对护理人才或长过程影响最大就是护理人才的晚熟性和早衰性。

题目

对护理人才或长过程影响最大就是护理人才的晚熟性和早衰性。

相似考题

1.护理教育的基本任务是()A、培养护理人才B、开展护理科研C、研究护理教育D、发展社会服务

2.护理人才成长的决定基础是A、实践性B、晚熟性C、群体性D、早衰性E、个体性

3.衡量医院护理管理的重要标志是( )。A、护理质量管理B、护理业务技术管理C、护理人才管理D、护理科研管理E、护理设施管理

4.我国护理本科教育的主要任务是培养()A、具有独立从事科学研究的人才B、能够在领域内作出创造性成果的人才C、具有护理管理、护理教育和科研基本能力的人才D、具有实际工作能力的人才

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    属于护理人才类型的是

    A、理论人才、实践人才、临床护理专家

    B、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家

    C、管理人才、教育人才、临床护理专家

    D、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士

    E、临床护理专家、护理理论专家


    参考答案：C

  • 第2题：

    我国高等护理本科教育的主要任务是培养具有一定临床工作能力和管理及科研能力的()

    A.护理人才

    B.初级护理人才

    C.中级护理人才

    D.高级护理人才


    参考答案：D

  • 第3题：

    以下哪项不是老年健康服务体系中的老年健康人才队伍网络的内容()。

    A、管理人才队伍

    B、老年病多学科人才队伍

    C、老年护理人才队伍

    D、青年护理人才队伍

    E、老年保健人才队伍


    答案D

  • 第4题：

    护理人才类型包括( )。

    A、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士

    B、理论人才、实践人才、临床护理专家

    C、管理人才、教育人才、临床护理专家

    D、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家

    E、临床护理专家、护理理论专家


    参考答案：C

  • 第5题：

    针对“护士人才培养”的研究，护理心理学与护理伦理学或护理管理学之间应有明确的分工。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    试述护理人才培养和管理的研究应如何开展?


    正确答案:开展护理人才培养和管理的研究应包括：①人才培养和管理的研究：人才培养和管理的研究是急危重症护理学发展的根本。对护理人才的培养，不是一朝一夕所能完成的，要做出长期、艰苦的努力。首先是有计划、有目的地选择和培养学科带头人。要研究怎样才能培养出我国著名急救护理专家的问题。我国急危重症护理学虽起步较晚，但发展较快，正在努力缩短与世界发达国家的差距。一个医院、一个省、一个国家要有自己的急危重症护理学学科带头人，要培养出有一定学术造诣的、在急诊和ICU领域有威望和有知名度的护理专家、学者，加强国际间交流，这样才能使我国的急危重症护理学跻身于国际急诊医学的行列。②加强梯队建设的研究：医院的护理管理者要有远见卓识，在急诊科和ICU护理人员的配备上着重梯队建设，从知识、能力、专业、年龄等层次多方面考虑，实现最佳组合。③开展继续教育的研究：对从事急救和ICU工作的护士要制定相应的培养目标和工作要求，并要考虑怎样用制度、行政管理手段和法规作保障。我们可以借鉴国外的一些经验和做法，要求从事急救和ICU工作的护士进行定期专业培训、继续教育、定期考核、持证上岗，使急救和ICU护理人才的培养规范化，保证护理人员整体素质的普遍提高。

  • 第7题：

    护理人才培养和管理的研究从下面哪几方面开展（）

    • A、开展继续教育的研究
    • B、开展ICU系统化整体护理的研究
    • C、加强梯队建设的研究
    • D、开展急救护理管理的研究
    • E、人才培养和管理的研究

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    单选题
    护理人才成长的决定基础是（　　）。
    A

    实践性

    B

    晚熟性

    C

    群体性

    D

    早衰性

    E

    个体性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    属于护理人才类型的是（）
    A

    理论人才、实践人才、临床护理专家

    B

    高级执业护士、临床护理专家、护理理论家

    C

    管理人才、教育人才、临床护理专家

    D

    基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士

    E

    临床护理专家、护理理论专家


    正确答案： E
    解析： 护理人才主要包括管理人才、护理教育人才、临床护理专家三种不同类型。他们具有系统现代化护理学知识、较强的专业才能和业务优势。

  • 第10题：

    单选题
    护理教育是一种培养护理人才的专业教育活动，护理教育具有其学科的特殊性。关于护理教育，叙述错误的是（）。
    A

    护理教育的任务是培养合格的护理人才

    B

    护理教育具有人文性的特点

    C

    举办护理技能培训班、卫生保健知识讲座也属于护理教育的范畴

    D

    护理教育是一门交叉性的学科

    E

    承担护理教育的是医学教师


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    护理教育的开放化和国际化是护理教育的发展趋势，培养新一代具有（）、独立个性和（）的人才，是将来护理人才培养的重点。

    正确答案： 创新意识,动手能力
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    护理管理的核心是（）
    A

    护理人才管理

    B

    护理科研管理

    C

    护理教育管理

    D

    护理质量管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据现行医疗护理的分类，医务护理一般分为特级、一级、二级、三级护理共4个护理级别。一般是()以上护理的病人才需要医疗护理以外的生活护理或生活陪护。


    参考答案：二级

  • 第14题：

    高等护理本科教育是培养具有一定教育、管理和研究能力的高级护理人才。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第15题：

    以下按照人才专长将人才分类的是()

    A.临床护理专家

    B.优秀人才

    C.外显人才

    D.普通人才

    E.杰出人才


    参考答案：A

  • 第16题：

    属于护理人才类型的是

    A.理论人才、实践人才、临床护理专家
    B.高级执业护士、临床护理专家、护理理论家
    C.管理人才、教育人才、临床护理专家
    D.基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士
    E.临床护理专家、护理理论专家

    答案：C
    解析：
    护理人才主要包括管理人才、护理教育人才、临床护理专家三种不同类型。他们具有系统现代化护理学知识、较强的专业才能和业务优势。故选C。

  • 第17题：

    护理质量管理的道德要求是（）

    • A、一视同仁，任人唯贤
    • B、学术民主，争鸣自由
    • C、强化安全护理意识
    • D、关心人才，爱护人才

    正确答案:D

  • 第18题：

    护理教育的开放化和国际化是护理教育的发展趋势，培养新一代具有（）、独立个性和（）的人才，是将来护理人才培养的重点。


    正确答案:创新意识；动手能力

  • 第19题：

    护理管理的核心是（）

    • A、护理人才管理
    • B、护理科研管理
    • C、护理教育管理
    • D、护理质量管理

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    针对“护士人才培养”的研究，护理心理学与护理伦理学或护理管理学之间应有明确的分工。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    对护理人才或长过程影响最大就是护理人才的晚熟性和早衰性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    护理人才类型包括（　　）。
    A

    基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士

    B

    理论人才、实践人才、临床护理专家

    C

    管理人才、教育人才、临床护理专家

    D

    高级执业护士、临床护理专家、护理理论家

    E

    临床护理专家、护理理论专家


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    护理人才培养和管理的研究从下面哪几方面开展（　）
    A

    开展继续教育的研究

    B

    开展ICU系统化整体护理的研究

    C

    加强梯队建设的研究

    D

    开展急救护理管理的研究

    E

    人才培养和管理的研究


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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