怎样理解文化的功能？

第1题：

怎样理解全部企业文化统一于价值观？
（1）全部企业文化统一于企业精神文化
①企业行为文化统一于企业精神文化。
②企业行为文化中的各类具体要素直接统一与企业精神文化。
③企业行为文化中的隐性要素通过显性要素间接统一于企业精神文化。
④企业物质文化统一于企业精神文化。
⑤企业物质文化中的各类具体要素直接统一于企业精神文化。
⑥企业物质文化的非基础要素通过基础要素间接统一于企业精神文化。
⑦企业物质文化中的非基础要素统一于基础要素。
⑧企业物质文化中的基础要素统一于企业精神文化。
（2）企业精神文化统一于企业价值观
全部企业文化统一于企业精神文化，以企业精神文化为核心，而企业精神文化则统一于企业价值观，以企业价值观为核心。
略

第2题：

怎样理解体育的娱乐功能？

正确答案:最初的体育基本上都是以游戏的形式延伸出来的。体育具有娱乐功能，是因为体育活动中含有娱乐的因素。游戏是一种自由的活动，是非日常性、非生产性的活动，游戏有一定的竞争性、对抗性和不确定性。体育娱乐功能不仅有消除疲劳、消磨时间的功效，还有恢复人性、享受人生、发展自身潜能的作用。

第3题：

怎样理解“汉字文化是中华儿女永远的精神家园”？

正确答案:通过阅读材料，可以概括出以下几点：
①汉字关乎中华民族的形成发展，统一的文字是一个统一的民族存在的重要基础，是一个文化共同体的重要象征。
②与汉字一样在远古时期产生的其他各种文字均已成为“死文字”，唯独汉字绵绵不绝，流传至今。
③汉字在中华民族的融合和凝聚方面，在维护民族统一和尊严方面，居功至伟。也可以说出自己更多的见解和感受。

第4题：

怎样理解文化的构成？

正确答案:从文化要素上看，象征符号、价值观、社会规范和物质文化四大类构成文化。
从文化分层角度看，文化特质、文化丛、文化区域、文化模式构成文化。

第5题：

怎样理解企业文化管理理论产生的逻辑必然性？

正确答案: （1）西方企业管理理论发展的内在逻辑：
①古典管理理论使最初的肯定阶段。
②行为科学管理使对古典管理理论的否定阶段。
③管理丛林阶段的管理理论是对行为科学管理理论这一“否定”阶段的“否定之否定”阶段：首先作为否定之否定的阶段，管理丛林阶段首先表现为对第一阶段（古典管理理论阶段）更高层次上的“回复”；其次，作为否定之否定阶段，管理丛林阶段其次表现为对第二阶段（行为科学管理理论阶段）的“扬弃”。
（2）企业文化管理理论的逻辑地位：
①相对于管理丛林时代管理理论上来说，企业文化管理阶段是否定之否定阶段：
它扬弃了管理丛林阶段过分注重物和理性的人的管理模式。以及过分注重依据自然科学的量化的管理模式，而保留了管理丛林时代管理理论中对于企业文化研究的重视。
②相对于行为科学管理理论来说，企业文化阶段是否定之否定阶段：
它在更高的层次上回复行为科学管理理论对于人的管理以及人的情感等因素管理的重视，立足于“文化”来研究人和对人的激励问题。
③相对于古典管理理论来说，企业文化阶段其实是对于以往所有阶段管理理论的辨正扬弃阶段。

第6题：

怎样理解社会的功能？

正确答案: ⑴整合；⑵交流；⑶导向；⑷继承和发展

第7题：

怎样理解旅游主体文化的形成？

正确答案: 一、旅游主体文化的形成受历史传统文化的影响。
二、旅游主体文化的形成受社会文化环境的熏陶。
（1）旅游主体文化受居住地社会文化环境的熏陶。
（2）旅游主体文化受旅游目的地社会文化环境的影响。
三、旅游主体文化的形成受民族习俗的影响。
（1）不同的民族习俗形成旅游主体的不同行为文化。
（2）不同的民族习俗形成不同的旅游主体文化特征。

第8题：

问答题

怎样理解“文化是一把双刃剑”？

正确答案：文化是积累的结果，文化积累的时间越长，这种文化的生命力就越强盛，作为交流的平台的价值就越高。但是，其积累的时间按越长，其惰性也越大，需要改变的内容就越多，也越难以改变。所以，发展文化的主要方式就是逐渐改良文化之中的惰性内容，“有立有破”，使其不断发展。