目标的作用()。
第1题:
A.纵向方向进行
B.横向方向进行
C.核心方向进行
D.全方位方向进行
E.纵横校叉方向进行
第2题:
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )
A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。
C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。
D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
第3题:
第4题:
领导职能的作用在于指引、影响个人和组织按照计划去实现目标。
第5题:
目标管理对组织的重大意义在于()
第6题:
教学目标的指引着教学活动的方向,这是指教学目标的()功能。
第7题:
对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现()
第8题:
明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向,是指引组织各项活动的航标。
第9题:
第10题:
指引活动方向
激发个人潜能
有计划进行
组织进行
第11题:
有方向有目标
有意义有目的
有计划有控制
有组织有计划
第12题:
进行目标控制的必要条件
不能预测未来的变化,减少冲击
减少重复性和浪费性的活动
为组织成员指明方向,协调组织活动
计划必须有分工与协作
第13题:
项目()是项目组织根据项目目标的规定,对项目实施工作进行的各项活动做出周密安排。
A预算
B费用
C组织
D计划.
第14题:
第15题:
企业进行计划工作的好处有()。
第16题:
目标激发个人的潜能。
第17题:
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()
第18题:
医务社会小组工作的过程有四个阶段,其中对工作目标的达成、活动的设计以及工作人员的技巧进行评估的是()。
第19题:
控制就是要消除()与计划的正负偏差,使组织的一切活动都能按有利于实现组织目标的方向进行,使组织运行方式更加可靠、更加便利和更加经济。
第20题:
对
错
第21题:
有一种方向标的作用,能为组织管理活动指明工作方向
能激发员工的工作热情
有一种助推器的作用
能起到刻度尺的作用
可以作为一种调控阀
第22题:
导向
评价
调节
激励
第23题:
进行目标控制的必要条件
节省经济开支
减少重复和浪费性的活动
为组织成员指明方向,协调组织活动
预测组织未来可能面临的变化,减少冲击