在文化管理体制改革过程中，内部管理机制在人事制度的改革上可以采用（）等用人制度，建立灵活高效的运行机制。A、合同制B、任命制C、招聘制D、聘任制

题目

在文化管理体制改革过程中，内部管理机制在人事制度的改革上可以采用（）等用人制度，建立灵活高效的运行机制。

  • A、合同制
  • B、任命制
  • C、招聘制
  • D、聘任制
相似考题

1.中国建立公务员制度的根本动力是___。A、经济体制改革B、政治体制改革C、干部人事制度改革D、文化体制改革

2.______是航运企业人事制度改革的重要举措，其基本目的是增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益。A.船员劳动合同制B.聘任制C.雇用制D.委任制

3.建立国有企业领导人员分类分层管理制度,根据不同企业类别和层级,实行( )等不同选人用人方式。A、聘任制B、委任制C、选任制D、推荐制

4.：事业单位人事制度的改革的主要内容是()。A. 建立以聘用制为基础的用人制度B. 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制C. 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度D. 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度

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  • 第1题：

    事业单位人事制度改革的主要内容是( )。

    A．建立以聘用制为基础的用人制度

    B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制

    C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度

    D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度


    正确答案：ABCD
    45. ABCD【解析】事业单位人事制度改革主要有四项内容，即A、B、C、D。

  • 第2题：

    改革开放以来，我国事业单位管理制度改革主要集中在（ ）等方面。

    A.管理体制改革
    B.人事制度的改革
    C.工资制度改革
    D.事业法人制度的建立

    答案：A,B,C,D
    解析：
    改革开放以来，我国事业单位管理制度改革主要集中在管理体制改革、人事制度的改革、工资制度改革、社会保险制度的建立、事业法人制度的建立等方面。

  • 第3题：

    在我国的社会保障制度尚待健全的情况下，中小学校聘用教师，存在（）的形式。

    • A、聘任制
    • B、任命制、聘任制并存
    • C、终身制
    • D、任命制

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    我国兽医管理体制改革的目标为：健全机构、明确职能、（）、完善法规，逐步建立起科学、统一、透明、高效的兽医管理体制和运行机制。


    正确答案:理顺关系

  • 第5题：

    现行《高等教育法》第48条规定：高等学校实行教师（）

    • A、 合同制
    • B、 聘任制
    • C、 人事制度
    • D、 干部制度

    正确答案:B

  • 第6题：

    事业单位人事制度改革要建立健全六大机制，即（）。

    • A、合同运行机制公平竞争机制岗位管理机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制
    • B、身份管理机制公平竞争机制绩效评价机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制
    • C、合同运行机制公平竞争机制绩效评价机制岗位管理机制人员退出机制监督管理机制
    • D、合同运行机制公平竞争机制绩效评价机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）是学校内部管理体制的重心，也是人事制度改革的核心。

    • A、职称制度改革
    • B、分配制度改革
    • C、机构编制改革
    • D、用人制度改革

    正确答案:B

  • 第8题：

    事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。

    • A、选聘制
    • B、聘任制
    • C、聘用制
    • D、选任制

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    在文化管理体制改革过程中，内部管理机制在人事制度的改革上可以采用（）等用人制度，建立灵活高效的运行机制。
    A

    合同制

    B

    任命制

    C

    招聘制

    D

    聘任制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    中国建立公务员制度的根本动力（）。
    A

    经济体制改革

    B

    政治体制改革

    C

    干部人事制度改革

    D

    文化体制改革


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    事业单位人事制度改革的前提条件是（）。
    A

    实行了岗位聘任制

    B

    机构的定位分类明确

    C

    提高人员薪金水平

    D

    建立适时的规章制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（  ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
    A

    聘用制度

    B

    岗位管理制度

    C

    公平招聘制度

    D

    竞聘上岗制度


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括（ ）。

    A．建立银行行员制

    B．实行全员劳动合同制

    C．实行行长负责制

    D．专业技术职务管理


    正确答案：ABD

  • 第14题：

    中国建立公务员制度的根本动力（）。

    A经济体制改革

    B政治体制改革

    C干部人事制度改革

    D文化体制改革


    A
    略

  • 第15题：

    常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。

    • A、代课制
    • B、合同制
    • C、考聘制
    • D、派遣制

    正确答案:C

  • 第16题：

    幼儿园内部管理体制改革实行的是（）。

    • A、岗位目标责任制
    • B、教职工聘任制
    • C、工作质量检查考核制
    • D、园长负责制

    正确答案:D

  • 第17题：

    常用的企业培训师任用制度有（）。

    • A、派任制
    • B、灵活任用制
    • C、任命制
    • D、考聘制
    • E、聘任制

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    事业单位人事制度改革的前提条件是（）。

    • A、实行了岗位聘任制
    • B、机构的定位分类明确
    • C、提高人员薪金水平
    • D、建立适时的规章制度

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。 

    • A、 聘任制
    • B、 合同制
    • C、 人事制度
    • D、 干部制度

    正确答案:A

  • 第20题：

    事业单位管理体制改革的主要目标是（）。

    • A、加强党的领导
    • B、实行全员聘任制
    • C、完善体制机制
    • D、建立岗位责任制

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。
    A

    代课制

    B

    合同制

    C

    考聘制

    D

    派遣制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
    A

    选聘制

    B

    聘任制

    C

    聘用制

    D

    选任制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    常用的企业培训师任用制度有（）。
    A

    派任制

    B

    灵活任用制

    C

    任命制

    D

    考聘制

    E

    聘任制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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