行为理论的代表研究有“工作为中心，员工为中心”理论、方格研究理论等。

题目

行为理论的代表研究有“工作为中心，员工为中心”理论、方格研究理论等。

相似考题

1.下面的哪个不是领导行为理论?()A.俄亥俄研究B.特质理论C.密执根大学研究D.领导方格

2.把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论

3.早期领导行为研究得出的这些行为维度为评估领导风格的二维方格理论的发展奠定了基础,其中就包括管理方格理论。()此题为判断题(对，错)。

4.()是从“关心工作”和“关心人”两个方面研究领导行为模式的行为。A、“Z”理论B、两元理论C、支持理论D、管理方格理论

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    行为强化理论着重研究对行为的修正和固化,代表理论为强化理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以（）为中心来研究管理问题。
    人
    略

  • 第3题：

    人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。


    正确答案:人

  • 第4题：

    行为主义理论以行为作为理论研究的中心，以（）作为核心概念。

    • A、教育
    • B、学习
    • C、成长
    • D、奖惩

    正确答案:B

  • 第5题：

    以德国教育家（）为代表的传统教育理论，强调（）中心、（）中心和（）中心；以美国教育家（）为代表的进步教育理论，强调（）中心、（）中心和（）中心。


    正确答案:赫尔巴特；教师；教材；课堂；杜威；学生；活动；直接经验

  • 第6题：

    下列不属于领导行为理论的选项是（）。

    • A、密歇根大学研究
    • B、俄亥俄州立大学研究
    • C、菲德勒模型
    • D、管理方格理论

    正确答案:C

  • 第7题：

    领导行为论的代表研究包括（）

    • A、管理方格理论
    • B、密执安大学的研究
    • C、俄亥俄州立大学的研究
    • D、激励强化理论

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    较有代表性的领导行为理论有（）

    • A、四分图理论
    • B、领导系统模式
    • C、领导方格理论
    • D、PM型领导模式
    • E、领导作风理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    行为主义理论以行为作为理论研究的中心，以（）作为核心概念。
    A

    教育

    B

    学习

    C

    成长

    D

    奖惩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    行为治疗模式的理论基础都强调（　　）。
    A

    以行为作为理论研究的中心，探讨行为习得、改变的规律

    B

    以学习作为核心，研究行为学习的具体机制和条件

    C

    注重外部环境在行为习得中的作用

    D

    强调意识在行为中的作用

    E

    关注人与社会的共同本质


    正确答案： C,A
    解析：
    行为治疗模式以经典条件作用理论、操作性条件作用理论和社会学习理论作为自己的理论基础。这三种学习理论揭示了三种重要的学习方式，虽然它们各不相同，但在一些基本的认识上却非常一致，它们都强调：①以行为作为理论研究的中心，探讨行为习得、改变的规律；②以学习作为核心，研究行为学习的具体机制和条件；③注重外部环境在行为习得中的作用。

  • 第11题：

    单选题
    行为主义理论是以（）作为研究的中心。
    A

    认知

    B

    情绪

    C

    行为

    D

    心理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于领导行为理论的选项是（）。
    A

    密歇根大学研究

    B

    俄亥俄州立大学研究

    C

    菲德勒模型

    D

    管理方格理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    较有代表性的领导行为理论有（）。

    A领导作风理论

    B领导系统模式

    CPM型领导模式

    D四分图理论

    E领导方格理论


    A,B,C,D,E
    略

  • 第14题：

    “河洛党建计划”的“3个载体”指的是（）。 

    • A、筹建河洛党建展馆，成立党建理论研究中心，打造河洛党建服务平台
    • B、筹建河洛党建展馆，成立党建理论研究中心，打造河洛党建信息平台
    • C、筹建河洛党建展馆，成立党建理论研究中心，打造河洛党建大众平台
    • D、筹建河洛党建展馆，成立党建理论研究中心，打造河洛党建交流平台

    正确答案:A

  • 第15题：

    克拉克经济学研究的中心问题是（）。

    • A、生产理论
    • B、分配理论
    • C、交换理论
    • D、消费理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    行为主义理论是以（）作为研究的中心。

    • A、认知
    • B、情绪
    • C、行为
    • D、心理

    正确答案:C

  • 第17题：

    下面的哪个不是领导行为理论（）

    • A、俄亥俄研究
    • B、特质理论
    • C、密执根大学研究
    • D、领导方格

    正确答案:B

  • 第18题：

    研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    行政领导理论主要有（）等类型。

    • A、以人格特质为研究对象的特质理论
    • B、以客观环境为研究对象的情境理论
    • C、以领导行为作为研究对象的互动理论
    • D、以领导功能为研究对象的功能理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    填空题
    人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。

    正确答案： 人
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    行为理论的代表研究有“工作为中心，员工为中心”理论、方格研究理论等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    领导行为论的代表研究包括（　　）。
    A

    管理方格理论

    B

    密执安大学的研究

    C

    俄亥俄州立大学的研究

    D

    激励强化理论


    正确答案： B,A
    解析：
    领导行为论试图从研究领导者的行为特点与绩效关系，来寻找最有效的领导风格。领导行为论的代表研究有密执安大学的研究、俄亥俄州立大学的研究和管理方格理论。

  • 第23题：

    填空题
    以德国教育家（）为代表的传统教育理论，强调（）中心、（）中心和（）中心；以美国教育家（）为代表的进步教育理论，强调（）中心、（）中心和（）中心。

    正确答案： 赫尔巴特,教师,教材,课堂,杜威,学生,活动,直接经验
    解析： 暂无解析

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