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  • 第1题:

    广义的民俗包括的内容:

    A、农村民俗

    B、都市民俗

    C、古代民俗

    D、新产生的民俗

    E、社会组织民俗


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    背景调查应关注的重要问题包括( )。

    A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数
    B.应当采用恰当的询问方法
    C.注意调查对象的选择
    D.背景调查的内容应简明、实用
    E.背景调查应确定明确的主题 确认答案

    答案:A,B,C,D
    解析:
    背景调查应关注以下几个重要问题:①对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数;②应当采用恰当的询问方法;③注意调查对象的选择;④背景调查的内容应简明、实用;⑤在背景调查中还应注意遵守以下几个原则,首先,调查结果只能作为录用决策的参考,不能作为唯一评定的依据;其次,背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人;最后,尊重候选人的意见,征得他的同意。

  • 第3题:

    调查报告的引言通常包括调查背景和()两个部分。


    正确答案:调查目的

  • 第4题:

    物质生活民俗包括有:()

    • A、饮食民俗
    • B、服饰民俗
    • C、居住民俗
    • D、医药民俗

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    物质民俗包括有()

    • A、生产民俗
    • B、商贸民俗
    • C、居住民俗
    • D、人生礼仪
    • E、交通民俗

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    民俗学研究对象?


    正确答案: 宗教民俗学(信仰寄托)、物质民俗学(常民生活)、口头民俗学(口传文学)、风俗民俗学(仪式庆典)。

  • 第7题:

    调查方法的选择取决于调查目的和()的差异。

    • A、调查对象
    • B、调查背景
    • C、调查过程
    • D、调查结果

    正确答案:A

  • 第8题:

    商务谈判背景调查包括()、()和()。


    正确答案:谈判环境因素;企业自身情况;谈判对方情况

  • 第9题:

    简述民俗学研究对象。


    正确答案: 宗教民俗学(信仰寄托)、物质民俗学(常民生活)、口头民俗学(口传文学)、风俗民俗学(仪式庆典)。

  • 第10题:

    填空题
    商务谈判背景调查包括()、()和()。

    正确答案: 谈判环境因素,企业自身情况,谈判对方情况
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    调查报告通常包括的内容是()
    A

    调查的目的和对象

    B

    调查的时间地点和事实真象

    C

    调查的组织和准备

    D

    调查的社会背景和意义

    E

    调查的方法和过程

    F

    调查的结果和建议


    正确答案: C,F
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工作分析的调查阶段的工作内容不包括(  )。
    A

    收集背景资料

    B

    收集基本数据与信息

    C

    收集工作任职者的意见和建议

    D

    确定调查和分析对象的样本


    正确答案: B
    解析:
    工作分析的调查阶段主要是根据工作分析的目的,灵活运用各种工作分析的方法,有针对性地开展调查研究工作。具体包括:①收集背景资料,主要包括企业的组织结构、职业分类标准等;②收集基本数据与信息,主要包括企业现有各类工作的基本数据、资料等;③收集工作任职者的意见和建议,主要包括工作任职者对本职工作的认识、理解和改进意见等。

  • 第13题:

    工作分析的调查阶段的工作内容不包括()。

    A:收集背景资料
    B:收集基本数据与信息
    C:收集工作任职者的意见和建议
    D:确定调查和分析对象的样本

    答案:D
    解析:
    工作分析的调查阶段主要是根据工作分析的目的,灵活运用各种工作分析的方法,有针对性地开展调查研究工作。具体包括:①收集背景资料,主要包括企业的组织结构、职业分类标准等;②收集基本数据与信息,主要包括企业现有各类工作的基本数据、资料等;③收集工作任职者的意见和建议,主要包括工作任职者对本职工作的认识、理解和改进意见等。

  • 第14题:

    应聘者的背景调查包括哪些方面?


    答案:
    解析:
    (1)学历调查
    (2)个人资质调查
    (3)个人资信调查
    (4)员工忠诚度调查

  • 第15题:

    调查报告通常包括的内容是()

    • A、调查的目的和对象
    • B、调查的时间地点和事实真象
    • C、调查的组织和准备
    • D、调查的社会背景和意义
    • E、调查的方法和过程
    • F、调查的结果和建议

    正确答案:A,E,F

  • 第16题:

    民俗宗教应用论是以民俗宗教为对象,加以保护、改造和利用的一些规律探讨。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    民俗调查的对象背景包括()

    • A、调查地点
    • B、地理环境
    • C、交通水利
    • D、人口组成
    • E、婚嫁习俗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    调查报告的引言部分通常包括()。

    • A、调查方法
    • B、研究背景
    • C、调查结论
    • D、研究目的

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    类似记者采访,不使用问卷而按事先准备好的调查重点,与调查对象深入交谈以求获得大量真实的背景资料的调查方法是()

    • A、电话调查
    • B、深度调查
    • C、面访调查
    • D、通讯调查

    正确答案:B

  • 第20题:

    一个完整的调查方案的结构应包括()。

    • A、调查目的、调查对象和调查内容
    • B、调查对象、调查内容和调查方法
    • C、调查对象和调查内容
    • D、调查目的、调查对象和调查单位、调查项目、调查方法、调查的组织与实施计划

    正确答案:D

  • 第21题:

    为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠,可对拟聘用人员进行背景调查,背景调查的内容一般包括()。

    • A、婚姻状况
    • B、教育背景
    • C、工作经历
    • D、奖惩情况

    正确答案:B,C,D

  • 第22题:

    多选题
    背景调查应关注的重要问题包括(  )。
    A

    对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数

    B

    应当采用恰当的询问方法

    C

    注意调查对象的选择

    D

    背景调查的内容应简明、实用

    E

    背景调查应确定明确的主题


    正确答案: E,D
    解析:
    背景调查应关注以下几个重要问题:①对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数;②应当采用恰当的询问方法;③注意调查对象的选择;④背景调查的内容应简明、实用;⑤在背景调查中还应注意遵守以下几个原则,首先,调查结果只能作为录用决策的参考,不能作为唯一评定的依据;其次,背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人;最后,尊重候选人的意见,征得他的同意。

  • 第23题:

    单选题
    调查方法的选择取决于调查目的和()的差异。
    A

    调查对象

    B

    调查背景

    C

    调查过程

    D

    调查结果


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    调查报告的引言通常包括调查背景和()两个部分。

    正确答案: 调查目的
    解析: 暂无解析