在团队中,我们要尊重并信任团队成员,乐于分享与帮助,那么成为团队的前提条件包含哪些()A、自主性B、思考性C、协作性D、凝聚性

题目

在团队中,我们要尊重并信任团队成员,乐于分享与帮助,那么成为团队的前提条件包含哪些()

  • A、自主性
  • B、思考性
  • C、协作性
  • D、凝聚性

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参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“在团队中,我们要尊重并信任团队成员,乐于分享与帮助,那么成为团队的前提条件包含哪些()A、自主性B、思考性C、协作性D、凝聚性”相关问题
  • 第1题:

    如果组织崇尚开发、诚实、协作的办事原则,同时鼓励团队成员的(),则比较容易形成相互信任的环境。

    A.参与

    B.自主性

    C.参与和自主性


    正确答案:C

  • 第2题:

    团队合作的前提与基础( )。

    A.团队成员有各自独立的目标
    B.团队有独立的活动经费
    C.团队成员良好的合作
    D.团队成员间的信任

    答案:C
    解析:
    团队成员间的信任是团队合作的前提与基础。团队成员良好的合作是实现团队目标 的必要条件。

  • 第3题:

    随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势。

    • A、协作
    • B、团队成员相互信任
    • C、决策更合理
    • D、生产效率提高

    正确答案:A

  • 第4题:

    如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()

    • A、团队成员参与不够
    • B、团队成员的退出
    • C、团队成员之间没有足够的信任
    • D、成员不能分享感受与观点

    正确答案:C

  • 第5题:

    团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括()

    • A、团队与成员之间的关系
    • B、团队成员之间的关系
    • C、团队成员对团队事务的态度
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第6题:

    在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()

    • A、高度凝聚
    • B、协作未形成规范
    • C、协作形成规范
    • D、团队融合性强

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列属于项目团队的特点的有()。

    • A、共同的目标
    • B、高度的凝聚力
    • C、团队成员相互信任
    • D、有共同的价值观
    • E、团队成员合理分工与协作

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    多选题
    下列属于项目团队特点的有()。
    A

    共同的目标

    B

    合理分工与协作

    C

    团队成员的相互信任

    D

    团队成员的相互信任

    E

    团队成员的相互信任


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    团队是一个协作互补的群体,他需要团队成员之间建立相互()的关系,他是合作的基石。
    A

    讲究诚信

    B

    尊重对方

    C

    宽容谅解

    D

    理性信任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标,在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。
    A

    团队作风

    B

    团队信仰

    C

    团队精神

    D

    团队力量


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列属于项目团队的特点的有()。
    A

    共同的目标

    B

    高度的凝聚力

    C

    团队成员相互信任

    D

    有共同的价值观

    E

    团队成员合理分工与协作


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下关于互相尊重的表述错误的是()
    A

    互相尊重是一个重要的共同信念

    B

    团队成员之间要互相尊重

    C

    团队成员对客户要尊重

    D

    管理人员对团队工作要尊重


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在项目人力资源管理中,评价团队有效性的指标不包括 ( ) 。

    A.个人技能的改进,从而使成员更有效地完成工作任务
    B.团队能力的改进,从而使团队更好地开展工作
    C.团队成员离职率、淘汰率一定程度提升
    D.团队凝聚力的加强,从而使团队成员公开分享信息和经验,并互相帮助,来提高项目绩效

    答案:C
    解析:
    评价团队有效性的指标可包括团队成员离职率的降低

  • 第14题:

    团队管理能力指标分级评分表中A级指标等级定义包括()。

    A.分析团队成员的差异
    B.帮助团队成员树立目标
    C.制定规章制度
    D.在团队中营造积极向上的工作氛围
    E.强化团队的沟通与协作

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    下列属于项目团队特点的有()。

    • A、共同的目标
    • B、合理分工与协作
    • C、团队成员的相互信任
    • D、团队成员的相互信任
    • E、团队成员的相互信任

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感,对团队的任务还不够理解,团队开会时大家发言还不够踊跃时,这是团队哪个发展阶段的典型特征?此时,作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施?()

    • A、规范期:应该阐明每个团队成员的角色
    • B、执行期:鼓励团队每个成员发表意见
    • C、形成期:积极阐明团队的目的,并对团队进行培训,鼓励每位团队成员承担其角色
    • D、形成期:与团队成员积极协商,消除团队成员间的分歧

    正确答案:C

  • 第17题:

    以下关于互相尊重的表述错误的是()

    • A、互相尊重是一个重要的共同信念
    • B、团队成员之间要互相尊重
    • C、团队成员对客户要尊重
    • D、管理人员对团队工作要尊重

    正确答案:C

  • 第18题:

    ()主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标,在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。

    • A、团队作风
    • B、团队信仰
    • C、团队精神
    • D、团队力量

    正确答案:C

  • 第19题:

    团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作优势中的()。

    • A、协作
    • B、相互信任
    • C、决策更合理
    • D、适应性强

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()
    A

    团队成员参与不够

    B

    团队成员的退出

    C

    团队成员之间没有足够的信任

    D

    成员不能分享感受与观点


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    在团队中,我们要尊重并信任团队成员,乐于分享与帮助,那么成为团队的前提条件包含哪些()
    A

    自主性

    B

    思考性

    C

    协作性

    D

    凝聚性


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势。
    A

    协作

    B

    团队成员相互信任

    C

    决策更合理

    D

    生产效率提高


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作中()的优势。
    A

    协作

    B

    相互信任

    C

    决策更合理

    D

    适应性强


    正确答案: C
    解析: 暂无解析