关于做人与做事，下面描述正确的是（）A、做人的关键是要有清楚的价值观底线B、做人如果过度就变成企业政治，成为企业的内耗C、在职场里如果不会做人，就做不好事D、做人和做事都需要，关键是要掌握一个平衡

第1题：

第2题：

第3题：

做人做事怎样修德？

正确答案:修德，既要立意高远，又要立足平实。要立志报效祖国、服务人民，这是大德，养大德者方可成大业。同时，还得从做好小事、管好小节开始起步，“见善则迁，有过则改”，踏踏实实修好公德、私德，学会劳动、学会勤俭，学会感恩、学会助人，学会谦让、学会宽容，学会自省、学会自律。

第4题：

对职业人的基本要求是（）。

• A、行为不许出错做人
• B、做事
• C、做人
• D、思维

正确答案:A

第5题：

行为规范展示了企业员工（）的一种理念。

• A、做人
• B、做事
• C、做人和做事
• D、习惯

正确答案:C

第6题：

诚实守信是做人做事的基本准则。

正确答案:正确

第7题：

四条底线（党员干部做人做事）

正确答案:法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。

第8题：

“做人要实”强调的是做人的（）。这就要求领导干部要始终把诚实务实作为个人立身处世的基本准则，坚守做人做事的底线，自觉加强政治品格和思想道德建设，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，对党的事业忠诚，对人民利益忠诚，做一个让党放心、群众爱戴的领导干部。

• A、做人的政治品格和道德素质
• B、做事的行为准则和要求
• C、发展的目标和方法
• D、执行的态度和力度

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

有人说：“做人要精、做事要明”；也有人说：“先做人，后做事，做好人才能做好事”。你是如何理解这两句话的？

正确答案:（1）这两句话看起来似乎相互矛盾，其实辩证统一。前者侧重怎么做人、怎么做事；后者强调做人与做事的关系。
（2）“做人要精、做事要明”的含义。此处的“精”是能力要求；“明”是素质要求。
（3）“先做人，后做事，做好人才能做好事”的含义。辩证地分析做人与做事之间的关系。做好人固然是做好事的前提条件，但也存在着好心办不成好事或办成坏事的现象。
（4）作为一名公务员，做人做事都应合乎规范。

第15题：

做心态好的人表现在：（）。

• A、别怕吃亏，吃亏是福
• B、学会调整情绪
• C、做人要知足
• D、做人要感恩
• E、做事靠信念

正确答案:A,B,C,E

第16题：

管理哲学研究的就是做人和做事的道理。

正确答案:正确

第17题：

在现实生活中，做人的学问往往比做事的学问更有实用价值、更重要也更难掌握，做事仅靠技术就能（），做人则是一门弹性极强的艺术，讲求的是无法量化和（）的分寸感。做事学一次既有毕业的可能，做人却要活到老学到老，要下一辈子工夫。

• A、独当一面；学习
• B、如鱼得水；掌握
• C、游刃有余；控制
• D、臻于佳境；复制

正确答案:D

第18题：

关于做人与做事，下面描述错误的是（）

• A、良好的心态和沟通是做人的关键
• B、做人和做事都需要，关键是要掌握一个平衡
• C、做人的关键是要有清楚的价值观底线
• D、在职场里关键是做好事，做人不是那么重要

正确答案:D

第19题：

宋声良认为一个人做人、做事、做企业是否成功，交友比学习重要。

正确答案:正确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：