集体访谈与个别访问相比较,它的最大缺点是无法完全排除()的社会心理因素的影响。
第1题:
个别访谈和集体访谈法
个别访谈和集体访谈,前者是由一个研究者和一个被访者所构成的访谈;后者是由一至三名研究者和两名以上的被访者所构成的访谈。前者适合于以下情况:访问某个特定个体的情况;了解带有隐私性、隐蔽性和个人性的情况;作深入的与“解剖麻雀”式的研究。后者适合于:了解某个群体(比如男生、特殊家庭的学生、有某种共同爱好的学生等)的情况和想法;进行类型学的分析研究;了解各种不同的情况和观点。
略
第2题:
与个别访谈不同的是,集体访谈又称为()
第3题:
与集体座谈相比较,个别访问耗时、费资。
第4题:
与集体座谈相比较,个别访问的优点是()。
第5题:
按照()的不同,可以将访问法分为个别访谈和集体座谈。
第6题:
简述个别访谈和集体访谈各自适用的情况。
第7题:
劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()
第8题:
开座谈会
非结构式访谈
结构式访谈
集中访谈
第9题:
能够根据访问对象的特殊性区别对待
获取信息迅速,得到的资料更为完整和准确
能够节约人力、时间、资金
便于双方的沟通,访问结果的真实性与可靠性较大
便于了解一些敏感性问题,访谈内容比较深入
第10题:
个别访问与集体访问
直接访问与间接访问
结构式访问与无结构式访问
主动访问与被动访问
第11题:
结构式访谈与无结构式访谈
直接访谈与间接访谈
个别访谈与集体访谈
一般访谈与特殊访谈
第12题:
对
错
第13题:
根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈可分为()。
第14题:
什么是个别访谈和集体访谈法。
第15题:
根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()
第16题:
()具有保密性强,访谈形式灵活,调查结果准确,访问表回收率高等优点。
第17题:
与个别访问相比较,集体座谈的优点是()。
第18题:
劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()。
第19题:
下列哪一种访谈的最大的特点是弹性大,且能充分发挥访谈者与被访谈者的积极性()
第20题:
第21题:
结构式访谈
个别访谈
非结构式访谈
集体访谈
第22题:
第23题: