简述社会冲突。
题目
简述社会冲突。
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第1题：
论述冲突的社会作用和社会冲突的功能。
正确答案: 冲突的社会作用
（1）外部冲突与内部冲突。一个社会群体与外部群体的斗争和对抗称为外部冲突，而发生于群体内部的斗争称为内部冲突。外部冲突有助于明确群体之间的界限，确立群体成员的认同感，强化群体共同意识。在一定条件下，能够增强群体奏鸣曲的参与感，使群体发展、壮大和巩固。内部冲突通过发泄敌对情绪而有利于群体的统一、团结和平衡，条件是冲突不涉及相互关系的基础和根本原则；内部冲突可以在压力状态下，通过排队反对者来避免群体解体。
（2）社会安全阀制度。冲突有可能充当发泄敌意的出口。当冲突在保护原有关系结构的前提下为及时排泄积累的敌对情绪提供了出口，便被称为社会安全阀。安全阀体制与社会结构之间存在着密切关系。社会结构越是僵化，安全阀体制就越重要。
（3）现实冲突与非现实冲突。现实冲突是指的是人们只是把冲突作为一项有效的方法来达到自己确定的目的。非现实冲突是以宣泄敌对情绪为目的的冲突，其对象不一定是冲突的根源。
社会冲突的功能
冲突具体要求有正功能和反功能两种不同后果。决定冲突功能性质的因素一是问题的性质，二是冲突发生于其中的社会结构。如果引起冲突的问题不涉及冲突双方关系的基础，则冲突就具有保护和加强关系结构的积极功能；反之，如果冲突涉及双方关系的核心价值，冲突就具有破坏关系结构的消极功能。
发生冲突的社会结构是决定冲突功能性质的另一重要因素。结构僵化的社会，即压抑冲突、没有将冲突制度化的社会，冲突往往具有反功能。如果社会结构富有弹性，允许冲突的存在并将其制度化，就会将分歧和敌意分散到各个方面，冲突往往对社会结构产生积极功能，促进社会的联结和社会结构的完善。
科塞既批评功能主义忽视冲突，也批评冲突理论忽视冲突的正功能，养生阐述冲突如何维持和重建系统的整合并以此适应环境的变化，因而他的理论被称为功能冲突论。 -
第2题：
简述冲突论的社会分层理论。与
正确答案: 功能主义的倾向相反，冲突论强调冲突在不平等形成过程中的作用。R.达伦多夫认为，社会分层的起源在于这样的事实，即在任何一个社会中，个人或群体都要强制奖惩。这种事实能力意味着权力关系的存在。冲突论者认为，武力或强制性的安排是社会分层存在的要素。 -
第3题：
简述布劳是如何运用交换过程来说明竞争、分化、整合与冲突等社会现象的。
正确答案: 1.竞争：交换各方，试图在竞争中占据有利地位，因资源不同，结局是资源优势人，顺利实现交换过程，优胜者。缺乏有效资源人，未能按照期望得到公平回报，失败者。
2.分化：竞争的每一步结果都特推动着群体内部结构的分化。相对丰富社会资源、稀有资源的人，较高的交换地位，从多数人处得回报。可自由选择交换对象。其他成员，较低交换地位，不能自由选择。
3.整合：地位低的人，依从的好处大于拒绝的损失，高的人，资源与依从价值相当。遵循互惠和公平规范，形成对权力结构的集体赞同，确立权利结构合法性。
4.冲突：报酬结构与报酬期待结构不符，成员感觉，代价多于报酬，产生被剥夺意识，瓦解权威的集体赞同和统一规范，消弱成员相互控制，权威蜕变为强制性权力，导致上下级对立。 -
第4题：
以下不属于导致犯罪的三种冲突的是（）。
- A、文化冲突
- B、社会表层与社会深层冲突
- C、角色冲突
- D、政治冲突
正确答案:D -
第5题：
简述达伦多夫社会冲突理论的主要内容。
正确答案: 达伦多夫则认为，社会现实有两张面孔，一张是稳定、和谐与共识，另一张是变迁、冲突和强制。社会学不仅需要一种和谐的社会模型，同样需要一种冲突的社会模型。为此，社会学必须走出帕森斯所建构的均衡与和谐的“乌托邦”，建立起一般性冲突理论。在《工业社会中的阶级和阶级冲突》（1957）中，达伦多夫主要吸取了韦伯关于权威和权力的理论，以此为基础建立其阶级和冲突理论。他认为，社会组织不是寻求均衡的社会系统，而是强制性协调联合体。社会组织内部的各种不同位置具有不同量的权威和权力。社会结构中固有的这种不平等权威的分布，使社会分化为统治和被统治两大彼此对立的准群体。
在一定条件下，准群体组织表现为明显的利益群体，并作为集体行动者投入公开的群体冲突，从而导致社会组织内部权威和权力的再分配，社会暂时趋于稳定与和谐。但权威的再分配同时也是新的统治和被统治角色的制度化过程。和谐中潜伏着冲突的危机，一旦时机成熟，社会成员就会重新组织起来，进入另一轮争夺权力的冲突。社会现实是冲突与和谐的循环过程，而“权力和抵制的辩证法乃是历史的推动力”。 -
第6题：
简述社会冲突的根源。
正确答案: 科塞认为社会系统内的每一种成分、部分都是彼此关联的。当这个彼此关联的社会系统运行时，不可避免的伴随着紧张、失调和利益冲突现象。科塞的贡献在于，他不是一般地认为社会冲突都是有害的。科塞认为，只是冲突不直接涉及基本的价值观念，它对社会是有好处的。科塞把冲突的原因区分为物质性原因和非物质性原因，并把这种区分当成最基本的界限。
科塞认为冲突的非物质性原因，源于“社会合法性的撤销”。社会合法性的撤销，指人们对现有的制度怀疑并缺乏信心，不再接受现有制度为合理合法。
科塞认为冲突的物质性原因，就是指当过多的人要求得到充足的报酬机会时，社会报酬的不均等分配以及人们对不均等分配表现出来的失望。 -
第7题：
简述行政责任冲突最常见的形式有（）
- A、权利冲突
- B、角色冲突
- C、利益冲突
- D、人际冲突
正确答案:A,B,C -
第8题：
问答题论述冲突的社会作用和社会冲突的功能。正确答案： 冲突的社会作用
（1）外部冲突与内部冲突。一个社会群体与外部群体的斗争和对抗称为外部冲突，而发生于群体内部的斗争称为内部冲突。外部冲突有助于明确群体之间的界限，确立群体成员的认同感，强化群体共同意识。在一定条件下，能够增强群体奏鸣曲的参与感，使群体发展、壮大和巩固。内部冲突通过发泄敌对情绪而有利于群体的统一、团结和平衡，条件是冲突不涉及相互关系的基础和根本原则；内部冲突可以在压力状态下，通过排队反对者来避免群体解体。
（2）社会安全阀制度。冲突有可能充当发泄敌意的出口。当冲突在保护原有关系结构的前提下为及时排泄积累的敌对情绪提供了出口，便被称为社会安全阀。安全阀体制与社会结构之间存在着密切关系。社会结构越是僵化，安全阀体制就越重要。
（3）现实冲突与非现实冲突。现实冲突是指的是人们只是把冲突作为一项有效的方法来达到自己确定的目的。非现实冲突是以宣泄敌对情绪为目的的冲突，其对象不一定是冲突的根源。
社会冲突的功能
冲突具体要求有正功能和反功能两种不同后果。决定冲突功能性质的因素一是问题的性质，二是冲突发生于其中的社会结构。如果引起冲突的问题不涉及冲突双方关系的基础，则冲突就具有保护和加强关系结构的积极功能；反之，如果冲突涉及双方关系的核心价值，冲突就具有破坏关系结构的消极功能。
发生冲突的社会结构是决定冲突功能性质的另一重要因素。结构僵化的社会，即压抑冲突、没有将冲突制度化的社会，冲突往往具有反功能。如果社会结构富有弹性，允许冲突的存在并将其制度化，就会将分歧和敌意分散到各个方面，冲突往往对社会结构产生积极功能，促进社会的联结和社会结构的完善。
科塞既批评功能主义忽视冲突，也批评冲突理论忽视冲突的正功能，养生阐述冲突如何维持和重建系统的整合并以此适应环境的变化，因而他的理论被称为功能冲突论。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述社会冲突的根源。正确答案： 科塞认为社会系统内的每一种成分、部分都是彼此关联的。当这个彼此关联的社会系统运行时，不可避免的伴随着紧张、失调和利益冲突现象。科塞的贡献在于，他不是一般地认为社会冲突都是有害的。科塞认为，只是冲突不直接涉及基本的价值观念，它对社会是有好处的。科塞把冲突的原因区分为物质性原因和非物质性原因，并把这种区分当成最基本的界限。
