要做一个好员工，就必须发挥（）的精神，即使你的智商稍逊于他人，你的实干也会在日积月累的工作中弥补你的弱势。
题目
要做一个好员工，就必须发挥（）的精神，即使你的智商稍逊于他人，你的实干也会在日积月累的工作中弥补你的弱势。
相似考题
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第1题：
u 你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？
正确答案：
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第2题：
你刚进单位，工作中你的一个构思自己觉得不错，但领导说不行，放到讨论会上大多数人也不赞同，你怎么办?答案：解析：刚进单位，我能够发挥自己的主观能动性想到一个新的构思，说明我喜欢思考，值得肯定，但构思没有得到领导和其它同事的认同，说明我的想法还不够成熟，需要踏下心来，以更加务实努力的态度投入到工作中，虚心向他人学习，以不断提升自己的综合能力。
首先，我不会因领导和同事的不赞同而心灰意冷或妄自菲薄，我会认识到，自己刚进单位经验尚不丰富，提出的构思虽然新颖，但可能还存在许多问题。领导站在大局层面考虑问题，同事比我工作经验更丰富，他们不赞同我一定是有原因的，我作为一名新人，还有许多需要学习和改进的地方。
其次，我会主动反省自己所提出的构思有什么问题，多向领导和有经验的同事请教，看我的想法是过于片面、观点谬误，还是脱离实际、难以落实。对于构思中存在的问题，我要认真对待，因为这可能也是我日常工作中会犯的错误，需要我引以为戒。
再次，在接下来的工作中，我会更加踏实努力，勤学好问，积累经验的同时善于总结规律，完成具体任务的同时不忘理论学习，将实践和理论两种途径结合起来，磨练自己的业务素质，提升自己的综合能力。
最后，我也不会丢掉自己喜欢思考的优点，而应不断拓展自己的视野，使看问题的角度更广、观点更新、看法更深入，同时也要磨练沉稳的气质，有新想法不要急于表达，而应多揣摩，多验证，多与他人交流，不正确的想法及时摒除，好的想法要更完善，使提出的意见更具建设性和可行性。 -
第3题：
某公司发生员工迟到早退的现象，如果你来当这家公司的经理，你首先要做的事情是A． 表扬奖励工作表现好的员工
B． 处罚违规违纪的员工
C． 有赏有罚
D． 自己带头做出表率答案：D解析： -
第4题：
以下哪项是基于法律权利的论证？（）
- A、我可以丢掉自己的电脑，因为这是我自己的财产
- B、既然不能虐待他人，就也不能虐待动物
- C、你应该给残疾人让座，因为应当帮助弱势群体
- D、你不应当打你的小孩，因为打骂不利于小孩的成长
正确答案:A -
第5题：
你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么？
正确答案:“水滴石穿，勤能补拙”说明工作中要有持之以恒的信念，具备勤奋、刻苦的工作作风。体现了中华民族的光荣传统，那么，任何人都应在工作中做到这点。具体的在工作中我应注意几下几点：
（1）工作中要坚持善始善终，切忌一曝十寒。事无巨细，处理任何一件事情都要仔细、认真，始终如一，碰到钉子要有战胜困难的信心，坚持不懈，无怨无悔，才会取得胜利。
（2）只有付出才有收获，工作中要投入百分百的热情，扎实工作，始终站在工作的最高起点，不断创新，付出终会有回报，相信你的努力会取得所期望的成绩。
（3）树立良好的工作理念，展现个人良好的工作风格。理念是一个目标，是个人努力的方向，是前进的动力源泉。大力倡导积极主动的进取精神，不被动等待、不虚度光阴，工作中要肯干事、能干事，才能干成事。 -
第6题：
（）是每个推销员都会遇到的，即使你的产品好，也难免会遇到爱挑剔的客户。
正确答案:抱怨 -
第7题：
对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）｡
- A、只有与老板同心，员工才能受到赏识
- B、即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿
- C、这是老板与有员丁剩余劳动价值的一种说法而已
- D、在做好本职工作中锻炼和成就自己
正确答案:C -
第8题：
（）你不遵守诺言，（）会失去别人对你的信任。
- A、如果„„就„„
- B、即使„„也„„
正确答案:A -
第9题：
填空题要做一个好员工，就必须发挥（）的精神，即使你的智商稍逊于他人，你的实干也会在日积月累的工作中弥补你的弱势。正确答案： 勤奋刻苦解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题()你不遵守诺言，()会失去别人对你的信任。A如果„„就„„
B即使„„也„„
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题“这件事你不能不做。”这句话的意思是()A你不能做。
B你一定要做
C你可以不做。
D你不可以做也可以不做
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题你的能力的唯一限制是什么（）？A你的学历
