经济全球化对社会保障管理创新提出了哪些要求？
题目
经济全球化对社会保障管理创新提出了哪些要求？
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第1题：
下列关于涉外经济活动说法错误的有()。A:涉外经济活动离不开涉外经济管理
B:经济全球化意味着放弃国家对涉外经济活动的管理
C:涉外经济管理领域的扩大化对宏观经济管理提出了更高的要求
D:涉外经济活动有统一的法律体系进行规范
E:涉外经济活动也就是同外国政府打交道答案：B,D,E解析：经济全球化并不意味着放弃国家对涉外经济活动的管理。涉外经济活动不只是和外国政府打交道，还和外商打交道。并且，由于涉外经济活动的复杂性和各国的利益冲突，现在还未形成一套完整的法律体系来规范它。 -
第2题：
社会保障需求在经济全球化的条件下明显增长了。
正确答案:正确 -
第3题：
影响社会保障管理创新的环境因素有哪些？
正确答案: 具体来看，影响社会保障管理的环境因素主要有以下几个方面：
（1）组织的资源。
（2）组织的成员。
（3）组织内外环境。
（4）伦理观念的变化。
（5）信息搜索趋于艰难。
（6）观察思考问题的视角变化。
（7）人类的可持续发展。
（8）组织内部由分工走向综合。 -
第4题：
创建全国文明城市对贵州大学管理提出了哪些要求？
正确答案: （1）推行校务公开和收费公示制度，政府部门定期开展教育收费专项检查，建立学校乱收费责任追究制度；（2）建立健全各项安全管理制度和校园意外伤害事件应急管理机制，完善中小学生意外伤害保险制度，由政府购买校方责任险；
（3）开展和谐校园创建活动，师生关系、同学关系和谐；中小学设立心理咨询室，并配备专、兼职教师；
（4）建立健全外来务工、经商人员子女入学的长效机制和相关制度，并得到落实；
（5）采取有效措施，切实减轻学生课业负担，保证学生每天1小时体育锻炼时间。 -
第5题：
工厂制度的诞生对管理提出了哪些客观要求？
正确答案: 首先，由于大企业的建立，老板和工人之间形成了相互对垒的态势。尽管采取严厉的监督手段，但不断发展的罢工和破坏机器事件，逼得人们不得不反思企业管理中存在的各种问题。
其次，管理人才极度匮乏。
第三，随着经济的发展，对技术的要求越来越高，进而要求工人的技能也相应提高。但当时的工人基本上都来自于农民或手工业者，没有受过教育，所以熟练工人奇缺。因此，提出了如何培训和激励工人的问题。 -
第6题：
《通知》中对人力资源社会保障部门向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件做出了哪些具体要求?
正确答案: 《通知》对移送工作的程序作出了非常明确的规定。人力资源社会保障部门向公安机关移送涉嫌犯罪案件，应当附有《涉嫌犯罪案件移送书》、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件调查报告、涉案的有关书证、物证及其他有关涉嫌犯罪的材料。公安机关对人力资源社会保障部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，应当予以受理。对于涉案人员众多、涉嫌跨区域犯罪、社会影响较大或涉嫌犯罪行为人故意销毁会计账簿、转移财产、逃匿、暴力抗拒执法等紧急情形下，人力资源社会保障部门应当及时通报公安机关，公安机关应当依法及时处置。这些都保证了欠薪案件的移送工作能够得到依法、高效办理。 -
第7题：
《收费公路管理条例》对收费公路的经营管理提出了哪些要求？
正确答案: 收费公路的经营管理，关系到用路人、投资人、银行等各方权益的保护，为了规范收费公路经营管理者的经营行为，《收费公路管理条例》作了如下规定：
（1）规定收费公路建成后须经验收合格，方可收取车辆通行费，不得边建设边收费；
（2）要求收费公路的经营管理者按照国家规定的标准和规范，对收费公路进行日常检查和维护，保证公路处于良好的技术状态，为通行车辆及人员提供优质服务；
（3）要求收费公路经营管理者设置公告牌，公布收费的有关事项，接受社会监督；
（4）规定收费道口的设置应当符合车辆行驶安全的要求，道口的数量应当符合车辆快速通过的需要，收费站工作人员的配备应当与道口的数量、车流量相适应，不得随意增加人员；
（5）规定了保证行车安全的措施；
（6）要求收费公路经营管理者向收费公路使用者出具合法票据，不得擅自提高收费标准，不得在标准之外加收或者代收任何其他费用，不得强行收取或者以其他不正当手段收取某一期间的车辆通行费；
（7）规定政府还贷公路收取的车辆通行费必须全部存入财政专户，严格实行收支两条线管理，不得挪作他用；
（8）规定收费公路的收费期限届满，政府还贷公路在收费期限届满前已还清贷款、集资款的，必须终止收费并由政府进行公告；
（9）规定了审计机关、行政执法机关对收费公路实施审计和监督检查制度，以及要求收费公路信息公开，接受社会监督的制度。 -
第8题：
以下哪些是合规管理发展的促进因素（）。
- A、金融创新
- B、经济全球化
- C、外部监管压力
- D、重大违规案例
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
多选题以下哪些是合规管理发展的促进因素（）。A金融创新
B经济全球化
C外部监管压力
D重大违规案例
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题管理创新是企业的永恒主题。其必要性有哪些？（）A管理创新是经济发展的要求
B管理创新促进经济快速发展
C管理创新促进社会进步
D管理创新增进社会和谐
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题论述社会保障可持续发展对管理创新的要求。正确答案： 社会保障可持续发展对于实现人口、经济、资源、环境与社会的发展与和谐可起到一定的调节作用，这是当代对社会保障功能的再认识。社会保障管理创新要按照社会保障活动特定的组织架构、技术支持、市场化运作、监督机制、产权实现形式、政策工具、财政过程等进行有效实施，当制度背景发生变化以及出现新的风险因素时，社会保障制度本身要围绕以下方面进行相应的调整乃至创新：
