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  • 第1题:

    有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。

    A.制度层
    B.理念层
    C.资源层
    D.运营层

    答案:B
    解析:
    P219

  • 第2题:

    企业安全氛围评价指标体系的框架包括()。

    • A、企业决策层
    • B、管理层
    • C、执行层
    • D、工作环境
    • E、环境氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    由于业务与传送相分离是下一代网络的关键特性之一,因此在垂直方向上可以将其划分为业务层和()层两个独立的层面。

    • A、管理层
    • B、信令层
    • C、传送层
    • D、接入层

    正确答案:C

  • 第4题:

    班组长在企业经营、管理和执行三个纵向结构层面中,处于()。

    • A、管理层
    • B、经营层
    • C、执行层
    • D、基础层

    正确答案:C

  • 第5题:

    运营策略在整个企业战略中处于()

    • A、公司战略层
    • B、经营单位战略层
    • C、职能战略层
    • D、最高战略层

    正确答案:C

  • 第6题:

    文学文本—作品的语言层面可以分为两个亚层即()和()。


    正确答案:语音层面;义象层面

  • 第7题:

    多选题
    安全生产责任制,对生产经营单位按各层面分解确定,具体分为()。
    A

    决策层

    B

    管理层

    C

    执行层

    D

    操作层


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    企业运营需要三种能力分别是策略、计划、执行,下列说法正确的()
    A

    策略是寻找方向的能力

    B

    计划是调动资源的能力

    C

    执行是将计划落地的能力

    D

    企业的“三层能力”是策略、计划和执行 (right)


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    企业安全氛围评价指标体系的框架包括()。
    A

    企业决策层

    B

    管理层

    C

    执行层

    D

    工作环境

    E

    环境氛围


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    企业文化是企业在建设和发展中形成的物质文明与精神文明的总和。其结构大致可分为精神层、制度层、行为层和物质层四个层面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    运营策略在整个企业战略中处于()
    A

    公司战略层

    B

    经营单位战略层

    C

    职能战略层

    D

    最高战略层


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下面关于“企业运营框架”的描述错误的是()
    A

    它可以帮助企业发现市场规律

    B

    它可以帮助企业适应市场规律

    C

    它将企业的沟通从无序进入有序

    D

    它分为策略层和执行层两个层面


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    安全生产责任制,对生产经营单位按各层面分解确定,具体分为()。

    • A、决策层
    • B、管理层
    • C、执行层
    • D、操作层

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    下面关于“企业运营框架”的描述错误的是()

    • A、它可以帮助企业发现市场规律
    • B、它可以帮助企业适应市场规律
    • C、它将企业的沟通从无序进入有序
    • D、它分为策略层和执行层两个层面

    正确答案:D

  • 第15题:

    企业文化是企业在建设和发展中形成的物质文明与精神文明的总和。其结构大致可分为精神层、制度层、行为层和物质层四个层面。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业运营需要三种能力分别是策略、计划、执行,下列说法正确的()

    • A、策略是寻找方向的能力
    • B、计划是调动资源的能力
    • C、执行是将计划落地的能力
    • D、企业的“三层能力”是策略、计划和执行 (right)

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    文学文本的语言层分为语音和语义两个层面。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    人力资源培训和开发系统模型可以被区分为制度层、()和运营层三个不同的层面。

    • A、战略层
    • B、操作层
    • C、资源层
    • D、策略层

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    在企业文化结构“陀螺”模型中,企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面,(  )是企业文化的核心。
    A

    核心价值观层

    B

    制度层

    C

    行为层

    D

    器物层


    正确答案: C
    解析:
    “陀螺”模型从“动态有机机制”的新角度构建和描述了企业文化。按照这种理论,企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面。四个层面中,共同价值观是企业文化的核心,企业文化中其他层次的表现由共同价值观支配与决定。

  • 第20题:

    判断题
    “企业运营框架”分为策略层和执行层两个层面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    文学文本的语言层分为语音和语义两个层面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    班组长在企业经营、管理和执行三个纵向结构层面中,处于()。
    A

    管理层

    B

    经营层

    C

    执行层

    D

    基础层


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    文学文本—作品的语言层面可以分为两个亚层即()和()。

    正确答案: 语音层面,义象层面
    解析: 暂无解析