要成为高效团队的最后一个必须条件就是它的支持环境。

题目

要成为高效团队的最后一个必须条件就是它的支持环境。

相似考题

1.团队工作的三环模式是团队领导必须保证（）。A.队员能有效和高效地执行任务B.能维持团队为一个整体C.每个团队的成员都能得到相应的支持D.A+B+C

2.要想使团队具有合作的气氛,必须具备的条件包括()。A.支持性的环境B.适应角色要求的技能C.更明确的团队目标D.更有效的交流E.团队成员自己做自己的事

3.成为基金管理人的重要条件之一就是要具备安全、高效的清算、交割能力。 （ ）

4.要成为一个团队必须具备团队的五个条件,下列所列举的内容中间不属于团队的是()。A.龙舟队B.销售小组C.旅游团D.下岗工人互助小组

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“要成为高效团队的最后一个必须条件就是它的支持环境。”相关问题

  • 第1题：

    下面对高效团队的表述，正确的有( )。

    A.高效团队要保证每个成员了解要达到的目标，但对目标的认识可能不同
    B.高效团队要求成员有完全相同的价值取向
    C.团队成员必须具备合作的品质
    D.良好的沟通有利于消除成员之间的误解
    E.团队成功的重要因素是成员间的理解信任

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    组建一个高效的客户服务团队要遵循的原则有（）。

    • A、核心管理层的支持
    • B、明确团队后备成员的职能，各司其职
    • C、加强信息沟通与合作
    • D、建构客服管理体系
    • E、制定科学的工作流程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    一个化合物要成为荧光增白剂，必须同时具备哪些条件？


    正确答案: 一个化合物要成为荧光增白剂，必须同时具备以下条件：
    ①化合物本身接近无色或略带微黄色；
    ②有较高的荧光量子产率，
    ③对被作用的物体具有较好的亲和性，但相互间不可发生化学作用；
    ④有较好的热化学和光化学稳定性。

  • 第4题：

    高效团队建设中的5W1H是指：who（我们是谁）、where（我们在哪里）、what（我们成为什么）、when（我们什么时候行动）、how（我们怎样行动）、why（我们为什么）。可以通过明确这几个方面的问题来建立高效团队。下面这段话所对应的是（）。“每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力”。

    • A、why（我们为什么）
    • B、when（我们什么时候行动）
    • C、what（我们成为什么）
    • D、where（我们在哪里）

    正确答案:D

  • 第5题：

    团队工作的三环模式是团队领导必须保证：（）

    • A、队员能有效和高效地执行任务
    • B、能维持团队为一个整体
    • C、每个团队的成员都能得到相应的支持
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）最容易成为高效团队。

    • A、工作群体
    • B、准团队
    • C、伪团队
    • D、真团队

    正确答案:D

  • 第7题：

    要成为一个团队必须具备团队的五个条件，下列所列举的内容中间不属于团队的是（）

    • A、龙舟队
    • B、销售小组
    • C、旅游团
    • D、下岗工人互助小组

    正确答案:C

  • 第8题：

    高效团队的条件是（）、（）、（）、（）


    正确答案:充分的资源；有效的领导；信任的氛围；有效的绩效评估与奖励体系

  • 第9题：

    一个国家或地区要成为国际金融中心必须具备哪些重要条件？


    正确答案:1、政治制度稳定
    2、金融制度完善，有足够数量的银行及其他类型的金融机构，以组织起相当规模的金融资产交易
    3、不实行外汇管制、资金流动和信贷控制，外汇交易自由
    4、具有现代化的通讯设备和完善的金融服务设施，能适应国际金融业务的需要。

  • 第10题：

    判断题
    要成为高效团队的最后一个必须条件就是它的支持环境。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    要成为高效团队的最后一个必需条件是(    )
    A

    谈判技能

    B

    一致的承诺

    C

    恰当的领导

    D

    内部和外部的支持环境


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （）最容易成为高效团队。
    A

    工作群体

    B

    准团队

    C

    伪团队

    D

    真团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    若想成为高效的团队，从内部条件来看应拥有一个合理的基础结构，包括（）

    • A、团队成员对其所在群体具有认同感
    • B、适当的培训
    • C、一个起支持作用的人力资源系统
    • D、一套易于理解的、用以评估员工总体绩效的测量系统

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    评价班组是否成为团队的一个重要标准就是应该没有矛盾。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    下面对高效团队的表述，正确的有（）。

    • A、高效团队要保证每个成员了解要达到的目标，但对目标的认识可能不同
    • B、高效团队要求成员有完全相同的价值取向
    • C、团队成员必须具备合作的品质
    • D、良好的沟通有利于消除成员之间的误解
    • E、团队成功的重要因素是成员间的理解信任

    正确答案:C,D,E

  • 第16题：

    团队领导支持学习的形式和方式有多种多样，他们不仅要成为导师、教练、培训师等，最重要的是要成为一名鼓励者。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在团队工作三环模式中，班组或团队领导必须保证：（） ①能有效和高效地执行任务， ②能维持班组或团队为一个整体， ③每个组员都可以得到相应的支持， ④每个组员都可以得到相应的提升。

    • A、①②③④
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第18题：

    目标侵蚀的一种表现就是“温水煮青蛙”，最后让人成为环境附庸。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    一个组织要维持生存与发展，要提高效率，就必须有一支合格的并且具有一定竞争力的（）

    • A、领导
    • B、组织架构
    • C、人力资源团队
    • D、制度

    正确答案:C

  • 第20题：

    在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。

    • A、准备工作
    • B、团队形成
    • C、创造工作条件
    • D、提供持续的支持

    正确答案:B

  • 第21题：

    在当今的高科技环境中，要成功的激励一个团队，项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队？（）

    • A、期待、X理论
    • B、Y理论和Masolw等级制度
    • C、Y理论，期待、Herzberg保健因素
    • D、Herzberg保健因素、期待

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    在团队工作三环模式中，班组或团队领导必须保证：（） ①能有效和高效地执行任务， ②能维持班组或团队为一个整体， ③每个组员都可以得到相应的支持， ④每个组员都可以得到相应的提升。
    A

    ①②③④

    B

    ①③④

    C

    ①②④

    D

    ①②③


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下面对高效团队的表述，正确的有（）。
    A

    高效团队要保证每个成员了解要达到的目标，但对目标的认识可能不同

    B

    高效团队要求成员有完全相同的价值取向

    C

    团队成员必须具备合作的品质

    D

    良好的沟通有利于消除成员之间的误解

    E

    团队成功的重要因素是成员间的理解信任


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

相关内容