就业性矛盾出现的原因一方面是知识经济的发展,对劳动者提出更高的要求;另一方面,是教育在应对就业竞争方面的滞后性。
第1题:
第2题:
在竞争激烈的买方市场经济下,企业始终面临着两难选择,一方面是信用的扩张,另一方面是()。
第3题:
《就业促进法》对公平就业明确提出,用人单位招聘人员,应该为劳动者提供的是()。
第4题:
为了应对我国严峻的就业形势,劳动者要转变就业观念,树立() ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观
第5题:
我国就业形势一方面就业难,另一方面用工难。这“两难”是政府、企业和劳动者的困惑。能否清除认知障碍,平衡利益矛盾,决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。“十二五”时期是全面建成小康社会的关键时期,党的十七届五中全会强调把促进就业放在经济社会发展的优先位置。请运用经济生活的知识,就材料所述“两难问题”的解决,谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。
第6题:
世界职业教育体系发展趋势形成“职业教育——就业——继续教育——更高层次的再就业”良好循环机制。
第7题:
中国人社部表示,2015年中国的就业形势将更加严峻,一方面劳动力就业需要加强技能培训,另一方面产业结构优化升级需要培养更多的高级技工。据此,大力发展职业教育的意义在于()。
第8题:
现阶段我国就业一方面出现招工难,另一方面又出现大学生就业难,联系实际谈谈如何化解这种就业的结构性矛盾。
第9题:
2009年,受国际金融危机的影响,全国普通高校的毕业生的就业形势十分严峻。结构性矛盾、就业歧视、学生择业观偏差等加剧了大学生就业困境。新的就业形势对大学生的素质提出了更高要求。为了帮助大学生走上工作岗位,教育部提出了采用灵活就业、自主创业的多种渠道。在新就业形势下,你认为大学生应如何运用物质和意识的辩证关系来指导自己做好就业与自主创业的准备?
第10题:
构建社会资本
恢复正常生活
吸引社会关注
促进社会适应
推动个人发展
第11题:
就业
科技
教育
第12题:
第13题:
政府对特定劳动者的工资补贴一方面可以使接受者的劳动力成本下降,另一方面也容易引起与这些劳动者有竞争关系的劳动者的工资上升。
A对
B错
第14题:
一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的工人,出现了“用工荒”;另一方面,大学生找不到想找的工作。这要求大学生树立()
第15题:
2011年我国就业形势依然严峻。一方面,新增长劳动力、城镇就业困难人员和历年累计未就业人员,总计2400万人需要就业。但另一方面,上海、江苏、广东等地,中高级技术工人、专业人才则持续供不应求。这一矛盾表明()
第16题:
“十二五”时期,每年新进入市场的劳动力预计约为1500万,就业总量压力很大。与此同时,转变经济发展方式对劳动者素质提出了更高要求,就业问题的结构性矛盾十分突出。这要求() ①国家实施积极的就业政策,完善市场就业机制 ②政府应树立竞争就业观,实现劳动力充分就业 ③国家根据劳动者意愿确定经济发展速度 ④劳动者应提高自身素质,增强就业能力
第17题:
人制造了机器人,机器人的使用又会对人的就业产生影响,一方面会使一些技术要求不高的岗位减少,另一方面会使研发、销售和服务等就业岗位增加,这种变化对劳动者素质提出了更高的要求。结合材料,运用矛盾基本属性的知识说明机器人与人的关系。
第18题:
政府对特定劳动者的工资补贴一方面可以使接受者的劳动力成本下降,另一方面也容易引起与这些劳动者有竞争关系的劳动者的工资上升。
第19题:
要推动实现更高质量的就业。()是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业。
第20题:
“十三五”期间,我国就业形势依然十分严峻,就业任务依然十分艰巨。突出表现在哪几个方面?()
第21题:
对
错
第22题:
有助于缓解劳动力供求矛盾
是解决就业问题的唯一途径
为了吸引学生报考职业学校
为了充分发展职业培训市场
第23题:
对
错