用的调查方法包括访问和现场观察。访问包括面访、信访、电话访问、自填问卷调查；现场调查是指调查人员在事件发生后应尽快到达现场，观察现场环境、采集标本、收集事件第一手资料，以有利于对事件进行三间分布的判断。C项，访谈法，即面访，是指调查者与被调查者面对面访谈，通过口头交流的方式获取信息的调查，双方互动，互相影响，互相作用的过程。此法可获得较高的应答率，但是花费人力、物力、财力较大，也比较费时。

相关内容