以下属于隐性歧视的是()。
第1题:
客观唯心主义把世界看作是彼此孤立,静止不变的,或者把变化看作是某种外力作用而产生的量变。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
杨启亮教授认为教师的职业境界具有层次性包括()
第4题:
()把女性视为低于男性的第二性。
第5题:
设计必须把消费者和社会大众的接受看作是()的,设计是设计师和社会大众相结合的客观活动。
第6题:
把"教育管理等同于教育领导艺术"的观点可以这样理解()。
第7题:
古典管理理论把人看作是();行为科学理论则把人看作是()。
第8题:
下面不属于客观唯心主义特点的是()。
第9题:
黑格尔认为国家是伦理理念的现实,其积极作用体现在()。
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
以人为中心的照顾的描述,不正确的是
A、把服务对象看作是疾病的载体
B、把服务对象看作是合作伙伴
C、把服务对象看作是有个性、有感情的人
D、要关心病人的心理健康
E、需要对病人提供人格化服务
第14题:
女性则把()摆在首位,性更多地被看作是一种纯洁、自我尊严的表现。
第15题:
社会交换论把经济学中的利润看作是社会学中的(),把亏本看作是()。
第16题:
以下不属于“社会刻板印象”的现象是()。
第17题:
VB的窗体和控件是具有自己的属性、方法和事件的对象,可以把属性看作一个对象的(),把方法看作对象的(),把事件看作对象的()
第18题:
把“教育管理等同于教育领导艺术”的观念有两个特点()
第19题:
要求把人的心理看作是与人的社会实践活动密切相连的过程来考察和研究的原则是()
第20题:
杨启亮教授认为教师的职业境界具有层次性包括()
第21题:
性别歧视
种族偏见
爱屋及乌
知识分子书生气
女性温柔
第22题:
把管理等同于领导
把管理看作是艺术而不是科学
把管理等同于决策
把管理看作是通过他人达成事的艺术
第23题:
把女性看作“负面”
把男人看作是客观的标准,并依此判断他人
把女性视为低于男人的第二性
以社会刻板印象来要求女性