参考答案和解析
正确答案:社会经济
更多“课程作为观念形态的文化,产生的最根本动因是()的发展。”相关问题
  • 第1题:

    利益是需要的满足和实现,人民群众对()的追求是人类社会历史发展的根本动因。

    • A、利益
    • B、教育
    • C、文化
    • D、知识

    正确答案:A

  • 第2题:

    促进绿色会计的产生和发展的根本动因是可持续发展理论,强调经济、社会与()的和谐统一。

    • A、成本
    • B、利润
    • C、社会责任
    • D、绿色

    正确答案:D

  • 第3题:

    产生企业合作的根本动因是由于企业自身发展的需要。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    组织文化作为观念形态,具有共同的特性,是现代管理理论与文化理论的综合。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    简述艺术发展的根本动因。


    正确答案:第一,艺术发生的动力是复杂的,不是单一的,劳动、情感、巫术、想象、幻想等等原始社会的一切,他们互相联系、互相制约,构成了一个系统,组成了一个合力,推动着艺术的发生。
    第二,在这个动力系统中,并不是每个动力因素都处于同等重要的地位,其中有一个因素决定着其他因素的产生和发展,成为艺术发生的根本动力,这就是人类的生产实践。恩格斯说,马克思为无产阶级所创立的崭新的哲学派别就是“在劳动发展史中找到了理解全部社会史的钥匙和派别”,无产阶级的世界观就是认为宗教、国家、法、道德、科学、艺术,“都不过是生产的一种特殊方式,并且受生产的普遍规律的支配。”可见,生产劳动实践是艺术发生的根本动力。

  • 第6题:

    判断题
    格塞尔认为人的性本能是推动人的发展的最根本的动因。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 题干讲的是弗洛伊德的观点。

  • 第7题:

    填空题
    ____是现代教育发展的根本动因。

    正确答案: 科技进步
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    课程产生的根本动因是()。

    正确答案: 社会经济的发展
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。


    正确答案:价值观念体系;职工群体意识

  • 第10题:

    关于课程的文化功能不正确的是()

    • A、课程是文化的载体,培养人是课程最根本的功能
    • B、凭借课程人类的各种文化成果得以承
    • C、课程选择并决定文化
    • D、文化决定并选择课程

    正确答案:D

  • 第11题:

    课程产生的根本动因是()。


    正确答案:社会经济的发展

  • 第12题:

    认为人的性本能是推动人的发展的最根本动因的学者是()。

    • A、弗洛伊德
    • B、威尔逊
    • C、格塞尔
    • D、华生

    正确答案:A

  • 第13题:

    填空题
    课程作为观念形态的文化,产生的最根本动因是()的发展。

    正确答案: 社会经济
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    单选题
    关于课程的文化功能不正确的是()
    A

    课程是文化的载体,培养人是课程最根本的功能

    B

    凭借课程人类的各种文化成果得以承

    C

    课程选择并决定文化

    D

    文化决定并选择课程


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    判断题
    产生企业合作的根本动因是由于企业自身发展的需要。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析