提出“兴趣是创造一个欢乐和光明的教学环境的主要途径之一”的教育家是（）

第1题：

第2题：

第3题：

有效的教学反思是教师主动谋求专业发展的主要途径之一。（）

A对

B错

第4题：

苏联一位著名的教育家认为创造良好的学校环境“是教育过程中最微妙的领域之一”，是一种教育艺术。这位教育家是（）。

• A、苏霍姆林斯基
• B、凯兴斯太纳
• C、凯洛夫
• D、巴班斯基

第5题：

以个体认识论为基础提出教学理论的教育家是：（）。

第6题：

素质教育的主要途径是（）。

• A、学科教学
• B、课外活动
• C、兴趣小组活动
• D、科技活动

第7题：

下列观点正确的是（）

• A、智育就是教学
• B、创造性思维即发散思维
• C、人的全面发展即平均发展
• D、智育是实现人全面发展的主要途径之一

第8题：

世界上第一个提出教学具有教育性的教育家是（）。

• A、斯宾塞
• B、夸美纽斯
• C、赫尔巴特
• D、柏拉图

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

创造一个良好的人力资源管理环境的主要途径是什么？
建造良好的人力资源管理环境：人对一定的工作环境会产生一定的心理状态，而心理状态决定着工作的竞技状态，并会直接影响到工作效率。因此，在管理工作中，创造一个良好的工作环境是提高工作效率的必然前提，一个良好的管理环境则需要：
1.合理的照明。要根据工作的性质选择最佳的照明度，以防眩目。
2.巧用颜色。不同的颜色会产生不同的心理效果。从心理学角度看，办公室宜用冷色，以给人宁静的感觉；而工作场所光照不要过于明亮，也不要把墙壁刷成白色。
3.要消除噪音。噪音是我国城市的第二大公害，妨碍人们的学习、工作和休息，因此，要尽量减少噪音的产生。此外，要利用背景音乐所产生的一定心理作用影响人的行为，但是在从事复杂的智力工作是则不能使用。
4.风景化办公室，即把一间间办公室组成一个大厅，公司各级职员都在一起办公，刚各种办公家具组成一道亮丽的风景线。这种办公室，造价低，易维修，利于工作的交流与流转，增加工作的透明度，提高工作效率；缺点是干扰太大，太多。
5.要注意温度的影响。办公室和工作场所的温度要宜人，否则就会对人的心理产生不良的影响。
6.组织内部公众关系环境。内部公众关系处理得好坏与否，直接影响到员工的情绪。创造一个良好的人力资源管理环境，除了要改善组合内部环境外，还必须改善组织的外部环境。因而我们必须认真做好政治、法律、经济以及社会文化等环境因素的分析，找出建造良好的组织外部环境的途径，制定有效的人力资源管理的战略规划。
略

第15题：

有效的教学反思是教师主动谋求专业发展的主要途径之一。（）

第16题：

意大利舞蹈教育家（）素有“芭蕾史上最伟大的教育家之一”的盛誉，他所创造出的严格教学方法和严谨教学体系对意大利芭蕾学派的发扬光大影响深远。

• A、圣列翁
• B、切凯蒂
• C、兰伯特
• D、图德

第17题：

最早提出“教学具有教育性”的教育家是：（）。

第18题：

德国教育家提出的“形式阶段”教学理论的第一个步骤是（）。

• A、明了
• B、联合
• C、系统
• D、方法

第19题：

“兴趣是创造一个欢乐文明的教学情境的主要途径之一。”是（）的名言。

• A、裴斯泰洛奇
• B、夸美纽斯
• C、第斯多惠
• D、布鲁斯

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：