在团队中,我们要尊重并信任团队成员,乐于分享与帮助,那么成为团队的前提条件包含哪些()
第1题:
如果组织崇尚开发、诚实、协作的办事原则,同时鼓励团队成员的(),则比较容易形成相互信任的环境。
A.参与
B.自主性
C.参与和自主性
第2题:
第3题:
随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势。
第4题:
如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()
第5题:
团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括()
第6题:
在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()
第7题:
下列属于项目团队的特点的有()。
第8题:
共同的目标
合理分工与协作
团队成员的相互信任
团队成员的相互信任
团队成员的相互信任
第9题:
讲究诚信
尊重对方
宽容谅解
理性信任
第10题:
团队作风
团队信仰
团队精神
团队力量
第11题:
共同的目标
高度的凝聚力
团队成员相互信任
有共同的价值观
团队成员合理分工与协作
第12题:
互相尊重是一个重要的共同信念
团队成员之间要互相尊重
团队成员对客户要尊重
管理人员对团队工作要尊重
第13题:
第14题:
第15题:
下列属于项目团队特点的有()。
第16题:
团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感,对团队的任务还不够理解,团队开会时大家发言还不够踊跃时,这是团队哪个发展阶段的典型特征?此时,作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施?()
第17题:
以下关于互相尊重的表述错误的是()
第18题:
()主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标,在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。
第19题:
团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作优势中的()。
第20题:
团队成员参与不够
团队成员的退出
团队成员之间没有足够的信任
成员不能分享感受与观点
第21题:
自主性
思考性
协作性
凝聚性
第22题:
协作
团队成员相互信任
决策更合理
生产效率提高
第23题:
协作
相互信任
决策更合理
适应性强