现代组织变革的方向之一是（）A、以人为本B、精干高效C、统一指挥D、专业分工与协作

题目

现代组织变革的方向之一是（）

  • A、以人为本
  • B、精干高效
  • C、统一指挥
  • D、专业分工与协作
相似考题

1.衡量组织结构是否合理的主要标准之一是( )。A．责权一致原则B．精干高效原则C．统一指挥原则D．均衡性原则

2.组织机构的设置原则包括( )。A任务目标原则B分工协作原则C集权与分权相结合原则D精干高效原则E、命令统一原则

3.建立精干、高效的项目监理机构并使之正常运行,是实现建设工程监理目标 的( )。A前提条件B控建立精干、高效的项目监理机构并使之正常运行，是实现建设工程监理目标的（ ）。Ａ前提条件Ｂ控制手段Ｃ经济措施Ｄ目标规划

4.医院护理管理的组织原则不包括()。A.等级和统一指挥的原则B.专业化分工与协作原则C.有效管理幅度的原则D.精干高效的原则E.公正公开的原则

更多“现代组织变革的方向之一是（）A、以人为本B、精干高效C、统一指挥D、专业分工与协作”相关问题

  • 第1题：

    组织工作必须遵循的基本原则包括（ ）。 A．减少风险原则 B．分工协作原则 C．统一指挥原则 D．有效跨度原则 E．精干高效原则


    正确答案：BCDE

  • 第2题：

    组织工作必须遵循的基本原则主要有（ ）。 A．分工协作 B．责权分离 C．统一指挥 D．精干高效 E．均衡性


    正确答案：ACDE
    组织工作必须遵循的基本原则主要有分工协作、责权一致、统一指挥、精干高效、均衡性等。 

  • 第3题：

    组织管理原则（）。

    • A、任务目标与精干高效原则
    • B、分工协作与统一指挥原则
    • C、管理幅度与管理层级适度原则
    • D、责权利相结合与有有效激励原则
    • E、执、监分设原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    组织设计所应遵循的基本原则是（）

    • A、统一指挥原则
    • B、分工协调原则
    • C、权责一致原则
    • D、均衡性原则
    • E、精干高效原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    划分组织部门的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ管理幅度原则V统一指挥原则和权力制衡原则Ⅵ集权与分权相结合的原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则

    • A、Ⅰ～Ⅶ
    • B、Ⅰ～Ⅵ
    • C、Ⅰ～Ⅷ
    • D、Ⅶ+Ⅷ

    正确答案:B

  • 第6题：

    存在多头指挥导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）

    • A、专业分工与协作相结合的原则
    • B、统一指挥原则
    • C、目标统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    设置推销组织的原则包括（）。

    • A、目标任务原则
    • B、分工协作原则
    • C、责权利结合原则
    • D、精干高效原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    “我的下级的下级不是我的下级”体现的是
    A

    统一指挥原则

    B

    责权一致原则

    C

    分工协作原则

    D

    精干高效原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    为了使工作卓有成效，企业行政管理应该遵循的运行原则是（）。
    A

    目标统一，责权一致

    B

    统一指挥，分工协作

    C

    集权与分权相结合

    D

    利益原则

    E

    精干高效


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    划分组织部门的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ管理幅度原则V统一指挥原则和权力制衡原则Ⅵ集权与分权相结合的原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则
    A

    Ⅰ～Ⅶ

    B

    Ⅰ～Ⅵ

    C

    Ⅰ～Ⅷ

    D

    Ⅶ+Ⅷ


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    设置推销组织的原则包括（）。
    A

    目标任务原则

    B

    分工协作原则

    C

    责权利结合原则

    D

    精干高效原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业管理应实行（）。
    A

    注重专业分工原则

    B

    注重专业分工与协作原则

    C

    注重协作原则

    D

    注重统一原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。

    A．分工协作

    B．精干高效

    C．有效跨度

    D．均衡性


    正确答案：B
    精干高效原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。

  • 第14题：

    工程咨询单位组织设计原则中不包括()。

    A:精简、高效原则
    B:专业分工与协作相结合原则
    C:管理层次与管理跨度适当原则
    D:计划与实施完全一致原则

    答案：D
    解析：
    本题考核的是工程咨询单位组织设计的原则。工程咨询单位组织设计的一般原则包括：(1)精简、高效原则；(2)集权与分权原则；(3)管理层次与管理跨度适当原则；(4)岗位责任与权力一致原则；(5)专业分工与协作相结合原则；(6)才职相称原则。

  • 第15题：

    分工不合理导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）

    • A、专业分工与协作相结合的原则
    • B、统一指挥原则
    • C、目标统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:A

  • 第16题：

    组织设计的基本原则有（）

    • A、目标导向
    • B、人事相宜
    • C、精干高效
    • D、幅度适当
    • E、统一指挥

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    企业管理应实行（）。

    • A、注重专业分工原则
    • B、注重专业分工与协作原则
    • C、注重协作原则
    • D、注重统一原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    专业分工与协作原则应注意哪两点？


    正确答案: 在实践中，就用这一原则必须注意两点：
    一是分工要适当，不是越细越好.分工过细，工作环节增加而引起工作流程的延长，造成协调的困难，从而会抵消分工带来的好处。
    一般情况是，分工宜简不宜繁，一个机构能办的事，就不设多个机构。
    二是必须加强协调和配合。

  • 第19题：

    为了使工作卓有成效，企业行政管理应该遵循的运行原则是（）。

    • A、目标统一，责权一致
    • B、统一指挥，分工协作
    • C、集权与分权相结合
    • D、利益原则
    • E、精干高效

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    在一个部门中，成员只对部门上级领导负有责任，这体现了组织设计的（  ）原则。
    A

    统一指挥

    B

    任务目标

    C

    分工协作

    D

    精干高效


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    现代组织变革的方向之一是（）
    A

    以人为本

    B

    精干高效

    C

    统一指挥

    D

    专业分工与协作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织设计的基本原则有（）
    A

    目标导向

    B

    人事相宜

    C

    精干高效

    D

    幅度适当

    E

    统一指挥


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    如何处理分工协作与精干高效的关系？

    正确答案： 企业在设置管理组织结构时，既要有分工又要有合作，既要保持组织精干又要使组织高效，为此，应注意以下几个问题：⑴要注意分工的合理性，即分工要符合精干的原则。⑵要注意发挥纵向协调和横向协调的作用。⑶要加强管理职能之间的相互制约关系。
    解析： 暂无解析

相关内容