一个人自身的素质、能力、水平与他所要扮演的角色之间的差异现象，在社会学上称为（）。A、角色建设 B、角色距离 C、角色冲突 D、角色不清

题目

一个人自身的素质、能力、水平与他所要扮演的角色之间的差异现象，在社会学上称为（）。

  • A、角色建设 
  • B、角色距离 
  • C、角色冲突 
  • D、角色不清
相似考题

1.一个人在角色扮演的过程中途中断的现象叫做角色中断。()此题为判断题(对，错)。

2.在扮演角色的过程中，一个人同时担当的几种角色对个人的期待发生了矛盾，难以协调，从而使角色扮演者左右为难的现象即是所谓的（）。A、角色冲突B、角色中断C、角色不清D、角色失败

3.角色定位理论认为，每一个人在日常工作与生活中都扮演着一定的角色，在不同的场合，人们往往扮演着不同的角色。

4.一个人在角色扮演的过程中途中断的现象叫做角色中断。

更多“一个人自身的素质、能力、水平与他所要扮演的角色之间的差异现象，在”相关问题

  • 第1题：

    （）是在角色扮演过程中，一个人因同时担当两种以上角色，这此角色又对他提出出相互矛盾的要求时所出现的现象。


    正确答案:角色冲突

  • 第2题：

    一个人同时担当了几个角色，对个人的期待发生了矛盾，难以协调，这种现象称为（）。

    • A、角色扮演
    • B、角色冲突
    • C、角色中断
    • D、角色失败

    正确答案:B

  • 第3题：

    当一个人具备了充当某种角色的条件，并按照这一角色所要求的行为规范去活动时就是：（）。

    • A、社会角色的确定
    • B、社会角色的表现
    • C、社会角色的扮演
    • D、社会角色的失调

    正确答案:C

  • 第4题：

    一个人未能或者无法成功扮演某种角色的现象是（）

    • A、角色失败
    • B、角色紧张
    • C、角色冲突
    • D、角色混淆

    正确答案:A

  • 第5题：

    一个人同时担当了几种角色，对个人的期待发生了矛盾而难以协调，这种现象称为（）。

    • A、角色扮演
    • B、角色冲突
    • C、角色中断
    • D、角色失败

    正确答案:B

  • 第6题：

    判断题
    考查一个人与他的工作之间是否相适合时，最简单和直接的方式就是，将这个人对他的自我描述与他现在承担的角色的描写相比较。领导所要做的是了解每个人的角色期待，科学地调动各类人员的积极性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    一个人在角色扮演的过程中途中断的现象叫做角色中断。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    角色定位理论认为，每一个人在日常工作与生活中都扮演着一定的角色，在不同的场合，人们往往扮演着不同的角色。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在扮演角色的过程中，一个人同时担当的几种角色对个人的期待发生了矛盾，难以协调，从而使角色扮演者左右为难的现象即是所谓的（）。
    A

    角色冲突

    B

    角色中断

    C

    角色不清

    D

    角色失败


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一个人同时担当了几个角色，对个人的期待发生了矛盾，难以协调，这种现象称为（）。
    A

    角色扮演

    B

    角色冲突

    C

    角色中断

    D

    角色失败


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一个人自身的素质、能力、水平与他所要扮演的角色之间的差异现象，在社会学上称为（）。
    A

    角色建设 

    B

    角色距离 

    C

    角色冲突 

    D

    角色不清


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当一个人具备了充当某种角色的条件，并按照这一角色所要求的行为规范去活动时，称为（）
    A

    角色扮演

    B

    角色冲突

    C

    角色中断

    D

    角色失败


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    考查一个人与他的工作之间是否相适合时，最简单和直接的方式就是，将这个人对他的自我描述与他现在承担的角色的描写相比较。领导所要做的是了解每个人的角色期待，科学地调动各类人员的积极性。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    一个人同时担当了几种角色，角色之间发生了矛盾，这种现象称为（）。

    • A、角色扮演
    • B、角色冲突
    • C、角色中断
    • D、角色失败

    正确答案:B

  • 第15题：

    在社会角色扮演中，人们对自己所要扮演的角色认识不清，发生角色混淆的现象是：（）

    • A、角色失败
    • B、角色紧张
    • C、角色冲突
    • D、角色混淆

    正确答案:D

  • 第16题：

    一个人同时担当几种角色，对个人的期待发行了矛盾，难以协调，这种现象称为（）。

    • A、角色扮演
    • B、角色冲突
    • C、角色中断
    • D、角色失败

    正确答案:B

  • 第17题：

    当一个人具备了充当某种角色的条件，并按照这一角色所要求的行为规范去活动时，称为（）

    • A、角色扮演
    • B、角色冲突
    • C、角色中断
    • D、角色失败

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    一个人未能或者无法成功扮演某种角色的现象是（）
    A

    角色失败

    B

    角色紧张

    C

    角色冲突

    D

    角色混淆


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    当一个人具备了充当某种角色的条件，并按照这一角色所要求的行为规范去活动时就是：（）。
    A

    社会角色的确定

    B

    社会角色的表现

    C

    社会角色的扮演

    D

    社会角色的失调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在社会角色扮演中，人们对自己所要扮演的角色认识不清，发生角色混淆的现象是：（）
    A

    角色失败

    B

    角色紧张

    C

    角色冲突

    D

    角色混淆


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一个人同时担当几种角色，对个人的期待发行了矛盾，难以协调，这种现象称为（）。
    A

    角色扮演

    B

    角色冲突

    C

    角色中断

    D

    角色失败


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个人同时担当了几种角色，角色之间发生了矛盾，这种现象称为（）。
    A

    角色扮演

    B

    角色冲突

    C

    角色中断

    D

    角色失败


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    因学生自身心理成熟水平和社会适应能力的相对滞后使理想与现实之间有着难以逾越的鸿沟，这时教师所扮演的角色常常是训教者折身份，师生之间由此爆发的冲突属于（）。

    正确答案： 师生交往中的矛盾冲突
    解析： 暂无解析

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