当公司业绩不好时，我会（）A、开会批评销售B、大力缩减开支，节约成本，取消差旅C、希望下次做的更好，并鼓励销售出去见客户D、培养团队关注业绩的价值观

题目

当公司业绩不好时，我会（）

  • A、开会批评销售
  • B、大力缩减开支，节约成本，取消差旅
  • C、希望下次做的更好，并鼓励销售出去见客户
  • D、培养团队关注业绩的价值观
相似考题

1.当客户通过IP电话向公司询问有关保险产品或其他事项时,公司会向客户进行产品销售,或者鼓励客户通过增加保险金额将现有保单升级,这种销售方式属于()A.直销人员销售B.拨出电话销售C.拨入电话销售D.网络销售

2.下列关于本课中讲授的投资顾问团队成员招聘,操作要点说法错误的是()。A、观察团队短板，补充团队中缺乏的人才B、招聘时关注价值观念、专业水平和历史业绩C、利用好试用期，做全面的考察D、招聘要快，解聘要慢

3.当评价公司业绩时现金流量指标属于重点关注的阶段有（ ）。A．创业阶段B．成长阶段C．成熟阶段 &&D．衰退阶段

4.定性指标包括:()。A.团队作风、价值观认同B.培训渠道客户的销售人员、销售技巧C.对竞争对手的了解、执行能力D.以上都正确

参考答案和解析
正确答案:C,D
更多“当公司业绩不好时，我会（）A、开会批评销售B、大力缩减开支，节约成本，取消差旅C、希望下次做的更好，并鼓励销售出去见客户D、培养团队关注业绩的价值观”相关问题

  • 第1题：

    ()客户关系,指的是销售人员把产品销售出去,同意或鼓励客户在遇到问题或有意见时联系企业。

    A.被动型

    B.负责型

    C.伙伴型

    D.能动型


    正确答案：D

  • 第2题：

    旅馆为提高经济效益，可以缩减与员工本身有关的费用开支，以节约经营管理成本。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    企业是关注业绩还是关注政治，以下描述正确的是（）

    • A、关注业绩的团队是企业的发动机
    • B、如果企业出现搞政治的风气，责任在CEO
    • C、企业应该培养关注业绩的文化

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    当客户批评销售员的时候，销售员应该（）

    • A、据理力争
    • B、轻视客户
    • C、不争辩
    • D、直接走掉

    正确答案:C

  • 第5题：

    金总在开会时提出让销售部经理发言，销售部经理阐述了销售部门的业绩，并做了详细介绍，几乎占用了会议计划的所有时间。金总在会议中遇到的困难局面是（）。


    正确答案:独霸

  • 第6题：

    当企业的业绩不好时，下面哪些行为是正确的（）

    • A、加强重视业绩的企业文化
    • B、多开销售会议
    • C、尽量少开销售会议，让销售多见客户

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    一名关键项目相关方撤回对项目的财务支持。项目现在资金不足，可能会取消，项目经理应该怎么做？（）

    • A、与该项目相关方开会，确定撤回财务支持的原因
    • B、与团队一起头脑风暴成本节约方案
    • C、寻找愿意提供财务支持的新项目相关方
    • D、与项目发起人开会，建议取消项目

    正确答案:A

  • 第8题：

    在跟进与评估网点的销售目标时，谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比，找出差距（）

    • A、销售团队
    • B、管理团队
    • C、营业团队
    • D、全体员工

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    销售类客户经理如出现业绩造假，经查实，取消其当月（）和（），并给予通报批评，情节严重的予以解除劳动合同。
    A

    基础工资

    B

    客户开发奖

    C

    营销绩效奖

    D

    交通补贴


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）对销售经理评价客户服务团队的业绩最有用

    正确答案： 客户的询问应在7天之内得到答复
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    当公司业绩不好时，我会（）
    A

    开会批评销售

    B

    大力缩减开支，节约成本，取消差旅

    C

    希望下次做的更好，并鼓励销售出去见客户

    D

    培养团队关注业绩的价值观


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    当企业的业绩不好时，下面哪些行为是正确的（）
    A

    加强重视业绩的企业文化

    B

    多开销售会议

    C

    尽量少开销售会议，让销售多见客户


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    被动型就是（）之后并鼓励客户在有问题或意见时与自己联系。

    • A、产品销售出去
    • B、解决客户问题
    • C、咨询产品
    • D、提供意见

    正确答案:A

  • 第14题：

    关于团队经理岗位职责说法不正确的有（）

    • A、对团队承保的业务进行有效的成本控制和风险防范；
    • B、合理使用销售费用，控制销售成本；
    • C、大力宣传阳光文化，全面实践阳光文化；
    • D、负责本团队人员的绩效发放及费用核对。

    正确答案:D

  • 第15题：

    当公司业绩不好时，我会（）

    • A、开会批评销售
    • B、大力缩减开支，节约成本，取消差旅
    • C、希望下次做的更好，并鼓励销售出去见客户
    • D、培养团队关注业绩的价值观

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    （）对销售经理评价客户服务团队的业绩最有用


    正确答案:客户的询问应在7天之内得到答复

  • 第17题：

    销售类客户经理如出现业绩造假，经查实，取消其当月（）和（），并给予通报批评，情节严重的予以解除劳动合同。

    • A、基础工资
    • B、客户开发奖
    • C、营销绩效奖
    • D、交通补贴

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    销售管理关注点从单纯的销量转向了（）。

    • A、销售业绩
    • B、销售利润
    • C、销售效果
    • D、销售效率

    正确答案:D

  • 第19题：

    收入导向的考核模式更多的是关注（）。

    • A、未来销售的潜力
    • B、原本应获得却失去的销售业绩
    • C、质量
    • D、已经取得的销售业绩

    正确答案:D

  • 第20题：

    （）是指实现利润的优劣程度，即报告利润与公司业绩之间的相关性。

    • A、利润质量
    • B、营业收入
    • C、营业成本
    • D、销售费用

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    在跟进与评估网点的销售目标时，谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比，找出差距（）
    A

    销售团队

    B

    管理团队

    C

    营业团队

    D

    全体员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    金总在开会时提出让销售部经理发言，销售部经理阐述了销售部门的业绩，并做了详细介绍，几乎占用了会议计划的所有时间。金总在会议中遇到的困难局面是（）。

    正确答案： 独霸
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    当评价公司业绩时现金流量指标属于重点关注的阶段有（　　）。
    A

    创业阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    衰退阶段


    正确答案： B,D
    解析：
    当公司处于创业阶段时，评价公司业绩时，收入增长和实体经营现金流量是最重要的财务指标，而各项非财务指标比财务指标还要重要；在成长阶段，收入增长、投资报酬率和剩余收益类指标同等重要。如果筹集资金比较容易，则实体现金流量相对不太重要；在成熟阶段应主要关心总资产净利率和权益净利率；在衰退阶段，现金流量再次成为关键问题。

  • 第24题：

    单选题
    （）是指实现利润的优劣程度，即报告利润与公司业绩之间的相关性。
    A

    利润质量

    B

    营业收入

    C

    营业成本

    D

    销售费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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