内部报酬（布劳）

题目

内部报酬（布劳）

相似考题

1.核磁共振理论及发现者是：()。A.伦琴B.布劳克C.柏塞尔D.布劳克和柏塞尔E.伦琴和布劳克

2.布劳关于社会交换的属性是什么?

3.内部报酬(布劳) 名词解释

4.美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标志,将组织分为()。A、互利组织B、服务组织C、企业组织D、公益组织

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  • 第1题：

    美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标准。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    布劳认为,社会交换的基本形式包括()

    A.成本与报酬

    B.惩罚与强化

    C.数量与价值

    D.失落与满足

    E.投资与公平分配


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    当项目的净现值等于0时，项目：( )

    A.必要报酬率大于内部报酬率
    B.必要报酬率小于内部报酬率
    C.必要报酬率等于内部报酬率
    D.必要报酬率和内部报酬率的大小不能确定

    答案：C
    解析：
    当项目的净现值等于0时，必要报酬率与内部报酬率相等。

  • 第4题：

    现代家具设计经典大师马歇尔·拉尤斯·布劳耶因为制作什么家具而名垂青史，布劳耶的设计理念是什么？


    正确答案:瓦西里椅，他的设计理念：现代社会中的任何材料，只要恰当理解并合理使用，都会在设计中表现出内在的价值。

  • 第5题：

    布劳恩公司


    正确答案: 1921年，由马克斯.布劳恩创立。德国大型家电公司，也是德国功能主义理性主义设计观念的积极支持者，该公司与乌尔姆设计学院的合作使得乌尔姆学院建立的设计理论得到推广并形成了布劳恩设计体系，实现了设计艺术教育与工业生产的结合。布劳恩公司坚持先进技术实现产品功能的完美，以产品的优质来赢得市场，反对以商业为目的的样式主义设计。设计的根本是如何使技术转化为产品以及如何使产品满足人的生理和心理需要。迪特兰姆斯。

  • 第6题：

    布劳


    正确答案:美国社会学家，布劳主要从事社会学经验研究和理论建设工作，探讨社会结构、社会组织问题。结构主义交换理论的代表人物。

  • 第7题：

    文特劳布的货币需求七动机的内容是什么？


    正确答案: 产出流量动机
    货币—工资动机
    金融流量动机
    预防和投机动机
    还款和资本化融资动机
    弥补通货膨胀损失的动机
    政府需求扩张动机

  • 第8题：

    问答题
    简述布劳恩公司。

    正确答案： 布劳恩公司1921年由马克斯·布劳恩创建于德国的法兰克福，最初生产收音机、留声机的部件及整个产品。50年代与乌尔姆设计学院合作，真正实现了设计艺术教育服务于生产的服务宗旨。布劳恩公司坚持以产品的设计质量水平来赢得市场，反对任何为商业目的而采取的形式主义做法，坚持依靠先进技术达到产品功能的完美，认为“设计是人体工学、功能和美学的等值”，设计的根本是如何使技术转化为产品以及如何使产品造型满足人的生理和心理需要。布劳恩公司生产的产品都具有严格的理性特征，各部件都经过精心设计，部件之间都保持均衡统一，颜色多为白色，再着以灰色或黑色的装饰色（即多采用中性色），表现出重视产品的功能，追求形式简约的设计原则。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述德国布劳恩公司的产品设计风格。

    正确答案： 完美地贯彻了乌尔姆设计学院的设计精神，强调人体工学原则，以高度的理性化、次序化原则作为自己的设计准则。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    布劳恩原则

    正确答案： 布劳恩公司生产的产品都具有严格的理性特征，各部件都经过精心设计，部件之间都保持均衡统一，颜色多为白色，再着以灰色或黑色的装饰色（即多采用中性色），表现出重视产品的功能，追求形式简约的设计原则。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    布劳

    正确答案： 美国社会学家，布劳主要从事社会学经验研究和理论建设工作，探讨社会结构、社会组织问题。结构主义交换理论的代表人物。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    内部报酬（布劳）

    正确答案： 内部报酬是从社会交换关系本身获得的报酬，内部报酬从内部交换获得；内部交换是带有非功利色彩的情感方面的交换，例如友谊、恋爱就属于内部交换；由内部交换而得到的内部报酬具有非功利的情感性质。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下属于布劳所讲的内部交换的是()

    A.友谊、恋爱

    B.购物

    C.协议

    D.物品交换


    参考答案：A

  • 第14题：

    简述布劳恩公司。


    参考答案：

    布劳恩公司1921年由马克斯·布劳恩创建于德国的法兰克福，最初生产收音机、留声机的部件及整个产品。50年代与乌尔姆设计学院合作，真正实现了设计艺术教育服务于生产的服务宗旨。布劳恩公司坚持以产品的设计质量水平来赢得市场，反对任何为商业目的而采取的形式主义做法，坚持依靠先进技术达到产品功能的完美，认为“设计是人体工学、功能和美学的等值”，设计的根本是如何使技术转化为产品以及如何使产品造型满足人的生理和心理需要。布劳恩公司生产的产品都具有严格的理性特征，各部件都经过精心设计，部件之间都保持均衡统一，颜色多为白色，再着以灰色或黑色的装饰色（即多采用中性色），表现出重视产品的功能，追求形式简约的设计原则。


  • 第15题：

    磁共振理论发现者是（）

    • A、伦琴
    • B、布劳克
    • C、柏塞尔
    • D、布劳克和柏塞尔
    • E、伦琴和布劳克

    正确答案:D

  • 第16题：

    在波特·劳勒的激励—满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外在报酬和（）。

    • A、从事任务的能力
    • B、工作绩效
    • C、认知得到报酬的可能性
    • D、报酬的平等性

    正确答案:D

  • 第17题：

    个人地位获得模式的提出者是美国社会学家（）。

    • A、索罗金
    • B、伦斯基
    • C、布劳和邓肯
    • D、霍曼斯和布劳

    正确答案:C

  • 第18题：

    简答布劳恩公司确立的优秀设计的概念。


    正确答案:（1）完美地实现其使用价值，直到每一细部的处理。
    （2）遵循秩序化原理。
    （3）优先采用简化形式。
    （4）赋予产品一种均衡的、不刺眼的、中性的审美特质，从而取得独特性。

  • 第19题：

    交换论的代表人物是（）

    • A、布劳
    • B、霍曼斯
    • C、布鲁默
    • D、舒茨
    • E、库恩

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    问答题
    布劳的理论目标是什么？

    正确答案： 克服霍曼斯理论在解释宏观领域现象时暴露的不足，为分析非制度化的人际互动和制度化的结构关系提供一般性的交换理论框架，填补鸿沟。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    布劳关于社会交换的属性是什么？

    正确答案： 交换关系指行动者与那些他们期待给能自己的行动以适当回报的他人之间的关系，社会交换是一种建立在相互信任基础上的自愿性活动，影响它的最基本的社会规范是互惠规范和公平规范。（属性：突出、自愿、模糊、信任、潜在）
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    磁共振理论发现者是（）
    A

    伦琴

    B

    布劳克

    C

    柏塞尔

    D

    布劳克和柏塞尔

    E

    伦琴和布劳克


    正确答案： E
    解析： 核磁共振理论及发现者是布劳克和柏塞尔。

  • 第23题：

    不定项题
    该公司如果用内部报酬率法来判断项目可行性，项目可行的标准是该项目的（  ）。
    A

    内部报酬率大于资本成本率

    B

    内部报酬率小于资本成本率

    C

    内部报酬率大于必要报酬率

    D

    内部报酬率小于必要报酬率


    正确答案： D
    解析：

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