（1）保持社会保障基金供求长期均衡。
（2）注重社会保障运行效益。
（3）社会保障实施过程中效率第一，兼顾公平。
（4）建立社会保障制度运行的安全化机制。
（5）以高新技术支持社会保障的发展。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题《通知》中对人力资源社会保障部门向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件做出了哪些具体要求?正确答案： 《通知》对移送工作的程序作出了非常明确的规定。人力资源社会保障部门向公安机关移送涉嫌犯罪案件，应当附有《涉嫌犯罪案件移送书》、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件调查报告、涉案的有关书证、物证及其他有关涉嫌犯罪的材料。公安机关对人力资源社会保障部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，应当予以受理。对于涉案人员众多、涉嫌跨区域犯罪、社会影响较大或涉嫌犯罪行为人故意销毁会计账簿、转移财产、逃匿、暴力抗拒执法等紧急情形下，人力资源社会保障部门应当及时通报公安机关，公安机关应当依法及时处置。这些都保证了欠薪案件的移送工作能够得到依法、高效办理。解析： 暂无解析 -
第13题：
中央《决定》对人口计生目标管理提出了哪些要求？
完善目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核，实行一票否决制度。
略 -
第14题：
论述社会保障可持续发展对管理创新的要求。
正确答案: 社会保障可持续发展对于实现人口、经济、资源、环境与社会的发展与和谐可起到一定的调节作用，这是当代对社会保障功能的再认识。社会保障管理创新要按照社会保障活动特定的组织架构、技术支持、市场化运作、监督机制、产权实现形式、政策工具、财政过程等进行有效实施，当制度背景发生变化以及出现新的风险因素时，社会保障制度本身要围绕以下方面进行相应的调整乃至创新：
（1）保持社会保障基金供求长期均衡。
（2）注重社会保障运行效益。
（3）社会保障实施过程中效率第一，兼顾公平。
（4）建立社会保障制度运行的安全化机制。
（5）以高新技术支持社会保障的发展。 -
第15题：
经济学家（）把“创新”概念引入了经济，提出了创新理论。
正确答案:约瑟夫.熊彼特 -
第16题：
关于我国加快发展管理会计的必要性说法正确的有（）。
- A、全球化竞争时代要求企业有效运用管理会计、提高管理水平和创新能力
- B、转变经济发展方式要求企业有效运用管理会计、提高管理水平和创新能力
- C、国内外经济形势的发展变化要求企业有效运用管理会计、提高管理水平和创新能力
- D、建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化要求加快发展管理会计
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
企业目标对财务管理提出了哪些要求？
正确答案:（1）生存目标对财务管理的要求：力求保持以收抵支和偿还到期债务，减少破产的风险，使企业能够长期、稳定地生存下去。
（2）发展目标对财务管理的要求：筹集企业发展所需的资金。
（3）获利目标对财务管理的要求：通过合理、有效地使用资金使企业获利。 -
第18题：
全球化对中国企业的人力资源开发与管理提出了哪些新的挑战？如何应对？
正确答案:总结而言，中国企业走出去经常遇到的问题集中在以下几点：
一是外派人员的薪酬津贴福利问题；
二是外派人员的人才管理如何做；
三是跨文化的适应性和语言，会说英语不代表能进行商务交流，也不代表能在国外生活、懂得那里的商业和文化；
四是人力资源管理体系怎样支撑未来的国际化发展；
五是国外劳工法的合规化管理，税务如何操作；
六是怎么样去招聘和管理外国员工，将外国人招聘进来并融合为企业一员，这是真正能体现企业国际化的一条。
应对：我们的企业首先是要明确国际化战略以及相应的人才战略，要提早进行人才规划，而不能够遇到问题时临时抱佛脚。如果我们的企业在未来两三年要走国际化的道路，要去国外生产、研发和营销，人力资源一定要未雨绸缪，建立一个系统的吸引、选拔、培养、派遣国际化人才的体系。 -
第19题：
贷款新规对借款合同管理提出了哪些规定和要求？
正确答案: 贷款新规对借款合同管理提出了总体性规定、形式性规定、常规性规定，并对贷款发放和支付、承诺内容、违约责任和处罚作出了详细规定。 -
第20题：
管理创新是企业的永恒主题。其必要性有哪些？（）
- A、管理创新是经济发展的要求
- B、管理创新促进经济快速发展
- C、管理创新促进社会进步
- D、管理创新增进社会和谐
正确答案:A,B -
第21题：
问答题影响社会保障管理创新的环境因素有哪些？正确答案： 具体来看，影响社会保障管理的环境因素主要有以下几个方面：
（1）组织的资源。
（2）组织的成员。
（3）组织内外环境。
（4）伦理观念的变化。
（5）信息搜索趋于艰难。
（6）观察思考问题的视角变化。
（7）人类的可持续发展。
（8）组织内部由分工走向综合。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题经济全球化对社会保障管理创新提出了哪些要求？正确答案： 经济全球化是指随着全球科学技术的高度发展，世界各国经济出现的相互依存、相互渗透的一种经济现象或者经济发展趋势。
经济全球化的发展极大地改变了我国经济发展的外部环境，对社会保障管理体制提出了更高的要求：
第一、要转变社会保障管理观念。
第二、要提高信用和知识管理水平。
第三、经济全球化要求社会保障管理创新，包括了管理主体行政职能、行政方式、政府政策法规、行政作风、行政体制的创新等。解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题社会保障需求在经济全球化的条件下明显增长了。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析