（）是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。A、职业探索B、职业定位C、职业能力D、职业兴趣

题目

（）是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。

  • A、职业探索
  • B、职业定位
  • C、职业能力
  • D、职业兴趣
相似考题

1.用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

2.员工的职业生涯规划和管理的前提是()A、职业生涯规划的评估B、组织职业生涯开发与培训体系的建立C、自身的准确定位D、开展职业生涯咨询

3.依据霍兰德职业兴趣理论对自身职业兴趣、职业能力、职业性格以及职业价值观等进行自我认知分析，写一篇“个人职业生涯规划书”。

4.职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A,B
更多“（）是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。A、职业探索B、职业定位C、职业能力D、职业兴趣”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和()与管理的重要工具。

    A.观察职业生涯准备
    B.观察职业生涯规划
    C.观察职业生涯表格
    D.落实职业生涯准备

    答案：B
    解析：
    职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和观察职业生涯规划与管理的重要工具。

  • 第2题：

    在职业生涯规划中，除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外，探索个人的（）与（）也是同样重要和不可忽视的。


    正确答案:价值观；能力

  • 第3题：

    在制定职业生涯目标前，要（）

    • A、探索职业生涯
    • B、确定职业生涯战略
    • C、执行职业生涯战略
    • D、进行职业生涯规划

    正确答案:A

  • 第4题：

    在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

    • A、关键成就因素分析
    • B、职业生涯发展文件
    • C、职业发展能力提升
    • D、职业发展成功标准

    正确答案:C

  • 第5题：

    职业生涯规划的第一步是（）

    • A、制定目标
    • B、职业探索
    • C、职业定位
    • D、进行自我评价

    正确答案:D

  • 第6题：

    在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是（）

    • A、职业生涯发展文件
    • B、职业生涯规划表
    • C、职业生涯规划指导手册
    • D、职业生涯规划方案

    正确答案:A

  • 第8题：

    专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）

    • A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
    • B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（）
    A

    职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划

    B

    做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划

    C

    职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高

    D

    职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业生涯规划的第一步是（）
    A

    制定目标

    B

    职业探索

    C

    职业定位

    D

    进行自我评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）
    A

    关键成就因素分析

    B

    职业生涯发展文件

    C

    职业发展能力提升

    D

    职业发展成功标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在制定职业生涯目标前，要（）
    A

    探索职业生涯

    B

    确定职业生涯战略

    C

    执行职业生涯战略

    D

    进行职业生涯规划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。

    A. 自我评价
    B. 确立目标
    C. 环境评价
    D. 职业定位

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    在制订职业生涯目标前，要（）

    • A、执行职业生涯战略
    • B、确定职业生涯战略
    • C、进行职业生涯规划
    • D、探索职业生涯

    正确答案:D

  • 第15题：

    在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

    • A、关键问题分析
    • B、职业发展周期
    • C、职业发展能力提升
    • D、职业发展方案

    正确答案:B

  • 第16题：

    明确专业技术人员（）是进行合理的职业生涯规划的前提。

    • A、兴趣
    • B、报酬期望
    • C、能力水平
    • D、职业生涯规划的内容

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）

    • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。
    • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。
    • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
    • D、职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。

    正确答案:A

  • 第18题：

    在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。

    • A、自我评价
    • B、确立目标
    • C、环境评价
    • D、职业定位

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。

    • A、职业兴趣测试
    • B、职业价值观及动机测试
    • C、职业能力测试和性格测试
    • D、职业锚测试

    正确答案:D

  • 第20题：

    填空题
    在职业生涯规划中，除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外，探索个人的（）与（）也是同样重要和不可忽视的。

    正确答案： 价值观,能力
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    （）是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。
    A

    职业探索

    B

    职业定位

    C

    职业能力

    D

    职业兴趣


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）
    A

    关键问题分析

    B

    职业发展周期

    C

    职业发展能力提升

    D

    职业发展方案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在制订职业生涯目标前，要（）
    A

    执行职业生涯战略

    B

    确定职业生涯战略

    C

    进行职业生涯规划

    D

    探索职业生涯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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