下列关于职业生涯规划的叙述，不正确的一项是（）A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D、制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展

第1题：

第2题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（） 

• A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
• B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
• C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
• D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

正确答案:A

第3题：

下列选项中哪一项是职场素质培养目标确立的前提（）

• A、 职业意识培养
• B、 职业沟通技巧
• C、 职业生涯规划
• D、 职业资格获取

正确答案:C

第4题：

以下关于职业生涯规划的表述中正确的是（）

• A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
• B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
• C、一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
• D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色

正确答案:B,C,D

第5题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）

• A、职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系
• B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
• C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
• D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

正确答案:A

第6题：

利用Google搜索引擎查找网络信息资源时，如果只希望获得关于“职业生涯规划”的pdf格式文档信息，那么以下操作正确的是：（）

• A、职业生涯规划pdf
• B、职业生涯规划pdf文档
• C、职业生涯规划filetype：文档
• D、职业生涯规划filetype：pdf

正确答案:D

第7题：

下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（）

• A、 对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好
• B、 职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程
• C、 职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正
• D、 一般情况下，大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可

正确答案:A

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的（）。

• A、直觉型
• B、内在职业生涯规划和外在职业生涯规划
• C、个体生涯规划和组织生涯规划
• D、依赖型

正确答案:C

第14题：

企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是（）

• A、员工的职业生涯政策和流程的制定
• B、员工的职业生涯规划
• C、员工个人职业生涯规划
• D、员工的流动管理

正确答案:B

第15题：

如何实施一项完整的职业生涯规划？

正确答案: 职业生涯规划是一个周而复始的连续过程，其过程包括自我评估、环境因素评估、职业目标确定、制定计划、行动、评估与反馈等六个步骤。
1.自我评估自我评估就是对自己做全面分析，通过自我分析，认识自己、了解自己。自我评估是生涯规划的重要步骤之一。通常，自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等的评估。
2.环境因素评估环境评估主要是分析内外环境因素对自己生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己的有利条件与不利条件等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中趋利避害，使生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。
3.确定职业目标通过自我评估、环境因素评估，认识自己、分析环境，在此基础上对自己的职业做出选择，并确定职业发展的目标。也就是在职业选择时，要充分考虑到自身的特点，即自己的性格、兴趣和特长；要充分考虑到环境因素对自己的影响，使自己的性格、兴趣、特长与职业相吻合，以自己的最佳才能、最佳性格、最大兴趣、最有利的环境等条件为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标又分为日目标、周目标、月目标、年目标。
4.制定行动计划与措施在确定了生涯目标后，行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等。这些计划要特别具体，以便于定时检查。
5.行动及时、到位的行动，是确保生涯规划能够有效实施的保障。在对自我、环境和用人单位进行分析、确定自己目前与目标的差距后，需要做出相应的弥补或提升行动，诸如加强某专业知识的学习、某实际操作技能的提升或某综合素质的挖掘或锻炼。每一项变化都需要实实在在的行动，才能缩短与目标的距离。
6.评估、反馈与调整影响职业生涯设计的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素则难以预测。在此状况下，要使生涯设计行之有效，就须不断地对职业生涯设计进行评估，并相应作出调整。包括注意内外环境的变化，不断地审视自我，不断地调整自我，不断地修正目标和策略等。

第16题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）

• A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。
• B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。
• C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
• D、职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。

正确答案:A

第17题：

要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息，以下操作正确的是：（）

• A、职业生涯规划filetype：word
• B、职业生涯规划filetype：doc
• C、职业生涯规划filetype：文档
• D、职业生涯规划word文档

正确答案:B

第18题：

专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）

• A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
• B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
• C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
• D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

正确答案:C

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：