“任何一家公司要想靠竞争取胜，必须要使每位员工对其工作敬业。”下面哪一项的诠释不符合这一点（）A、尊敬、崇敬、热爱自己的职业B、全心投入，付出百分之百的努力C、履行职责，做事做到位，负责负到底D、缺乏危机意识，整天做事情而不是事业

题目

“任何一家公司要想靠竞争取胜，必须要使每位员工对其工作敬业。”下面哪一项的诠释不符合这一点（）

  • A、尊敬、崇敬、热爱自己的职业
  • B、全心投入，付出百分之百的努力
  • C、履行职责，做事做到位，负责负到底
  • D、缺乏危机意识，整天做事情而不是事业
相似考题

1.爱岗敬业作为职业道德的内存要求,指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。()此题为判断题(对，错)。

2.组织对员工的期望形成的组织层面(或雇主)的心理契约内容主要包括()。A.要积极、努力工作B.体面的、有竞争力的报酬C.要热情要敬业，对组织忠诚D.富有挑战性的工作

3.爱岗敬业指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。()

4.员工对组织的期望及员工心理契约内容包括()。A.要积极、努力工作B.体面的、有竞争力的报酬C.要热情要敬业，对组织忠诚D.富有挑战性的工作

更多““任何一家公司要想靠竞争取胜，必须要使每位员工对其工作敬业。”下”相关问题

  • 第1题：

    通用电器总裁杰克?韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是（ ）。
    (A)只有员工高度敬业的企业才会充满希望
    (B)企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作
    (C)员工的敬业精神是由企业管理者决定的
    (D)非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神


    答案：A,B
    解析：
    员工越敬业，企业越有活力，效益也越好。企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作。员工的敬业精神是任何企业和单位都需要的。

  • 第2题：

    采取投资策略的企业，其内部环境与以采取吸引策略为主的企业的主要区别是（ ）。


    A.其竞争策略通常是以创新性产品取胜

    B.其竞争策略通常是以高品质（优质）产品取胜

    C.其生产技术复杂，对人员的要求很高

    D.其生产技术简单，对人员的要求不高

    E.其竞争策略通常是以廉价取胜

    答案：A,C
    解析：

  • 第3题：

    敬业是企业发展壮大的根本，其表现不包括（）。
    A敬业提高员工的工作绩效
    B敬业提升企业生产力水平
    C敬业促进企业效益提高
    D敬业增强企业竞争力


    答案：D
    解析：
    敬业是企业发展壮大的根本，具体体现在：（1）敬业促进企业效益提高。（2）敬业提升企业生产力水平。（3）敬业提高员工的工作绩效。

  • 第4题：

    “通用”总裁杰克?韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇上述言论意思相符的是()

    A.敬业精神高于企业发展战略
    B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
    C.只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜
    D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    为什么说敬业是一个企业发展壮大的根本？（）

    • A、敬业可以提高员工的工作绩效 
    • B、敬业是企业的重要无形资产，是其竞争力的重要组成部分 
    • C、敬业可以促进企业经济效益的提高 
    • D、敬业可以提高企业的生产力水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    爱岗敬业作为职业道德的内在要求，指的是员工要热爱自己喜欢的工作。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    公司员工为什么必须要做到敬业爱岗？


    正确答案: 因为电网企业有不同于其他企业的特点，主要表现在以下五个方面：
    （1）电网工作是造福人民、推动社会进步的光明事业，值得成为我们的职业追求，值得成为我们崇敬的行业和热爱的岗位。
    （2）电网企业担负着重大的社会责任，要求公司员工必须敬业爱岗。
    （3）电网企业有的工作条件艰苦，需要付出艰辛的劳动，只有敬业爱岗才能适应工作。
    （4）电网企业是技术密集型企业，只有敬业爱岗的精神才能胜任工作。
    （5）竞争环境中的电网企业求发展，需要有敬业爱岗精神做支撑。

  • 第8题：

    在激烈竞争的市场条件下，员工的敬业程度往往是企业生存和发展的先决条件。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    在激烈竞争的市场条件下，员工的敬业程度往往是企业生存和发展的先决条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “任何一家公司要想靠竞争取胜，必须要使每位员工对其工作敬业。”下面哪一项的诠释不符合这一点（）
    A

    尊敬、崇敬、热爱自己的职业

    B

    全心投入，付出百分之百的努力

    C

    履行职责，做事做到位，负责负到底

    D

    缺乏危机意识，整天做事情而不是事业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    为什么说敬业是一个企业发展壮大的根本？（）
    A

