参考答案和解析
正确答案:C
更多“Plog的个性心理模式属于哪一个理论()A、需求层次B、个人社团C、熟悉好奇D、选择理论”相关问题
  • 第1题:

    下列不属于过程型激励理论的是()。

    A、期望理论

    B、公平理论

    C、需求层次论

    D、综合激励理论


    参考答案:C

  • 第2题:

    ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

    A、需求层次理论

    B、双因素理论

    C、期望理论

    D、激励强化理论


    参考答案:B

  • 第3题:

    动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家()。

    • A、马斯洛的需求层次理论
    • B、弗鲁姆的期望理论
    • C、斯金纳的强化理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论

    正确答案:B

  • 第4题:

    下列属于指导个人动态的职业发展的理论是()。

    • A、“三步范式”理论。
    • B、个性和环境理论
    • C、“职业选择论”
    • D、社会学习理论

    正确答案:D

  • 第5题:

    根据激励理论类型划分,下列属于过程型激励理论的是()。

    • A、需要层次理论
    • B、期望机率模式理论
    • C、双因素理论
    • D、强化理论

    正确答案:B

  • 第6题:

    过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。

    • A、目标设置理论
    • B、期望理论
    • C、需求层次理论
    • D、公平理论

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    下列属于过程理论的是()。

    • A、需求层次理论
    • B、期望理论
    • C、ERG理论
    • D、公平理论
    • E、强化理论

    正确答案:B,D

  • 第8题:

    下面哪种理论不属于激励理论()

    • A、双因素理论
    • B、权变理论
    • C、需求层次理论
    • D、期望值理论

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。
    A

    目标设置理论

    B

    期望理论

    C

    需求层次理论

    D

    公平理论


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    马斯洛的需要层次理论中有五个层次以下哪个不属于()。
    A

    生理需求.

    B

    心理需求

    C

    精神需求

    D

    安全需求


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列属于指导个人动态的职业发展的理论是()。
    A

    “三步范式”理论。

    B

    个性和环境理论

    C

    “职业选择论”

    D

    社会学习理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于指导个人静态的职业发展的理论是()。
    A

    “三步范式”理论。

    B

    个性和环境理论

    C

    “职业选择论”

    D

    社会学习理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列理论不属于激励理论的是( )

    A.需求层次理论

    B.双因素理论

    C.权变理论

    D.期望理论


    正确答案:C

  • 第14题:

    人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积,这一观点属于()

    • A、人类基本需求层次理论
    • B、双因素理论
    • C、期望几率模式理论
    • D、成就需要理论

    正确答案:C

  • 第15题:

    下面选项不属于马斯洛需求层次理论的是()。

    • A、安全需要
    • B、社交需要
    • C、心理需要
    • D、尊重需要

    正确答案:C

  • 第16题:

    下列哪几项属于激励理论的内容型理论()。

    • A、需求层次论
    • B、ERG理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    下列不属于指导个人静态的职业发展的理论是()。

    • A、“三步范式”理论。
    • B、个性和环境理论
    • C、“职业选择论”
    • D、社会学习理论

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列属于内容激励理论的是()。

    • A、需求层次理论
    • B、ERG理论
    • C、双因素理论
    • D、成就激励理论
    • E、公平理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    马斯洛的需要层次理论中有五个层次以下哪个不属于()。

    • A、生理需求.
    • B、心理需求
    • C、精神需求
    • D、安全需求

    正确答案:B,C

  • 第20题:

    以下属于内容激励理论的有()。

    • A、期望理论
    • B、需求层次理论
    • C、双因素理论
    • D、管理方格理论
    • E、X-Y理论

    正确答案:B,C,E

  • 第21题:

    多选题
    下列属于行为改造型理论的学说有()
    A

    需求层次理论 

    B

    激励强化理论 

    C

    双因素理论 

    D

    归因论 

    E

    波特——劳勒模式


    正确答案: B,D
    解析: 属于行为改造型激励理论的主要有强化理论、归因理论和挫折理论。

  • 第22题:

    多选题
    下列属于内容型激励理论的是(  )。
    A

    需求层次理论

    B

    ERG理论

    C

    双因素理论

    D

    成就激励理论


    正确答案: A,B
    解析:
    内容型激励理论是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容,即人们需要什么就满足什么,从而激起人们的动机。主要内容如下:①马斯洛的需求层次理论;②奥德弗的ERG理论;③赫茨伯格的双因素理论;④麦克利兰的成就激励理论

  • 第23题:

    单选题
    动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家()。
    A

    马斯洛的需求层次理论

    B

    弗鲁姆的期望理论

    C

    斯金纳的强化理论

    D

    赫茨伯格的双因素理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析