第1题:
第2题:
信息则是对()的编码
第3题:
从隐性知识具有高度个性化的定义看,在组织中不存在组织的隐性知识。
第4题:
知识活动中,显性知识向隐性知识转化的过程是()
第5题:
隐性知识与显性知识的相互转化的模式有()
第6题:
知识转换有四种模式,即()。
第7题:
在野中郁次郎和竹内弘高提出的SECI模型中,隐性知识向隐性知识的转化指的是知识的()。
第8题:
知识分为()与隐性知识。
第9题:
第10题:
第11题:
显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识
隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识
第12题:
第13题:
以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是()
第14题:
依据知识的属性,可将知识划分为显性知识和()。
第15题:
知识活动中,隐性知识向另一隐性知识转化的过程是()
第16题:
知识按其形态进行分类可分为()。
第17题:
随着编码知识的扩展,隐性知识可以完全被编码。
第18题:
组织中经常举办的经验交流会,是主要为达到()。
第19题:
知识产生过程中,关键途径是()
第20题:
第21题:
从隐性知识到隐性知识
从隐性知识到显性知识
从显性知识到显性知识
从显性知识到隐性知识
从内显知识到外显知识
第22题:
显性知识
隐性知识
显性知识和隐性知识
以上都不是
第23题:
隐性知识
显性知识
静态知识
动态知识
第24题:
社会化过程
外化过程
综合过程
内化过程