关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现B、非正式组织是非法组织C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用D、非正式组织不存在于正式组织之中

题目

关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()

  • A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
  • B、非正式组织是非法组织
  • C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
  • D、非正式组织不存在于正式组织之中

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。

    A.正式组织

    B.正式领导

    C.非正式组织

    D.非正式领导


    参考答案:B

  • 第2题:

    下列哪几项是对待非正式组织的正确态度()。

    A.接受并理解非正式组织

    B.发挥非正式组织积极作用

    C.不考虑非正式组织的利益

    D.注重培育居于支配地位的非正式组织

    E.注重培育合作的非正式组织,但不应使其居于支配地位


    参考答案:ACE

  • 第3题:

    对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

    A.正式组织中也存在非正式组织

    B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

    C.正式组织中不存在非正式组织

    D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织


    参考答案:A

  • 第4题:

    以下关于非正式组织的表述正确的是()

    • A、单位中的非正式组织是非法的组织
    • B、只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
    • C、单位内部总是存在着非正式组织
    • D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

    正确答案:C

  • 第5题:

    对于组织的看法,你认为哪种正确()

    • A、正式组织中不存在非正式组织
    • B、正式组织中也存在非正式组织
    • C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织
    • D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列说法中,正确的是()。

    • A、行政机关中的非正式组织是非法的组织
    • B、只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
    • C、行政机关内部总是存在着非正式组织
    • D、非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响

    正确答案:C,D

  • 第7题:

    下列属于非正式组织的积极作用的是()

    • A、非正式组织增强了正式组织的有效性
    • B、非正式组织能够起到“安全阀”的作用
    • C、非正式组织有利于成员的沟通
    • D、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
    • E、非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()
    A

    管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

    B

    非正式组织是非法组织

    C

    非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

    D

    非正式组织不存在于正式组织之中


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于非正式组织说法正确的是
    A

    非正式组织与正式组织完全是对立的

    B

    非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用

    C

    非正式组织应该被禁止

    D

    非正式组织对正式组织的目标迭成有促进、限制、阻碍的作用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    霍桑试验表明()。
    A

    非正式组织对组织目标的达成是有害的

    B

    非正式组织对组织目标的达成是有益的

    C

    企业应采取一切措施来取缔非正式组织

    D

    企业应该正视非正式组织的存在


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    正式组织和非正式组织的比较,合理的是()
    A

    非正式组织比正式组织处理情况更灵活

    B

    非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

    C

    非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

    D

    非正式组织比正式组织更具有纪律性

    E

    非正式组织比正式组织管理更为严格


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下关于非正式组织的表述正确的是()
    A

    单位中的非正式组织是非法的组织

    B

    只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织

    C

    单位内部总是存在着非正式组织

    D

    非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。

    A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活

    B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

    C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

    D.非正式组织比正式组织更具有纪律性

    E.非正式组织比正式组织管理更为严格


    参考答案:ABC

  • 第14题:

    下列属于非正式组织的积极作用的是()。

    A.非正式组织增强了正式组织的有效性

    B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用

    C.非正式组织有利于成员的沟通

    D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎

    E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    下列说法中,正确的是:
    A.行政机关中的非正式组织是非法的组织
    B.只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
    C.行政机关内部总是存在着非正式组织
    D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响


    答案:C,D
    解析:
    如果一个社会组织的内部既没有明确的机构分工和任务分工,没有固定的成员,也没有正式的组织制度,这种组织就属于非正式组织。非正式组织可以存在于正式组织之中,比如行政机关内部,并且对行政机关管理目标的实现具有一定的影响。故正确答案为CD。

  • 第16题:

    关于饭店非正式组织说法错误的是()。

    • A、非正式组织与管理层之间没有直接联系
    • B、非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带
    • C、非正式组织对于饭店只有负面影响
    • D、非正式组织是自发产生的

    正确答案:C

  • 第17题:

    正式组织和非正式组织的比较,合理的是()

    • A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活
    • B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
    • C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
    • D、非正式组织比正式组织更具有纪律性
    • E、非正式组织比正式组织管理更为严格

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    单选题
    关于饭店非正式组织说法错误的是()。
    A

    非正式组织与管理层之间没有直接联系

    B

    非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带

    C

    非正式组织对于饭店只有负面影响

    D

    非正式组织是自发产生的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列关于组织的说法正确的是
    A

    正式组织和非正式组织是完全对立的

    B

    非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用

    C

    管理者应该努力解除非正式组织

    D

    当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对于组织的看法,你认为哪种正确()
    A

    正式组织中不存在非正式组织

    B

    正式组织中也存在非正式组织

    C

    非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织

    D

    非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于非正式组织不正确的说法是________________。
    A

    非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准

    B

    正式组织与非正式组织是交叉混合的

    C

    非正式组织的危害要大于积极作用

    D

    非正式组织会发展组织的惰性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?

    正确答案: 非正式组织的积极作用为⑴满足职工的需要;
    ⑵人们在非正式组织中的频繁接触会使相互之间的关系更加和谐、融洽,从而易于产生和加强合作的精神。
    ⑶可以帮助正式组织起到一定的培训作用。
    ⑷非正式组织为了群体的利益,为了在正式组织中树立良好的形象,往往会自觉或自发地帮助正式组织维持正常的活动秩序。
    危害为
    ⑴非正式组织的目标如果与正式组织冲突,则可能对正式组织的工作产生极为不利的影响。
    ⑵非正式组织要求成员—致性的压力,往往也会束缚成员的个人发展。
    ⑶非正式组织的压力还会影响正式组织的变革,发展组织的惰性。
    发挥非正式组织的积极作用要求⑴利用非正式组织,首先要认识到非正式组织存在的客观必然性和必要性,允许、乃至鼓励非正式组织的存在,为非正式组织的形成提供条件,并努力使之与正式组织吻合。⑵通过建立和宣传正确的组织文化来影响非正式组织的行为规范,引导非正式组织提供积极贡献。
    解析: 暂无解析