下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）A、兴趣匹配B、能力匹配C、企业D、以上选项全是

题目

下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）

  • A、兴趣匹配
  • B、能力匹配
  • C、企业
  • D、以上选项全是
相似考题

1.下列选项中是职业匹配的非关键要素的是()。A.以上选项全是B.能力匹配C.企业D.兴趣匹配

2.下列选项中是职业匹配关键要素的是()。A.家庭匹配B.能力匹配C.自我概念D.学业匹配

3.下列选项中,()不属于邮政客服代表中为造和谐的沟通氛围而使用的匹配方式。A、神态的匹配B、声音的匹配C、感受的匹配D、语言的匹配

4.在进行职业选择的时候,我们会经常考虑“我是否能够胜任这份工作?”,这个考虑在职业匹配的关键要素中属于()。A.学业匹配B.兴趣匹配C.性格匹配D.能力匹配

参考答案和解析
正确答案:C
更多“下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）A、兴趣匹配B、能力匹配C、企业D、以上选项全是”相关问题

  • 第1题：

    帕森斯认为职业与人的匹配,分为( )两种类型。

    A.条件匹配

    B.特长匹配

    C.兴趣匹配

    D.性格匹配

    E.能力匹配


    正确答案：AB

  • 第2题：

    ●在查找路由表时如果发现有多个选项匹配，那么应该根据(29)原则进行选择。

    假设路由表有下列4个表项，那么与地址139.17.145.67匹配的是(30)。

    (29)

    A．包含匹配

    B.恰当匹配

    C.最长匹配

    D．最短匹配

    (30)

    A.139.17.145,32

    B.139.17.145.64

    C. 139.17.147.64

    D.139.17.177.64


    正确答案：C,B

  • 第3题：

    如果在查找路由表时发现多个选项匹配，那么应该根据（本题）原则进行选择。假设路由表有4个表项如下所示，那么与地址139.17.179.92匹配的表项是（ ）

    A.包含匹配
    B.恰当匹配
    C.最长匹配
    D.最短匹配

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    用兴趣进行职业目标的锁定，就是（）。

    • A、明确各种职业选项的Holland类型
    • B、只能选择与兴趣完全吻合的职业
    • C、明确自己的兴趣类型
    • D、进行匹配度从高到低的取舍

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    对于交易出清算法“高低匹配法”，下列描述错误选项的是（）

    • A、由市场交易组织方负责匹配交易。
    • B、存在价差的购售报价均能匹配成交。
    • C、最高的买价与最低的卖价进行匹配，优先成交。
    • D、最高买价低于最低卖价时，匹配终止。

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列选项属于图像识别理论的是（）

    • A、模板匹配理论
    • B、原型匹配理论
    • C、精灵识别模型
    • D、三色说
    • E、对立过程理论

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    一位销售笔记本的企业推出一款高端笔记本产品，主要面对使用笔记本电脑运行大型游戏的消费者，这款产品的售价较主流笔记本电脑价格高50%以上，企业在进行SEM投放时，以下选项相比哪个关键词及匹配形式的组合更适合企业需求？（）

    • A、否定匹配关键词：游戏笔记本
    • B、否定匹配关键词：办公笔记本
    • C、词组匹配关键词：轻薄笔记本
    • D、完全匹配关键词：特价笔记本

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据Holland理论，兴趣的匹配是从最匹配到不匹配的连续体，因此（）。

    • A、R与S属于不匹配
    • B、A与C属于不匹配
    • C、R与I属于不匹配
    • D、I与E属于不匹配

    正确答案:C

  • 第9题：

    在【工具】【选项】【文本】下的【PANOSE字体匹配首选项】对话框中有下列哪些选项？（）

    • A、永久或临时匹配
    • B、文本和样式
    • C、文本
    • D、永不显示

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
    A

    最佳才能

    B

    最优性格

    C

    最大兴趣

    D

    最有利的环境


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中是职业匹配的关键要素的是（）
    A

    能力匹配

    B

    学业匹配

    C

    家庭匹配

    D

    自我概念


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用兴趣进行职业目标的锁定，就是（）。
    A

    明确各种职业选项的Holland类型

    B

    只能选择与兴趣完全吻合的职业

    C

    明确自己的兴趣类型

    D

    进行匹配度从高到低的取舍


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下选项中，属于人力资源供需匹配内容的是（ ）。


    正确答案：CDE
    本题考查人力资源供需匹配。选项A、B，是人力资源规划评估的内容，供需匹配的内容包括以下3项：确定净人员需求量；制定匹配政策；具体行动方案。

  • 第14题：

    如果在查找路由表时发现有多个选项匹配，那么应该根据（ ）原则进行选择。

    A.包含匹配
    B.最长匹配
    C.最短匹配
    D.恰当匹配

    答案：B
    解析：
    本题考的是基本概念，路由器中网络匹配的规则就是“最长前缀匹配”.

  • 第15题：

    下列选项中是职业匹配的关键要素的是（）

    • A、能力匹配
    • B、学业匹配
    • C、家庭匹配
    • D、自我概念

    正确答案:A

  • 第16题：

    人格特性——职业因素匹配分为两种类型，一种是条件匹配，另一种是（）

    • A、性别匹配
    • B、兴趣匹配
    • C、性格匹配
    • D、特长匹配

    正确答案:D

  • 第17题：

    人的能力差异与职业匹配主要是两个方面，一是能力类型与职业类型匹配，二是能力发展水平与职业层次匹配。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    非品牌专区展现策略是（）

    • A、关键词即时模糊匹配
    • B、关键词即时精确匹配
    • C、历史cookie匹配
    • D、固定广告位

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

    • A、最佳才能
    • B、最优性格
    • C、最大兴趣
    • D、最有利的环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列选项中，不属于招聘与选拔标准匹配理论的是：（）

    • A、人职匹配
    • B、人企匹配
    • C、人人匹配
    • D、人地匹配

    正确答案:D

  • 第21题：

    职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。

    • A、一般能力与岗位匹配
    • B、性格与岗位匹配
    • C、兴趣与岗位匹配
    • D、特殊能力与岗位匹配

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    在【工具】【选项】【文本】下的【PANOSE字体匹配首选项】对话框中有下列哪些选项？（）
    A

    永久或临时匹配

    B

    文本和样式

    C

    文本

    D

    永不显示


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。
    A

    一般能力与岗位匹配

    B

    性格与岗位匹配

    C

    兴趣与岗位匹配

    D

    特殊能力与岗位匹配


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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