明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）A、社会系统组织理论B、新组织结构理论C、古典组织理论D、行政组织理论

题目

明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）

  • A、社会系统组织理论
  • B、新组织结构理论
  • C、古典组织理论
  • D、行政组织理论
相似考题

1.古典组织理论、新古典组织理论和权变组织理论各有什么特点?

2.古典组织理论的代表人物是A、亨利·法约尔B、马克斯·韦伯C、明茨伯格D、切斯特·巴纳德E、亚伯拉罕·马斯洛

3.(2015年5月) 组织理论的发展大体大致经历了（ ）等多个阶段。 A.古典组织理论 B.新古典组织理论 C.近代组织理论 D.当地新组织理论 E.现代组织理论

4.切斯特.巴纳德是哪个组织理论的代表人物()。A.古典组织理论B.行政组织理论C.社会系统组织理论D.新组织结构理论

参考答案和解析
正确答案:B
更多“明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）A、社会系统组织理论B、新组织结构理论C、古典组织理论D、行政组织理论”相关问题

  • 第1题：

    以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。

    A:古典组织理论
    B:近代组织理论
    C:现代组织理论
    D:组织行为理论

    答案：A
    解析：
    古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。

  • 第2题：

    组织理论的发展大体大致经历了( )等多个阶段。

    A.古典组织理论
    B.新古典组织理论
    C.近代组织理论
    D.当地新组织理论
    E.现代组织理论

    答案：A,C,E
    解析：
    P1组织理论的发展：古典组织理论，近代组织理论，现代组织理论。

  • 第3题：

    （）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。

    • A、行为组织结构理论
    • B、综合组织结构理论
    • C、传统组织结构理论
    • D、现代组织结构理论

    正确答案:A

  • 第4题：

    新组织结构管理理论的主要代表人物是（）

    • A、亨利.法约尔
    • B、马克斯.韦伯
    • C、切斯特.巴纳德
    • D、明茨伯格

    正确答案:D

  • 第5题：

    古典组织理论的代表人物是（）

    • A、亨利.法约尔
    • B、马克斯.韦伯
    • C、切斯特.巴纳德 
    • D、明茨博格

    正确答案:A

  • 第6题：

    明茨伯格的新组织理论有何特点？把协调机制作为组织研究的中心对管理者可能带来哪些启示？


    正确答案: 明茨伯格的新组织理论有三方面特点：
    第一，组织管理的基本问题是分工和协调。通过分工，组织把目标活动分派给组织的不同成员，以便于执行。通过协调，使不同时空工作的组织成员的活动构成一个整体，从而保证组织任务的完成。因此，组织结构的实质是人们在组织内进行劳动分工和协调的方式的总和。
    第二，任何企业的组织框架，不论其具体形态如何，都由六个基本的部分构成。即任何组织都是由工作核心层、战略高层、直线中层、技术官僚、支援幕僚和意识形态或文化六个部分组成。
    第三，上述六种力量的不同组合，形成了组织结构的七种基本形态，即创业型组织（简单结构）、机械型组织、多角化组织、专业型组织、创新型组织（特别小组）、使命型组织以及政治型组织。
    把协调机制作为组织研究的中心对管理者可能带来如下启示：不论企业采用的具体协调方法有多少种，都可以归纳为六种基本的机制：即相互调适、直接监督、程序标准化、成果标准化或产出标准化、技术（技能）或知识标准化、规范标准化。这六种协调机制在时间上是相继出现的，在空间上也可能同时并存。从发展过程来看，当企业规模较小时，几个人工作，彼此之间的协调可以采用相互调适的的方式。随着企业规模的扩大和组织复杂性的增加，就需要有一个上级来进行协调，即出现直接监督的方式。而规模和复杂性的进一步增加，就要实行标准化的协调方式。一般工作可以实行程序标准化，有些工作较复杂，无法规定标准工作程序，则应该采用成果标准化。如果工作再复杂些，不仅工作过程难以标准化，而且工作成果也难以预定一个标准时，则只能实行技术或知识标准化，从投入方加以控制。而企业如果进一步复杂化，如高科技企业，标准化协调方式也难以实行，那么又要回过头来采用相互调适的方式，只不过这时的相互调适通常是以共同接受的文化、价值观、信念以及行为规范等为基础的。从空间上来看，在企业日常经营活动中，不同层次经营活动的组织需要同时借助这些不同的协调机制。事实上，在一个具有相当规模的企业主，并不是靠一种协调方式，而是六种同时并存的。当然，在一个企业中，总有某一种协调机制占主导地位。

