参考答案和解析
正确答案: 获取就业信息有四种途径。
1、关注经济类报刊。
2、关心时事新闻。
3、关心周围的环境。
4、网上查询。
更多“如何获取就业信息?”相关问题
  • 第1题:

    ()对成功求职起着举足轻重的作用。

    • A、择业与就业信息的获取
    • B、信息搜集的渠道
    • C、就业信息的筛选
    • D、就业信息的运用

    正确答案:A

  • 第2题:

    获取就业信息的方法不包括()。

    • A、观察法
    • B、调查法
    • C、咨询法
    • D、测评法

    正确答案:D

  • 第3题:

    只有通过学校就业主管部门获取的信息,才具有真实可靠性。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    什么是运行指令信息?运行监控装置如何获取运行指令信息?


    正确答案: 运行指令信息主要是指,是否允许列车运行及允许运行的速度。运行监控装置是以普遍使用的轨道电路及机车信号设备作为列车运行指令的信息源。

  • 第5题:

    获取就业信息的渠道有哪些?()。

    • A、招聘会
    • B、报纸和网络
    • C、就业广告
    • D、以上答案都正确

    正确答案:D

  • 第6题:

    如何从客户中获取更多信息?(即如何积极的倾听)


    正确答案: 锻炼听知注意力;
    锻炼听知理解力;
    锻炼听知记忆力;
    锻炼听知辨别力;
    锻炼听知灵敏力,积极地表示你在注意倾听。

  • 第7题:

    如何获取各类期货商品的基础信息?


    正确答案:登录公司网站(www.yafco.com)。网站首页对各品种按交易所分类,点击该品种您可查看相关资讯(例如大豆、豆粕和玉米归类于大连商品交易)。如需获得历史新闻,您可点击分类信息中右侧的相关品种,或通过首页上方搜索栏,输入关键字即可进行搜索。

  • 第8题:

    多选题
    以下对于获取就业信息的描述正确的是()
    A

    获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性

    B

    大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等

    C

    获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等

    D

    大学生的就业渠道选择呈现多样化


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    如何避免就业信息陷阱?()
    A

    加强对劳动法规和大学生就业政策的学习

    B

    通过正规渠道获取招聘信息

    C

    不要缴纳诸如面试费等费用

    D

    不要被职位的名称所迷惑

    E

    加强自我保护意识,防止个人资料泄密


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    配置管理如何获取设备信息?又如何进行配置?

    正确答案: 自动获取,自动配置。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()对成功求职起着举足轻重的作用。
    A

    择业与就业信息的获取

    B

    信息搜集的渠道

    C

    就业信息的筛选

    D

    就业信息的运用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?

    正确答案: (1)浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等;
    (2)参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;
    (3)参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动;
    (4)查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;
    (5)他人推荐,如导师、校友、亲友等;
    (6)主动到单位求职自荐等。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    就业信息获取基本原则()。

    • A、实效原则
    • B、开拓原则
    • C、准确原则
    • D、时效原则

    正确答案:C,D

  • 第14题:

    如何避免就业信息陷阱?()

    • A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习
    • B、通过正规渠道获取招聘信息
    • C、不要缴纳诸如面试费等费用
    • D、不要被职位的名称所迷惑
    • E、加强自我保护意识,防止个人资料泄密

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    对分类指导模式中的D类人员如何进行帮扶()。

    • A、重点提供岗位信息,及时推荐就业
    • B、重点提供技能培训信息,及时推荐培训,获取技能后推荐就业
    • C、重点提供与其身体相适应的简单劳动信息,实现灵活就业
    • D、重点提供就业指导,帮助转变就业、择业观念,最终实现就业

    正确答案:D

  • 第16题:

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?

    • A、浏览各类就业信息网站
    • B、参加各类招聘和双向选择活动
    • C、主动到单位求职自荐
    • D、他人推荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    以下对于获取就业信息的描述正确的是()

    • A、获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性
    • B、大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等
    • C、获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等
    • D、大学生的就业渠道选择呈现多样化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    客户如何获取手机投注业务的帮助信息?


    正确答案: 客户有三种方式可以获取帮助:
    1.拨打07315216791;
    2.编辑短信H发送到1065852088;
    3.登陆湖南福利彩票发行中心网站:www.hnflcp.com。

  • 第19题:

    如何从企业外部获取客户信息?


    正确答案: 企业信息不完全时,就要到企业外部去寻找相关资料。
    (1)寻找相关计算机数据库资料。
    (2)政府公布的各种统计资料,如普查资料、统计年鉴、统计资料汇编、统计月报等。
    (3)其他外部资料也有很多。
    (4)通过朋友介绍。
    (5)通过国内或国际展览会。
    (6)行业相关组织。
    (7)网络。现在网络如此发达,可以通过网络获得一些客户。
    (8)报纸、杂志等。

  • 第20题:

    问答题
    毕业生如何获取就业信息?

    正确答案: 1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式,直接到自己感兴趣或向往的单位,面对面的和人力资源主管进行交流,表达自己的求职愿望。
    2.向学校就业指导部门询问。
    3.直接去人才招聘会现场咨询。
    4.通过互联网搜索、查询。
    5.通过社会关系,如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
    6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任,从而为自己的就业创造机。
    7.新闻媒介。每年大学生毕业之际,广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息,包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对分类指导模式中的D类人员如何进行帮扶()。
    A

    重点提供岗位信息,及时推荐就业

    B

    重点提供技能培训信息,及时推荐培训,获取技能后推荐就业

    C

    重点提供与其身体相适应的简单劳动信息,实现灵活就业

    D

    重点提供就业指导,帮助转变就业、择业观念,最终实现就业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    如何获取就业信息?

    正确答案: 获取就业信息有四种途径。
    1、关注经济类报刊。
    2、关心时事新闻。
    3、关心周围的环境。
    4、网上查询。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    获取就业信息的渠道有哪些?()。
    A

    招聘会

    B

    报纸和网络

    C

    就业广告

    D

    以上答案都正确


    正确答案: C
    解析: 暂无解析