下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映（）。A、劳动生产率B、群体分裂倾向C、对工作的满意感D、对作业群体的满意感E、劳动者对群体目标的态度F、群体中领导与被领导之间的关系状况

题目

下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映（）。

  • A、劳动生产率
  • B、群体分裂倾向
  • C、对工作的满意感
  • D、对作业群体的满意感
  • E、劳动者对群体目标的态度
  • F、群体中领导与被领导之间的关系状况
相似考题

1.v影响群体士气的因素有（ ）。 A．群体成员的人数B．对群体目标的赞同C．对活动的满意度D．群体领导方式 E．和谐的人际关系

2.如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织高层领导的态度很不一致时,对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断:()A 工作效率与员工满意度均很高B 工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高C 工作效率高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散D平均工作效率低，员工满意度很高

3.史密斯等人把士气定义为对某一群体或组织感到满意,乐意成为该群体的一员,并协助达成群体目标的态度。()此题为判断题(对，错)。

4.在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。A、高的群体生产率和低满意度B、低的群体生产率和高满意度C、高的群体生产率和高满意度D、低的群体生产率和低满意度

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  • 第1题：

    影响群体士气的因素有（ ）。
    A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同
    C.对活动的满意感 D.群体领导方式
    E.和谐的人际关系


    答案：B,C,D,E
    解析：
    群体士气的高低与群体人数无关。

  • 第2题：

    影响群体士气的因素有（ ）。
    A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同
    C.对活动的满意度 D.群体领导方式
    E.和谐的人际关系


    答案：B,C,D,E
    解析：
    影响群体士气的因素有：对群体目标的赞同、对活动的满意度、群体领导方式、和谐的人际关系。

  • 第3题：

    在群体领导心理的表现形式中，群体领导班子对待权力的心理倾向属于（）

    A成就感

    B竞争感

    C威望感

    D用权感


    D
    略

  • 第4题：

    从群体成员的满意感上讲，能提高群体的士气，大家都感到满意的是（）沟通网络。

    • A、轮式
    • B、圆周式
    • C、链式
    • D、Y式

    正确答案:B

  • 第5题：

    影响群体士气的因素有（）。

    • A、群体成员的人数
    • B、对群体目标的赞同
    • C、对活动的满意度
    • D、群体领导方式
    • E、和谐的人际关系

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    下列因素中，哪些能够对群体凝聚力产生重要影响（）

    • A、群体规模
    • B、群体成员相处时间
    • C、群体的领导方式
    • D、群体在组织中的地位
    • E、群体以前的成功经验

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    群体行为影响因素分析模型中，属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是（）。

    • A、领导风格
    • B、群体规模
    • C、群体生产效率
    • D、成员满意程度

    正确答案:A

  • 第8题：

    如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断：

    • A、工作效率与员工满意度均很高
    • B、工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高
    • C、工作效率高，员工的平均满意度适中户但满意度高低相当分散
    • D、平均工作效率低，员工满意度很高

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映（）。
    A

    劳动生产率

    B

    群体分裂倾向

    C

    对工作的满意感

    D

    对作业群体的满意感

    E

    劳动者对群体目标的态度

    F

    群体中领导与被领导之间的关系状况


    正确答案： C,F
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    从群体成员的满意感上讲，能提高群体的士气，大家都感到满意的是（）沟通网络。
    A

    轮式

    B

    圆周式

    C

    链式

    D

    Y式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    主要指群体中具有法定地位并能够影响群体行为的人采取一定的手段，协调成员之间的关系，领导群体成员实现群体目标的过程。被称为（）
    A

    群体规范

    B

    群体领导

    C

    群体凝聚力

    D

    群体认同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    群体凝聚力是群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。对群体有多方面的影响，特别是表现在以下（）方面。
    A

    有利于形成群体意识

    B

    增加群体成员沟通机会

    C

    增强群体成员的满意感

    D

    提高生产效率

    E

    对改革形成阻力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响群体士气的因素有（ ）。
    A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同
    C.对话动的满意度 D.群体领导方式
    E.和谐的人际关系


    答案：B,C,D,E
    解析：
    人数与群体的士气并没有多大关系。

  • 第14题：

    主要指群体中具有法定地位并能够影响群体行为的人采取一定的手段，协调成员之间的关系，领导群体成员实现群体目标的过程。被称为（）

    A群体规范

    B群体领导

    C群体凝聚力

    D群体认同


    B
    略

  • 第15题：

    从群体成员的满意感上讲，能提高群体的士气，大家都感到满意的是（）沟通网络。

    A轮式

    B圆周式

    C链式

    DY式


    B
    略

  • 第16题：

    影响群体士气的因素有（）。

    • A、群体成员的人数
    • B、对群体目标的赞同
    • C、对活动的满足感
    • D、群体的领导方式
    • E、和谐的人际关系

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    群体成员的满意程度与群体作为一个工作单元所达到的成功程度称为（）。

    • A、群体效能
    • B、群体满意
    • C、群体规范
    • D、群体约束

    正确答案:B

  • 第18题：

    心理学家克雷奇（DKrech）等人认为，一个士气高昂的群体，应具有以下几种特征（）

    • A、群体团结的动力来自于群体内部的动力，也来自于外部的压力
    • B、每个群体成员都具有群体意识
    • C、每个成员都明确群体的目标
    • D、群体中的成员之间有分裂为互相敌对的小群体倾向
    • E、群体成员对其目标和领导者持支持的态度

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    群体凝聚力是群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。对群体有多方面的影响，特别是表现在以下（）方面。

    • A、有利于形成群体意识
    • B、增加群体成员沟通机会
    • C、增强群体成员的满意感
    • D、提高生产效率
    • E、对改革形成阻力

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    单选题
    在群体领导心理的表现形式中，群体领导班子对待权力的心理倾向属于（）
    A

    成就感

    B

    竞争感

    C

    威望感

    D

    用权感


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    影响群体士气的因素有（）。
    A

    群体成员的人数

    B

    对群体目标的赞同

    C

    对活动的满意度

    D

    群体领导方式

    E

    和谐的人际关系


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    影响群体士气的因素有（）。
    A

    群体成员的人数

    B

    对群体目标的赞同

    C

    对活动的满足感

    D

    群体的领导方式

    E

    和谐的人际关系


    正确答案： C,A
    解析： 影响群体成员士气的因素有：
    1.对群体和组织目标的赞同；
    2.合理的经济报酬；
    3.对工作的满足感；
    4.群体的领导方式；
    5.群体成员的和谐合作与心理相容；
    6.良好的意见沟通；
    7.良好的工作环境。

  • 第23题：

    判断题
    随着群体规模的增大，成员的工作满意感提高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 随着群体规模的增大，成员的工作满意感降低。

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