B你的智商
C你的渴望
D你的家族背景
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
u 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？
正确答案：
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第14题：
如你被录用后，发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作?答案：解析：在对待一种不利的或不适宜的环境或外界条件时,我通常的做法有两种:一是尽量适应环境;二是如果确实无法适应或不应适应,那么就想办法改变环境。具体到这道题中,我会这么做:
(1)调整心态,适应环境。一方面资格深的前辈在自己的工作岗位上勤勤恳恳地耕耘了那么多年,必定积累了不少经验,所以我们应该对前辈心存尊敬,虚心学习,这样可以让自己少走一些弯路。另一方面职位的高低也是资格的一种表现。作为一个公务员,必须遵守职位等级制度,这样才能使整个公务员队伍成为一个有序的统一体,所以服从上级是无可非议的。
(2)在适应环境的同时,我会通过自己的努力影响环境,具体就是“实干加巧干”,让领导充分了解我的能力,同时工作态度依然积极、乐观,与同事和睦相处;依然加强学习,在德、能、勤、绩等方面不断完善自己;在适当的时候,向领导提出合理化的建议,并表达自己的看法。如果通过以上努力还是无力改变现状,那么我会走最后一步棋,调换工作环境。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,此地不留我,自有留我处。 -
第15题：
( )指出：“你要满足你的要求和愿望，你就必须认识和思考，但是为了这个目的，你也必须行 动，知和行又是那么密切地联系着，假如一个停止了，另一个也随之而停止。”体现了对“知识与知 识的应用”的重视。
A.洛克 B.裴斯泰洛齐 C.卢梭 D.乌申斯基答案：B解析：略。 -
第16题：
工作中你需要做个总结，有关材料需要两个处室合作，可是你与两个处室之间有矛盾，你如何解决？
正确答案:1、有矛盾是正常现象，正确对待。
2、主动与两个处室负责这次总结的人员交流和沟通，不与其发生争执。
3、提前完成我负责的这部分工作，并把完成情况与其他两处室负责人进行通报，征求他们的意见，并协商共同汇总的时间。
4、如果以上办法都无效，就向主管领导汇报，由他们出面协调。 -
第17题：
上课时，即使老师背着你讲课，你也能听到声音，是因为声音的传播方向是向着（）。
正确答案:四面八方的 -
第18题：
某公司去年招聘的几名员工，在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系，你将怎样做？你准备使用哪些方法。
正确答案: （1）运用感情激励法。以平等的身份、商讨的口气与他们谈话，了解他们的意见、看法。
（2）介绍对上协调的方法。强调职工维护领导的威信和形象的重要性，介绍如何理解上级意图，如何进行换位思考，如何提合理化建议，如何避免与上级发生冲突等具体方法。
（3）采取书面或口头的方法，向办公室主任（而不能直接向公司领导）汇报情况出如何协调领导与新职工关系的意见。 -
第19题：
下列不属于美国心理学家爱利克·伯奈提出的人际交往的心理态度模式是（）。
- A、我不好——你好，我不行——你行
- B、我不好——你也不好，我不行——你也不行
- C、我好——你不好，我行——你不行
- D、我好——你也好，我行——你不行
正确答案:D -
第20题：
“这件事你不能不做。”这句话的意思是（）
- A、你不能做。
- B、你一定要做
- C、你可以不做。
- D、你不可以做也可以不做
正确答案:B -
第21题：
问答题某公司去年招聘的几名员工，在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系，你将怎样做？你准备使用哪些方法。正确答案： （1）运用感情激励法。以平等的身份、商讨的口气与他们谈话，了解他们的意见、看法。
（2）介绍对上协调的方法。强调职工维护领导的威信和形象的重要性，介绍如何理解上级意图，如何进行换位思考，如何提合理化建议，如何避免与上级发生冲突等具体方法。
（3）采取书面或口头的方法，向办公室主任（而不能直接向公司领导）汇报情况出如何协调领导与新职工关系的意见。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题进入新单位后，老员工老周对你帮助很多，不仅关心你的生活，还帮助你快速提高业务能力，你很感激他。但在一次工作中，领导说你的想法很有新意，让你负责此次活动，老周因此很受伤，同事们也说徒弟背叛了师傅，面对这种情况，你会如何处理？正确答案：解析： -
第23题：
单选题你可以通过（）发布信息、了解信息，也可以即时与他人聊天。它就象一块巨大的公共广告栏，你可以随便张贴，也可看他人的广告，它就像一个公共的聊天室，你可以与大家同时聊天，也可以找一个人单独交谈。AWEB
BBBS
CFTP
DIP地址
正确答案： B解析：