科塞认为冲突的非物质性原因，源于“社会合法性的撤销”。社会合法性的撤销，指人们对现有的制度怀疑并缺乏信心，不再接受现有制度为合理合法。
科塞认为冲突的物质性原因，就是指当过多的人要求得到充足的报酬机会时，社会报酬的不均等分配以及人们对不均等分配表现出来的失望。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述西方社会学理论中社会冲突理论的主要观点。正确答案： 社会冲突理论认为，所谓社会冲突，就是价值观、信仰以及稀少的地位、权力和资源分配上的斗争。冲突产生于社会报酬的分配不均以及人们对这种分配不均表现出的失望。
（1）冲突能够建立并维持社会权力关系的平衡。
（2）冲突导致公共组织的建立。社会冲突理论认为，弹性比较大、比较灵活的社会结构容易出现冲突，但对社会没有根本性破坏作用。相反，僵硬的社会结构采取压制手段，不允许或压制冲突，冲突一日积累、爆发，其程序势必会更加严重，将对社会产生破坏性的作用。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述冲突论的社会分层理论。与正确答案： 功能主义的倾向相反，冲突论强调冲突在不平等形成过程中的作用。R.达伦多夫认为，社会分层的起源在于这样的事实，即在任何一个社会中，个人或群体都要强制奖惩。这种事实能力意味着权力关系的存在。冲突论者认为，武力或强制性的安排是社会分层存在的要素。解析： 暂无解析 -
第12题：
简述社会角色冲突的基本形式，并分别举例说明。
正确答案: （1）角色间的冲突。即不同角色承担者之间的冲突，它常常是由于角色期望的不同、角色领悟的差别以及没有按角色规范行事等原因引起。如夫妻、婆媳、妯娌之间易于发生矛盾和冲突。
（2）角色内的冲突。即由于多种社会地位和社会角色集于一人身上，而在他自身内部产生的冲突。它又可分为不同的表现形式：一是一个人所承担的多种社会角色同时对他提出了角色要求，使他难以胜任。此种情况下，角色的承担者在时间和精力上都难于应付，出现紧张的感觉，因而被称为“角色紧张”。二是一个人所承担的几种角色，其行为规范互不相容，这时也会产生角色内冲突。如一位警察为了秉公执法可能要处罚或逮捕其老朋友，而作为朋友他又不忍对不住自己的朋友。在做出选择是，他便处在角色冲突的状况中。三是在一个人扮演的单一角色内部，有时也会发生冲突。如一位推销员为了多推销产品，拼命地向顾客宣传产品的优点，但若是讲良心的话，他也应该向顾客讲明产品的缺点，此时他内心便出于矛盾、冲突状态。 -
第13题：
简述关于社会分层现象的功能论和冲突论的不同解释。
正确答案: 冲突论：社会中的贫困是因为社会资源分布不均匀所导致。穷人在社会的经济过程，政治过程以及社会生活中所拥有的资源很少，长期处于无权或受歧视的状况，不能维护和获取自身的正当利益，所以会陷于贫困，甚至会延续贫困。
功能论：贫困是所有社会都普遍存在的现象，它的普遍存在证明了其自身的合理性，即它对社会统一发挥着某种功能，满足社会运行的某种需要。 -
第14题：
戏剧冲突有（）
- A、人际冲突
- B、人与社会冲突
- C、社会集团间冲突
- D、人与自然冲突
- E、人物内心冲突
正确答案:A,B,C,D,E -
第15题：
简述西方社会学理论中社会冲突理论的主要观点。
正确答案:社会冲突理论认为，所谓社会冲突，就是价值观、信仰以及稀少的地位、权力和资源分配上的斗争。冲突产生于社会报酬的分配不均以及人们对这种分配不均表现出的失望。
（1）冲突能够建立并维持社会权力关系的平衡。
