如何收集求职信息？

第1题：

第2题：

为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）

• A、求职信息         
• B、家庭信息       
• C、个人情况       
• D、工作简历

正确答案:A

第3题：

（）为做好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的求职信息。

正确答案:正确

第4题：

求职者对搜集到的信息如何进行处理？

正确答案: 1、信息鉴别：求职者面对众多的就业信息，首先要确定信息的真实性。
2、信息排序：可拟定一个就业意向提纲，确定择业标准，再按照标准对就业信息进行选择，要自己需要的信息选出来，加以分门别类地整理，最后进行精选。
3、信息运用：搜集、处理信息的目的就是运用信息。因此，一旦选定就业信息，就要及时与用人单位取得联系，许多询问信息的可信度，了解用人单位的信息反馈，为自己争取就业机会。

第5题：

创业咨询信息的收集原则有哪些？如何进行收集？

正确答案: 原则：
（1）针对性与全面性原则；
（2）准确性与经济性原则；
（3）计划性与连续性原则；
（4）目的性与时效性原则。
创业咨询信息收集的工作流程：
（1）明确收集目的
（2）确定信息范围
（3）制定收集计划
（4）采集信息
（5）检验收集内容的完整性

第6题：

职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业

• A、经济信息
• B、职业培训信息
• C、社会保险信息
• D、用人信息

正确答案:D

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

社区通过通过服务场所进行信息收集需要准备好的表格有（）

• A、A求职者个人简历
• B、B求职登记表
• C、C用工登记表
• D、D失业登记表

正确答案:B,C

第14题：

发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现（）

• A、信息无偿使用
• B、信息垄断
• C、信息共享、互通有无
• D、信息有偿使用

正确答案:C

第15题：

在日常生活中，为求职做好的准备有（）。

• A、收集就业信息
• B、掌握求职技巧
• C、善于推销自己
• D、掌握面试技巧

正确答案:A,B,C,D

第16题：

求职礼仪要素是（）

• A、公关
• B、请客送礼
• C、守株待兔
• D、收集信息筛选单位，主动联系

正确答案:D

第17题：

在求职过程中如何收集有关信息？

正确答案: ①从本校毕业生就业指导机构获得信息。学校每年都向用人单位输送毕业生，与社会各有关单位保持着广泛而密切的联系，并在与用人部门长期合作中，建立了稳定的工作关系，了解和掌握大量的人才需求动态和信息，是毕业生重要的求职信息源。从学校就业部门获取的需求信息，针对性强，可信度高，是大中专毕业生获取就业信息的主要渠道。
②通过各级毕业生就业主管部门、人才服务机构及其组织的有关活动获取信息。各级毕业生就业主管部门和人才服务机构，是沟通用人单位和大中专毕业生的桥梁和纽带，是为毕业生提供就业服务的专业机构。毕业生可通过他们组织的定期或不定期的人才交流洽谈会、大中专毕业生供需见面会等活动获取需求信息，这也是获取信息的重要渠道。
③通过各种传播媒介获取信息。一些用人单位常常通过报纸、杂志、广播、电视等大众传媒介绍本单位的现状、发展前景和人才需求信息。需要特别注意的是，这种信息传播面广，竞争性强，时效快，成功率较低，而且其内容往往比较笼统，如果选用还应作进一步的了解。
④利用家庭和各种社会关系获取信息。从父母、亲友以及他们的社会关系中也可以获得需求信息。这种信息针对性更强，通常具有毕业生所希望的行业或地区的定向性，对用人单位可以进行更具体的了解，易于双向沟通，因而就业成功率较高。
⑤主动与用人单位联系或通过社会实践获得信息。

第18题：

与求职者进行面谈的基本程序：收集信息、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。

正确答案:确定需求；介绍就业

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：