组织文化对成员的影响主要有（）A、导向功能B、激励功能C、凝聚功能D、约束功能

题目

组织文化对成员的影响主要有（）

  • A、导向功能
  • B、激励功能
  • C、凝聚功能
  • D、约束功能
相似考题

1.组织文化是组织所有成员的价值观、信念、理想的结晶和升华。是影响领导创新的重要环境因素。()此题为判断题(对，错)。

2.关于组织文化,说法不正确的是()。A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

3.组织文化通过软约束可以影响组织成员的内心。()

4.人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.B、任务难度对组织成员的影响C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。D、组织成员态度对完成任务的影响

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  • 第1题：

    按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分()

    A.智力资源

    B.信息资源

    C.设备

    D.主文化


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为()。

    A.弱文化

    B.亚文化

    C.主文化

    D.强文化


    参考答案：AD

  • 第3题：

    关于社区对人类行为的影响，下列说法正确的有（　　）。
    ?

    A.社区成员可能具有相同的文化和风俗习惯

    B.社区成员在交往中彼此发生影响

    C.社区本身是一种社会组织

    D.社区对社区成员的行为不具有约束作用

    E.社区成员对社区的认同感会影响社区成员的行为

    答案：A,B,C,E
    解析：
    社区对人类行为的影响主要有四个方面：①社区成员具有某些共同特征，如相似的社会经济地位、生活方式、文化和风俗习惯等；②社区成员之间存在着复杂的社会交往关系，在交往中彼此发生影响；③社区本身是一种社会组织，具有本身的社会规范，对社区成员的行为具有约束作用；④社区成员对社区具有强烈的认同感和归属感，这种认同感也会影响社区成员的行为。

  • 第4题：

    组织文化对项目和项目成员没有直接影响，因为这些与项目的技术和管理没有直接的关联。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    具有很强的影响力，能够影响组织成员行为的文化是（）

    • A、主导文化
    • B、分支文化
    • C、弱势文化
    • D、强势文化

    正确答案:D

  • 第6题：

    对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

    • A、思想
    • B、思维
    • C、意识

    正确答案:C

  • 第7题：

    对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是（）。

    • A、组织文化约束了管理行为
    • B、组织文化对管理者的约束是显而易见的
    • C、如果对管理者有影响的话，影响也不大
    • D、与其说组织文化影响管理，不如说组织文化受管理的影响

    正确答案:A

  • 第8题：

    影响组织决策的因素主要有（）。

    • A、环境
    • B、过去决策
    • C、决策者对风险的态度
    • D、组织文化
    • E、时间和伦理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
    A

    思想

    B

    思维

    C

    意识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织行为涉及的两个基本问题是（）。
    A

    组织对环境的影响及环境对组织的影响

    B

    组织对成员的影响及成员行为对组织的影响

    C

    组织对成员的影响及成员之间的影响

    D

    环境对组织的影响及组织对成员的影响


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于社区对人类行为的影响，下列说法正确的有（　　）。
    A

    社区成员可能具有相同的文化和风俗习惯

    B

    社区成员在交往中彼此发生影响

    C

    社区本身是一种社会组织

    D

    社区对社区成员的行为不具有约束作用

    E

    社区成员对社区的认同感会影响社区成员的行为


    正确答案： B,E
    解析：
    社区对人类行为的影响主要有四个方面：①社区成员具有某些共同特征，如相似的社会经济地位、生活方式、文化和风俗习惯等；②社区成员之间存在着复杂的社会交往关系，在交往中彼此发生影响；③社区本身是一种社会组织，具有本身的社会规范，对社区成员的行为具有约束作用；④社区成员对社区具有强烈的认同感和归属感，这种认同感也会影响社区成员的行为。

  • 第12题：

    多选题
    组织文化对成员的影响主要有（）
    A

    导向功能

    B

    激励功能

    C

    凝聚功能

    D

    约束功能


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    组织的管理层在多大程度上考虑组织内部决策结果对组织成员的影响，属于组织文化的（ ）内容。

    A．注重细节

    B．团队导向

    C．稳定性

    D．人际导向


    正确答案：D

  • 第15题：

    台湾文化也对闽文化的影响主要有哪些同种方式？


    正确答案:（一）大量台湾人到闽地任职。台湾赴福建任职者分布很广，足迹几乎遍及沿海及山区各地，带来了台湾的本土文化，有的还撰文介绍台湾的风土人情。
    （二）台湾本土艺术输入福建。最有代表性的如台湾的“歌仔戏”输入福建。在台湾十八个地方戏曲中，歌仔戏是唯一产生于本土的剧种，它发祥于台湾宜兰县，源自闽南的锦歌，经过台湾艺人不断加工、提高，终于成为完整的大戏，后又由台湾传入闽南，成为福建五大剧种之一的芗剧，至今已有400多个传统剧目，受到漳州、厦门观众的喜爱。
    （三）访祖探亲。闽籍台湾人返回闽地探亲时，带来了台湾的风俗民情。以饮食文化为例，每当夏季来临时，闽南街头常有人挑卖一种叫石花的食品，形同冰冻的藕粉膏，它是由薜荔藤汁制成，凉爽可口，已成为闽南人解渴消暑的佳品。薜荔性清凉，原产于台湾嘉义山中，由祖籍同安的居民发现制作，后由台湾的福建移民回乡探亲访友时传到福建。
    （四）经济贸易。台湾与福建早就有经贸往来，台湾历史上最早的郊行为北郊、南郊、港郊，其中南郊主要负责将货物配运闽南。台湾商人不仅将货运闽南，还带来了台湾商人的做生意方式和生活习俗。

  • 第16题：

    按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为（）。

    • A、主文化
    • B、亚文化
    • C、强文化
    • D、弱文化

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    组织行为涉及的两个基本问题是（）。

    • A、组织对环境的影响及环境对组织的影响
    • B、组织对成员的影响及成员行为对组织的影响
    • C、组织对成员的影响及成员之间的影响
    • D、环境对组织的影响及组织对成员的影响

    正确答案:B

  • 第18题：

    组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的（）。

    • A、结果导向
    • B、团队导向
    • C、进取心
    • D、人际导向

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    组织文化对项目和项目成员没有直接影响，因为这些与项目的技术和管理没有直接的关联。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。
    A

    主文化

    B

    亚文化

    C

    强文化

    D

    弱文化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于组织文化的功能，正确的是＿＿＿＿
    A

    组织文化具有某种程度的强制性和改造性

    B

    组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

    C

    组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失

    D

    组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    具有很强的影响力，能够影响组织成员行为的文化是（）
    A

    主导文化

    B

    分支文化

    C

    弱势文化

    D

    强势文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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