（2）冲突导致公共组织的建立。社会冲突理论认为，弹性比较大、比较灵活的社会结构容易出现冲突，但对社会没有根本性破坏作用。相反，僵硬的社会结构采取压制手段，不允许或压制冲突，冲突一日积累、爆发，其程序势必会更加严重，将对社会产生破坏性的作用。 -
第16题：
简述马克思与达伦多夫在分析社会冲突上观点的异同。
正确答案: 马克思认为经济关系中的地位不平等是社会冲突的根源所在，阶级斗争是不可避免的，是阶级社会的普遍现象，阶级斗争在阶级社会的发展中起着巨大的推动作用，阶级斗争存在于社会生活各个领域表现为经济斗争，政治斗争和思想斗争。
达伦多夫的辩证冲突论：社会充满冲突，冲突促进社会变迁，冲突的调节则维护着现存的社会结构，达伦多夫赞成冲突的调节，而反对掩盖冲突。
有人称达伦多夫为西方的马克思主义者，不仅因他们的理论相似，还因达伦多夫的冲突论使人们看到西方资本主义社会的另一面。实质上，达伦多夫的辩证冲突论仍然是一个不符合社会现实的理论。 -
第17题：
简述社会冲突理论的主要观点.
正确答案:在坚持不和谐是社会固有特征的理论假设框架下，认为社会各阶层之间在社会变迁的过程中必然出现差异现象，形成以利益为基础的观念、价值观等的对立状态，这一对立状态一旦冲破社会的承受能力就会产生社会性的危机。 -
第18题：
简述什么是冲突域？为什么需要分割冲突域？
正确答案: 冲突域是冲突在其中发生并传播的区域。共享介质上竞争同一带宽的所有节点属于同一个冲突域，冲突会在共享介质上发生。
随着以太网中接入的结点越来越多，流量也急速上升，冲突的次数会越来越多，以至于主机无法正常的发送帧。使用交换式以太网划分冲突域后，每个冲突域只有一个结点，冲突就不可能发生，因而提高了性能。 -
第19题：
问答题简述马克思与达伦多夫在分析社会冲突上观点的异同。正确答案： 马克思认为经济关系中的地位不平等是社会冲突的根源所在，阶级斗争是不可避免的，是阶级社会的普遍现象，阶级斗争在阶级社会的发展中起着巨大的推动作用，阶级斗争存在于社会生活各个领域表现为经济斗争，政治斗争和思想斗争。
达伦多夫的辩证冲突论：社会充满冲突，冲突促进社会变迁，冲突的调节则维护着现存的社会结构，达伦多夫赞成冲突的调节，而反对掩盖冲突。
有人称达伦多夫为西方的马克思主义者，不仅因他们的理论相似，还因达伦多夫的冲突论使人们看到西方资本主义社会的另一面。实质上，达伦多夫的辩证冲突论仍然是一个不符合社会现实的理论。解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题戏剧冲突有（）A人际冲突
B人与社会冲突
C社会集团间冲突
D人与自然冲突
E人物内心冲突
正确答案： E,C解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述布劳是如何运用交换过程来说明竞争、分化、整合与冲突等社会现象的。正确答案： 1.竞争：交换各方，试图在竞争中占据有利地位，因资源不同，结局是资源优势人，顺利实现交换过程，优胜者。缺乏有效资源人，未能按照期望得到公平回报，失败者。
2.分化：竞争的每一步结果都特推动着群体内部结构的分化。相对丰富社会资源、稀有资源的人，较高的交换地位，从多数人处得回报。可自由选择交换对象。其他成员，较低交换地位，不能自由选择。
3.整合：地位低的人，依从的好处大于拒绝的损失，高的人，资源与依从价值相当。遵循互惠和公平规范，形成对权力结构的集体赞同，确立权利结构合法性。
4.冲突：报酬结构与报酬期待结构不符，成员感觉，代价多于报酬，产生被剥夺意识，瓦解权威的集体赞同和统一规范，消弱成员相互控制，权威蜕变为强制性权力，导致上下级对立。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述社会冲突。正确答案： （1）社会利益的不同，必然会发生冲突
（2）社会利益的日趋多元使冲突日益加剧解析： 暂无解析