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  • 第1题:

    下列选项不属于劳动定额管理环节的是( )。

    A.劳动定额的修订
    B.劳动定额的评估
    C.劳动定额的统计分析
    D.劳动定额的制定

    答案:B
    解析:
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第2题:

    以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。

    A:劳动定额的修订
    B:劳动定额的评估
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的制定

    答案:B
    解析:
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第3题:

    简述劳动定额管理的工作内容?


    正确答案: 1、 劳动定额的制定
    2、 劳动定额的贯彻执行
    3、 劳动定额的统计分析
    4、 劳动定额的修订

  • 第4题:

    劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    什么是渔场劳动定额管理?


    正确答案: 劳动定额是一种组织和管理企业的重要方法,是劳动管理的中心环节和提高劳动力的有效手段。它也是合理组织生产和劳动的重要依据,计划管理的重要措施,建立和健全生产责任制的重要条件。劳动定额是指在一定生产条件下,要完成某项生产任务,把所需要的劳动力、生产工具、各种设备、物料消耗、各项支出及生产出来的产品价值确定出一个指标。劳动定额分为工时定额、产量定额和看管定额。工时定额是指在一定生产条件下,为完成某一任务所消耗的工时,产量定额是指在一定生产条件下,工人在单位时间内完成产品的数量;看管定额是指一个或一组工人同时所能看管的鱼池、水面、农作物面积、畜禽头敷等数量标准。
    渔场生产的工序复杂,生产条件差异很大,生产各部门条件又不尽相同。渔场生产应根据生产实际情况,不同季节使用不同定额办法。在制定劳动定额时,应实事求是。同一渔场各个部门之间的劳动定额应保持平衡。

  • 第6题:

    定额管理制度的定额管理范围有()。

    • A、成本费用定额
    • B、人员定额
    • C、物资定额
    • D、劳动定额
    • E、工资定额

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    我国新闻单位的工资形式主要是()。


    正确答案:浮动工资

  • 第8题:

    新闻单位的劳动定额管理属于()

    • A、产量定额管理
    • B、工时管理
    • C、定岗管理
    • D、等级工资管理

    正确答案:A

  • 第9题:

    不属于劳动规章制度内容的是()

    • A、劳动安全卫生
    • B、劳动定额管理
    • C、职工培训
    • D、职务升降

    正确答案:D

  • 第10题:

    问答题
    什么是渔场劳动定额管理?

    正确答案: 劳动定额是一种组织和管理企业的重要方法,是劳动管理的中心环节和提高劳动力的有效手段。它也是合理组织生产和劳动的重要依据,计划管理的重要措施,建立和健全生产责任制的重要条件。劳动定额是指在一定生产条件下,要完成某项生产任务,把所需要的劳动力、生产工具、各种设备、物料消耗、各项支出及生产出来的产品价值确定出一个指标。劳动定额分为工时定额、产量定额和看管定额。工时定额是指在一定生产条件下,为完成某一任务所消耗的工时,产量定额是指在一定生产条件下,工人在单位时间内完成产品的数量;看管定额是指一个或一组工人同时所能看管的鱼池、水面、农作物面积、畜禽头敷等数量标准。
    渔场生产的工序复杂,生产条件差异很大,生产各部门条件又不尽相同。渔场生产应根据生产实际情况,不同季节使用不同定额办法。在制定劳动定额时,应实事求是。同一渔场各个部门之间的劳动定额应保持平衡。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国新闻单位的劳动定额管理,属于()
    A

    质量定额管

    B

    人员定额管理

    C

    产量定额管理

    D

    效率定额管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    定额管理主要包括()。
    A

    劳动定额管理和材料定额管理

    B

    材料定额管理和机械定额管理

    C

    机械定额管理和劳动定额管理

    D

    预算定额管理和材料定额管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    加强施工定额管理和施工任务单管理,控制活劳动和物化劳动的消耗,属于()。

    A、组织措施
    B、技术措施
    C、经济措施
    D、合同措施

    答案:A
    解析:
    2018新教材P107明确规定:加强施工定额管理和施工任务单管理,控制活劳动和物化的消耗属于组织措施所以本题答案是A

  • 第14题:

    定额管理主要包括()。

    • A、劳动定额管理和材料定额管理
    • B、材料定额管理和机械定额管理
    • C、机械定额管理和劳动定额管理
    • D、预算定额管理和材料定额管理

    正确答案:A

  • 第15题:

    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    简述企业劳动定额管理机构的职责?


    正确答案: (1)负责贯彻上级主管部门的指示精神和有关规定;
    (2)制定劳动定额管理制度;
    (3)组织编制和贯彻企业统一的劳动定额;
    (4)汇总并检查企业劳动定额的完成情况,按期修改企业标准定额;
    (5)深入基层,调查研究,组织培训定额人员开展业务学习。

  • 第17题:

    我国新闻单位的劳动定额管理,属于()

    • A、质量定额管
    • B、人员定额管理
    • C、产量定额管理
    • D、效率定额管理

    正确答案:C

  • 第18题:

    劳动定额管理有两种基本形式,我国新闻单位的劳动定额管理属于()管理。


    正确答案:产量定额

  • 第19题:

    定额管理的核心是()

    • A、劳动定额依据
    • B、劳动定额类型
    • C、劳动定额方法
    • D、劳动定额水平

    正确答案:D

  • 第20题:

    加强施工定额管理和施工任务单管理,控制活劳动和物化劳动的消耗,属于施工成本管理的()。

    • A、组织措施
    • B、技术措施
    • C、经济措施
    • D、合同措施

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    新闻单位的劳动定额管理属于()
    A

    产量定额管理

    B

    工时管理

    C

    定岗管理

    D

    等级工资管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述劳动定额管理的工作内容?

    正确答案: 1、 劳动定额的制定
    2、 劳动定额的贯彻执行
    3、 劳动定额的统计分析
    4、 劳动定额的修订
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    劳动定额管理有两种基本形式,我国新闻单位的劳动定额管理属于()管理。

    正确答案: 产量定额
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    不属于劳动规章制度内容的是()
    A

    劳动安全卫生

    B

    劳动定额管理

    C

    职工培训

    D

    职务升降


    正确答案: C
    解析: 暂无解析