关于护理人员绩效评价的评价标准化的原则的含义，下列陈述不正确的是：（）。A、同一负责人领导下从事同种工作应使用同一评价方法B、评价的间隔时间应相同C、定期安排所有人员的评价反馈会议D、将评价结果口头传达到本人E、被评价人签字认可评价结果

题目

关于护理人员绩效评价的评价标准化的原则的含义，下列陈述不正确的是：（）。

  • A、同一负责人领导下从事同种工作应使用同一评价方法
  • B、评价的间隔时间应相同
  • C、定期安排所有人员的评价反馈会议
  • D、将评价结果口头传达到本人
  • E、被评价人签字认可评价结果
相似考题

1.使用员工特性评价方法有时难以说服被评价者认可绩效评价等级。()

2.评价方法必须具备有效性是指A、采用的评价方法简单有效易于操作B、采用评价标准公开化原则C、必须与被考核人面谈进行绩效评价D、采用评价结果书面公示原则E、同事评价

3.哪项属于护理人员质量评价？( )A、行为结果评价B、工作好坏评价C、目标过程评价D、成效大小评价E、进展快慢评价

4.关于护理人员绩效评价基本原则的描述不正确的是()A.评价标准要提前让大家知道B.评价要以岗位描述为依据C.管理者要注重评价反馈D.评价标准要结合个人特点

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    企业在建立有效的绩效评价体系时，为实现标准化应做到（ ）。

    A．实施统一的绩效考核标准

    B．同一管理者对从事同种工作的下级员工使用同一评价方法

    C．同一管理者对从事同种工作的下级员工使用不同的评价方法

    D．考核要提供正规的文件，员工应在考核结果上签字

    E．对全体员工进行定期考核


    正确答案：BDE

  • 第2题：

    下列关于项目后评价人员的说法中，错误的是()

    A:后评价项目负责人应具有一定的项目评价工作经验
    B:后评价项目负责人可由业主单位的人员兼任
    C:可从社会上聘请专家参与后评价
    D:从事同一项目前期咨询人员不能参与该项目后评价

    答案：B
    解析：
    项目后评价应由独立的咨询机构或专家来完成，也可以由投资评价决策者组织独立专家共同完成。“独立”是指从事项目后评价的机构和专家应是没有参加项目前期和工程实施咨询业务和管理服务的机构和个人。项目后评价合同或协议签订后，后评价单位就应及时任命项目负责人，成立后评价小组，制定后评价计划。项目负责人必须保证评价工作客观、公正，不能有业主单位的人兼任；后评价小组的成员必须具有一定的后评价工作经验。每个受评项目都有其自身的专业特点，后评价单位不可能事事依靠内部专家，还必须从社会上聘请一定数量的专家参加调查评价工作。

  • 第3题：

    在护理人员绩效评价中,符合操作标准化原则的是

    A.评价的间隔时间相同
    B.制定标准时尽量使用可衡量的指标
    C.公布绩效评价指标
    D.考核结果作为晋升和奖惩的依据

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（）

    • A、评价标准要提前让大家知道
    • B、评价要以岗位描述为依据
    • C、管理者要注重评价反馈
    • D、评价标准要结合个人特点

    正确答案:D

  • 第5题：

    属于护理人员质量评价的是（）。

    • A、工作好坏评价
    • B、成效大小评价
    • C、目标过程评价
    • D、行为结果评价
    • E、进展快慢评价

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是预算绩效管理的核心

    • A、绩效目标确定
    • B、预算支出绩效评价
    • C、预算收入绩效评价
    • D、绩效评价结果反馈

    正确答案:B

  • 第7题：

    绩效评价的框架体系包括（　）。

    • A、季度绩效计划
    • B、年度绩效计划
    • C、提交绩效报告
    • D、进行绩效评价
    • E、反馈绩效评价结果

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    护理人员绩效评价的基本原则，除下列哪项以外（）
    A

