依据动态原理,下列哪些管理指导思想是正确的()
第1题:
推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用?()。
A.整分合原理
B.动态相关原理
C.开放性原理
D.管理效益原理
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
现代管理理论的基本原理包括()
第6题:
在护理管理中,什么已成为控制护理质量的主要依据()
第7题:
学校管理原理主要有()
第8题:
在企业人力资源管理中,就岗位科学配置运用的主要原理中并不包括()。
第9题:
系统原理
人本原理
动态原理
控制原理
效益原理
第10题:
系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
第11题:
系统原理
动态原理
效益原理
人本原理
第12题:
系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
第13题:
下列哪项不是管理的基本原理?( )
A、系统原理
B、人本原理
C、动态原理
D、控制原理
E、效益原理
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
1985年何钟秀在《现代管理学概论》中提出了4条原理指()。
第18题:
“反馈原则”所反映的管理原理是()。
第19题:
动态管理原理要求我们在实际工作中应遵循哪些原则?
第20题:
管理的基本原理是()。
第21题:
四平八稳
在竞争中求生存
向时间要效益
以不变应万变
第22题:
系统原理
动态原理
封闭原理
人本原理
效益原理
第23题:
动态原理
效益原理
效率原理
人本原理
系统原理