    敬业可以提高员工的工作绩效 

    B

    敬业是企业的重要无形资产，是其竞争力的重要组成部分 

    C

    敬业可以促进企业经济效益的提高 

    D

    敬业可以提高企业的生产力水平


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    公司每位员工有权在工作中制止哪些不安全行为？

    正确答案： A.员工违反公司安全管理制度和操作规程作业；
    B.员工未按照规定使用劳动防护用品；
    C.员工未经批准进行带有危险性的作业；
    D.员工在禁止烟火区域动火和抽烟；
    E.员工在工作时间内擅离职守；
    F.其他的不安全行为。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（ ）。
    (A)员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的
    (B)想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识
    (C)敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会
    (D)敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性


    答案：D
    解析：
    敬业促进企业效益提高，拥有大批敬业度高的员工是企业发展壮大的根本, 员工敬业程度与企业业绩之间是有关联性关系的，同时，员工的敬业程度直接决定着企业团队的稳定性，影响着企业发展。因此，D项是不正确的。

  • 第14题：

    采用吸引策略的企业，其竞争策略是()。

    A.以物美取胜
    B.以廉价取胜
    C.以独特取胜
    D.以低价取胜

    答案：B
    解析：
    采用吸引策略的企业，其竞争策略是以廉价取胜。

  • 第15题：

    1．公司员工为什么必须要做到敬业爱岗？


    答案：
    解析：
    答案：因为电网企业有不同于其他企业的特点，主要表现在以下五个方面：
    （1）电网工作是造福人民、推动社会进步的光明事业，值得成为我们的职业追求，值得成为我们崇敬的行业和热爱的岗位。
    （2）电网企业担负着重大的社会责任，要求公司员工必须敬业爱岗。
    （3）电网企业有的工作条件艰苦，需要付出艰辛的劳动，只有敬业爱岗才能适应工作。
    （4）电网企业是技术密集型企业，只有敬业爱岗的精神才能胜任工作。
    （5）竞争环境中的电网企业求发展，需要有敬业爱岗精神做支撑。

  • 第16题：

    通用电器总裁杰克 ·韦尔奇认为，“如果一家公司想竞争取胜，必须设法使每个员工敬业”。下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是（　　）。

    A.只有员工高度敬业的企业才会充满希望
    B.企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作
    C.员工的敬业精神是由企业管理者决定的
    D.非竞争性企业无须塑造员工的敬业精神

    答案：A,B
    解析：
    员工越敬业，企业越有活力，效益也越好。企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作。员工的敬业精神是任何企业和单位都需要的。

  • 第17题：

    其它员工因工作需要使用工作钥匙时，必须履行（）。


    正确答案:签领手续

  • 第18题：

    要转变对外贸易增长方式，优化对外贸易结构，提高出口竞争力，提高对外贸易的质量和效益，就必须实施（）

    • A、以质取胜战略
    • B、以量取胜战略
    • C、以价取胜战略
    • D、以速取胜战略

    正确答案:A

  • 第19题：

    GE前首席执行官杰克韦尔奇指出：“任何一家想在当今激烈的市场竞争中取胜的企业都必须认真对待（）二字”。

    • A、诚信
    • B、品牌
    • C、质量
    • D、服务

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    要转变对外贸易增长方式，优化对外贸易结构，提高出口竞争力，提高对外贸易的质量和效益，就必须实施（）
    A

    以质取胜战略

    B

    以量取胜战略

    C

    以价取胜战略

    D

    以速取胜战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    "通用"总裁杰克·韦尔奇曾说："任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是（）
    A

    敬业精神高于企业发战略

    B

    想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的

    C

    只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜

    D

    员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    GE前首席执行官杰克韦尔奇指出：“任何一家想在当今激烈的市场竞争中取胜的企业都必须认真对待（）二字”。
    A

    诚信

    B

    品牌

    C

    质量

    D

    服务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    公司每位员工有义务对工作区域中存在的哪些不安全因素及时汇报或处理？

    正确答案： A.工作区域有不正常的气味和声响；
    B.各类仪表和安全监控设备出现异常数据；
    C.机器设备不能正常工作；
    D.安全防护设施失效；
    E.管道和线路明显的跑、冒、滴、漏；
    F.其他认为不正常的现象。
    解析： 暂无解析

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