测评所指向的具体对象与范围,具有相对性的是()
第1题:
第2题:
在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()
第3题:
测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。
第4题:
()是素质测评目标操作化的表现形式。
第5题:
实现测评目的的重要手段是()。
第6题:
在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定()。
第7题:
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。
第8题:
测评内容
测评指标
测评目标
测评目的
第9题:
测评内容
测评目标
测评目的
测评指标
第10题:
测评指标
测评效果
测评绩效
测评目标
第11题:
测评指标体系
测评标准体系
测评目标指向
测评指标权重
第12题:
测评内容
被测评者
测评手段
评定人
第13题:
第14题:
不属于狭义的测评量表指标的选项是()
第15题:
构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。
第16题:
人员测评标准体系纵向结构由()构成。
第17题:
测评内容的正确选择与规定,是实现()的重要手段。
第18题:
确定测评方法和测评工具的依据是()
第19题:
测评对象
测评主体
测评指标
测评目标
第20题:
测评目标
测评内容
测评项目
测评指标
第21题:
测评指标
测评标准
测评标记
测评标度
第22题:
测评内容
测评素质
测评目标
测评指标
第23题:
测评内容
测评方法
测评目标
测评指标