  • 第7题：

    组织理论的四种类型是（）

    • A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
    • B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
    • C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
    • D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。

    • A、古典组织理论
    • B、近代组织理论
    • C、现代组织理论
    • D、当代组织理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）
    A

    社会系统组织理论

    B

    新组织结构理论

    C

    古典组织理论

    D

    行政组织理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。
    A

    古典组织理论

    B

    近代组织理论

    C

    现代组织理论

    D

    当代组织理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    社会系统组织理论的代表人物是（）
    A

    亨利.法约尔

    B

    马克斯.韦伯

    C

    切斯特.巴纳德

    D

    明茨伯格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织理论的发展大致经历了（　　）等多个阶段。[2015年5月二级真题]
    A

    古典组织理论

    B

    新古典组织理论

    C

    近代组织理论

    D

    当代新组织理论

    E

    现代组织理论


    正确答案： C,D
    解析：
    组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。组织理论的发展同整个管理理论的发展，基本是一致的。

  • 第13题：

    以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（　　）。

    A.古典组织理论
    B.近代组织理论
    C.现代组织理论
    D.组织行为理论

    答案：A
    解析：
    古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。

  • 第14题：

    组织理论的发展大致经历了（　　）等多个阶段。

    A.古典组织理论
    B.新古典组织理论
    C.近代组织理论
    D.当代新组织理论
    E.现代组织理论

    答案：A,C,E
    解析：
    组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。组织理论的发展同整个管理理论的发展，基本是一致的。

  • 第15题：

    社会系统组织理论的代表人物是（）

    • A、亨利.法约尔
    • B、马克斯.韦伯
    • C、切斯特.巴纳德
    • D、明茨伯格

    正确答案:C

  • 第16题：

    社会系统组织理论的主要代表人物是（）

    • A、赫茨伯格
    • B、明茨伯格
    • C、法约尔
    • D、韦伯
    • E、巴纳德

    正确答案:E

  • 第17题：

    行政组织理论的代表人物是（）

    • A、亨利.法约尔
    • B、马克斯.韦伯
    • C、切斯特.巴纳德
    • D、明茨伯格

    正确答案:B

  • 第18题：

    主张依法管理、权责一致、分层定等、以职定薪才是理想的组织的理论是（）

    • A、科学管理组织理论
    • B、行政管理组织理论
    • C、科层组织理论
    • D、新古典组织理论

    正确答案:C

  • 第19题：

    在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是（）。

    • A、科学管理组织理论
    • B、古典组织理论
    • C、新六边组织理论
    • D、现代组织理论

    正确答案:D

  • 第20题：

    行为科学时期的组织理论又称（）

    • A、传统组织理论
    • B、古典组织理论
    • C、新古典组织理论
    • D、组织平衡理论

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    社会系统组织理论的主要代表人物是（）
    A

    赫茨伯格

    B

    明茨伯格

    C

    法约尔

    D

    韦伯

    E

    巴纳德


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新组织结构管理理论的主要代表人物是（）
    A

    亨利.法约尔

    B

    马克斯.韦伯

    C

    切斯特.巴纳德

    D

    明茨伯格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行政组织理论的代表人物是（）
    A

    亨利.法约尔

    B

    马克斯.韦伯

    C

    切斯特.巴纳德

    D

    明茨伯格


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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