职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。

题目

职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。

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1.以下选项是职业生涯的阶段是()。A.职业生涯初期B.职业生涯后期C.进入(查看)组织阶段D.职业生涯中期E.职业准备阶段

2.( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

3.组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

4.以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

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  • 第1题：

    职业生涯各个阶段包括( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段

    (E)退休阶段


    答案：ABCD

  • 第2题：

    处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同，其中，问题最多也最难处理的阶段是()

    A.早期职业生涯阶段

    B.中期职业生涯阶段

    C.晚期职业生涯阶段

    D.退休期


    正确答案:B

  • 第3题：

    组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯发展阶段
    E．职业生涯后期阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    (P310)

  • 第4题：

    分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（ ）阶段。
    A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
    C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（） 

    • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
    • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
    • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
    • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。

    • A、职业生涯早期阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯中后期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:D

  • 第7题：

    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）

    • A、职业生涯发展阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯早期阶段

    正确答案:D

  • 第8题：

    人的职业生涯要经过哪些阶段？


    正确答案: ①成长阶段（0~14）；
    ②探索阶段（15~24）；
    ③确定阶段（25~44）；
    ④维持阶段（45~64）；
    ⑤衰退阶段（65岁以后）。

  • 第9题：

    多选题
    分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。
    A

    职业选择与职业准备

    B

    职业生涯早期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯后期

    E

    职业生涯调整


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。
    A

    职业准备阶段

    B

    职业生涯后期

    C

    职业生涯初期

    D

    职业生涯中期


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）
    A

    职业生涯发展阶段

    B

    职业生涯中期阶段

    C

    职业生涯后期阶段

    D

    职业生涯早期阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业生涯的核心部分是（）
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案：B

  • 第14题：

    以人的发展为核心的职业生涯管理阶段将职业生涯定位分了几种类型,包括()。

    A进取型

    B安全型

    C自由型

    D攀登型

    E平衡型


    参考答案：ABCDE

  • 第15题：

    针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯后期阶段

    答案：C
    解析：
    P310

  • 第16题：

    职业生涯的周期包括（）。

    • A、早期职业生涯阶段
    • B、中期职业生涯阶段
    • C、后期职业生涯阶段
    • D、职业生涯尝试期
    • E、职业生涯成熟期

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    下列对“职业生涯”理解不正确的是（）。

    • A、职业生涯是个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历
    • B、职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历
    • C、职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程
    • D、职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。

    正确答案:D

  • 第18题：

    职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    职业生涯的核心部分是（）

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、确立阶段
    • D、维持阶段

    正确答案:C

  • 第20题：

    个人与组织相互接纳的时期是在（）。

    • A、职业选择阶段
    • B、职业生涯早期阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    （）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
    A

    职业生涯早期阶段

    B

    职业生涯中期阶段

    C

    职业生涯中后期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    个人与组织相互接纳的时期是在（）。
    A

    职业选择阶段

    B

    职业生涯早期阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业生涯管理的阶段分为（　）。
    A

    职业萌芽阶段

    B

    职业选择和准备阶段

    C

    职业生涯早期

    D

    职业生涯中期

    E

    职业生涯后期


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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