    评价标准公开化原则

    B

    评价结果背靠背原则

    C

    评价激励原则

    D

    评价面谈原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    考核标准化的含义主要包括
    A

    对同一管理者领导下相同岗位的护理人员，应使用同一评价标准和方法

    B

    评价的间隔时间相同，一般是每年或每半年评价一次

    C

    定期安排所有护理人员参加评价反馈会并进行评价面谈

    D

    护理管理者应提供正式的评价资料，被评价者应在评价结果上签字

    E

    考核结果应能明确区分不同护理人员的工作业绩


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效管理的四个环节依次是（）。
    A

    绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

    B

    绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

    C

    绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

    D

    确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    评价方法必须具备有效性是指（）
    A

    采用的评价方法简单有效易于操作

    B

    采用评价标准公开化原则

    C

    必须与被考核人面谈进行绩效评价

    D

    采用评价结果书面公示原则

    E

    同事评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（）
    A

    评价标准要提前让大家知道

    B

    评价要以岗位描述为依据

    C

    管理者要注重评价反馈

    D

    评价标准要结合个人特点


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于项目后评价人员的说法中，错误的是()。[2010年真题]

    A:后评价项目负责人应具有一定的项目评价工作经验
    B:后评价项目负责人可由业主单位的人员兼任
    C:可从社会上聘请专家参与后评价
    D:从事同一项目前期咨询人员不能参与该项目后评价

    答案：B
    解析：
    项目后评价应由独立的咨询机构或专家来完成，也可以由投资评价决策者组织独立专家共同完成。“独立”是指从事项目后评价的机构和专家应是没有参加项目前期和工程实施咨询业务和管理服务的机构和个人。

  • 第14题：

    （　　）是我国政府预算的绩效评价管理的核心。

    A.绩效目标
    B.预算收入绩效评价
    C.预算支出绩效评价
    D.绩效评价结果反馈

    答案：C
    解析：
    本题考察我国政府预算绩效评价管理。预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。

  • 第15题：

    某金属露天矿山为了节省开支，拟将建设项目安全预评价和验收评价工作整体委托。露天矿项目经理就安全预评价和验收评价的机构和评价人等相关问题咨询了有关人员。依据《安全评价机构管理规定》，下列关于安全评价委托的说法中，正确的是（）。

    A预评价和验收评价可由同一评价机构承担，评价人员可以相同

    B预评价和验收评价可由同一评价机构承担，评价人员必须不同

    C同一对象的预评价和验收评价应由不同评价机构承担

    D经主管部门同意，预评价和验收评价可由同一评价机构承担


    C
    略

  • 第16题：

    护理人员工作绩效评价的信度是指（）

    • A、评价结果的客观性
    • B、评价结果的可靠性
    • C、评价结果的真实性
    • D、评价结果的准确性

    正确答案:D

  • 第17题：

    护理人员绩效评价的基本原则，除下列哪项以外（）

    • A、评价标准公开化原则
    • B、评价结果背靠背原则
    • C、评价激励原则
    • D、评价面谈原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    绩效管理的四个环节依次是（）。

    • A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
    • B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
    • C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
    • D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业在建立有效的绩效评价体系时，为实现标准化应做到（　）。

    • A、实施统一的绩效考核标准 
    • B、同一管理者对从事同种工作的下级员工使用同一评价方法 
    • C、同一管理者对从事同种工作的下级员工使用不同的评价方法 
    • D、考核要提供正规的文件，员工应在考核结果上签字 
    • E、对全体员工进行定期考核 

    正确答案:B,D,E

  • 第20题：

    单选题
    （  ）是我国政府预算的绩效评价管理的核心。
    A

    绩效目标

    B

    预算收入绩效评价

    C

    预算支出绩效评价

    D

    绩效评价结果反馈


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    属于护理人员质量评价的是（）。
    A

    工作好坏评价

    B

    成效大小评价

    C

    目标过程评价

    D

    行为结果评价

    E

    进展快慢评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    护理人员工作绩效评价的信度是指（）
    A

    评价结果的客观性

    B

    评价结果的可靠性

    C

    评价结果的真实性

    D

    评价结果的准确性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是由被评价人的上级、同级人员、下级和（或）内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价，再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者，以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。
    A

    问卷法

    B

    360度绩效评价方法

    C

    目标管理法

    D

    关键绩效指标法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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