企业文化必须要通过让（）客户受到企业的价值观A、管理流程B、培养出员工的理想行为C、价值观的培养D、员工参与管理

题目

企业文化必须要通过让（）客户受到企业的价值观

  • A、管理流程
  • B、培养出员工的理想行为
  • C、价值观的培养
  • D、员工参与管理
相似考题

1.员工取向“企业文化企业的宗旨是()。A、员工共同价值观的体现B、效率的体现C、管理水平的体现D、经营水平的体现

2.企业文化是由()倡导和培养的。A.企业家B.制度C.员工D.价值观

3.企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。()此题为判断题(对，错)。

4.企业价值观在企业文化中的地位与作用()A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能

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  • 第1题：

    下列关于企业价值观的表述，正确的是( )

    ①企业价值观是企业文化的核心

    ②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格

    ③企业价值观是自发产生的

    ④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

    A.①③④

    B.①②③④

    C.②③④

    D.①②④


    参考答案：D.①②④

  • 第2题：

    1．文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成( )。
    （A）团队精神（B）共同的价值观（C）共同的行为规范（D）上下一致


    答案：B,C
    解析：

  • 第3题：

    当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    企业文化是企业全体员工认同的价值观。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。

    • A、共同的行为准则
    • B、共同的行为方式
    • C、共同的行为规则
    • D、共同的行为规范

    正确答案:D

  • 第6题：

    表述正确的句子（）

    • A、企业多安排员工参加各类培训
    • B、培训可以培养出优秀的员工
    • C、培养员工必须要建立一套教练的文化
    • D、员工多参加会议，了解公司管理流程

    正确答案:C

  • 第7题：

    （），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。

    • A、企业价值观
    • B、企业精神
    • C、企业文化
    • D、企业管理方式

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是（）

    • A、招聘符合企业文化价值观的员工
    • B、培训
    • C、企业文化考核
    • D、精神领袖示范

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    企业CEO最重要的事情是什么（）
    A

    捍卫企业的价值观，价值观是一个企业的灵魂

    B

    建立企业管理机制，实现规范化管理

    C

    培训员工，让企业持续发展

    D

    培养接班人，将自己的工作“做没”


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业的价值观直接体现在（）
    A

    企业员工素质

    B

    企业的品牌内涵

    C

    企业文化

    D

    企业的管理制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于企业文化的有（）。
    A

    企业整体价值观

    B

    高级管理人员的管理理念和经营风格

    C

    高级管理人员的职业操守

    D

    员工行为守则


    正确答案： B,C
    解析： 企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。选项A、B、C和D均属于企业文化。

  • 第12题：

    单选题
    企业文化以（ ）为中心。
    A

    员工安全文化素质

    B

    企业安全价值观

    C

    企业安全行为规范

    D

    灵性管理


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    企业文化以（）为中心。

    A.员工安全文化素质
    B.企业安全价值观
    C.企业安全行为规范
    D.灵性管理

    答案：D
    解析：
    企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为中心。

  • 第14题：

    在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。

    A服务环境

    B对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度

    C产品质量

    D竞争对手


    B
    略

  • 第15题：

    企业文化中的精神文化包括（）

    • A、管理方式
    • B、工艺水平
    • C、企业的组织制度
    • D、企业价值观
    • E、员工的道德规范

    正确答案:D,E

  • 第16题：

    企业的价值观直接体现在（）

    • A、企业员工素质
    • B、企业的品牌内涵
    • C、企业文化
    • D、企业的管理制度

    正确答案:A

  • 第17题：

    员工行为是企业精神的折射，是员工（）的具体体现。

    • A、企业文化
    • B、核心价值观
    • C、人生观
    • D、以上都不对

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业CEO最重要的事情是什么（）

    • A、捍卫企业的价值观，价值观是一个企业的灵魂
    • B、建立企业管理机制，实现规范化管理
    • C、培训员工，让企业持续发展
    • D、培养接班人，将自己的工作“做没”

    正确答案:A

  • 第19题：

    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。

    • A、企业文化
    • B、最好的员工
    • C、企业价值观
    • D、健康与安全文化

    正确答案:D

  • 第20题：

    文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成（）

    • A、团队精神
    • B、共同的价值观
    • C、共同的行为规范
    • D、上下一致

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    单选题
    在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。
    A

    服务环境

    B

    对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度

    C

    产品质量

    D

    竞争对手


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业文化必须要通过让（）客户受到企业的价值观
    A

    管理流程

    B

    培养出员工的理想行为

    C

    价值观的培养

    D

    员工参与管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    表述正确的句子（）
    A

    企业多安排员工参加各类培训

    B

    培训可以培养出优秀的员工

    C

    培养员工必须要建立一套教练的文化

    D

    员工多参加会议，了解公司管理流程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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